建築 - 石川県中能登町 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社地域みらい 移転費用の算定等、街づくりに欠かせない【調査・算出スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【建物の移転にかかる費用はどのくらい？】新しい橋を作る、道路を作るなどの公共事業に伴い、移転の必要がある建物の移転費用を算出するオシゴト！算定した概要・報告書を作成し、クライアントへ納品する業務♪ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、少しずつ慣れていけばOKです！ 現地調査（写真撮影・計測・聞取り・資料収集） 調査写真・資料の整理と確認 積算～算定（費用算定） など 【

仕事内容 未経験から“プロジェクトの管理者”へ。 キャリアアップも目指せる 建築事業のマネジメント職 《業務内容》 企業の建築プロジェクトが計画通りに進むよう、 マネジメントポジションでのサポート業務をお任せします。 まずはデスクワークからスタートするので未経験でも安心◎ 時には外にも足を運びながら仕事を覚えていくため、 「オフィス職だけどフットワーク軽く働きたい！」という方にもピッタリです！ 初心者の方には分かりやすい業務からスタートし、 慣れてきたらより裁量が大きくやりがいのあるプロジェクトにも携われます！ ＜具体的な業務＞ ● 書類作成・データ入力 ● 担当事業の巡回・状況チェ

仕事内容【仕事内容】 ＼ トラック部品の製造スタッフ ／ ・部品の成形・加工 金属や樹脂パーツを機械にセットして切削・プレスなどの加工 ・組立作業 ブレーキ・フレーム部品などを順番に組み付け ・検品・測定 サイズや強度のチェック、目視検査 ・梱包・出荷準備 完成品を仕分けして箱詰め 【職場の雰囲気】 作業はシンプルで、慣れれば黙々と進めやすい環境。 先輩も話しやすく、未経験でも入りやすい雰囲気です。 【未経験歓迎】 経験・資格は不要！ 飲食・コンビニ・介護・営業・建築など 異業種からの転職者が多数活躍中！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/PC活用/すぐ働ける 【待

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容2級土木施工管理技士として“地域の未来”を共に創る 壁屋建設株式会社は、中能登町を拠点に地域インフラを支える土木工事を幅広く手掛けています。 この度、能登半島地震からの復興需要増大に伴う事業拡大のため、 即戦力としてご活躍いただける2級土木施工管理技士を募集します。 当社は、中能登町の基盤を築く企業として、以下の事業を展開しています。 ・土木工事の設計、施工管理 ・建築工事全般 ・管工事の設計、施工管理 ・舗装、水道施設、左官、とび土木工事 ・造園・植栽、緑化工事の設計・管理 ・岩石、土砂の採取並びに土石製品製造販売 ・庭木、庭石、燈篭の展示販売並びに仲介・斡旋 特に近年は、震災復興関連の

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員