株式会社ヤナセ の求人・仕事・採用

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『メルセデス・ベンツ』のカーディーラー 年間休日120日/ノルマ無し/インセンティブ有り

株式会社ヤナセ

  • 北海道 札幌市

  • 月給20万円〜24万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • AT限定OK

仕事内容メルセデス・ベンツをはじめとしたプレミアムブランドの提案営業をお任せします。お問い合わせからアフターフォローまで一貫して担当し、お客様と長期的な関係を築いてください。 <お客様について> 高級車に憧れを抱く若者の方、家族との時間を大切にするファミリー層、そして長年メルセデス・ベンツを愛用されているご年配の方まで。私たちのお客様は、実に多彩です。 <営業の流れ> ▼お問い合わせ対応 お客様との出会いは、Webサイト経由のお問い合わせがほとんどです。最初に対応した営業が、ご納車、アフターフォローまで一貫して担当。新人のうちから新規のお客様を任されるため、早い段階から“お客様のパートナー”として

札幌/塗装担当~ベンツ等輸入車販売最大手ヤナセG・週休2日(日月固定)・スキルアップが叶う

株式会社ヤナセオートシステムズ

  • 北海道 札幌市豊平区

  • 年収430万円〜570万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社ヤナセオートシステムズ 【札幌】塗装担当~ベンツ等輸入車販売最大手ヤナセG・週休2日(日月固定)・スキルアップが叶う◎ 【仕事内容】 【札幌】塗装担当~ベンツ等輸入車販売最大手ヤナセG・週休2日(日月固定)・スキルアップが叶う◎ 【具体的な仕事内容】 ~輸入車販売最大手 株式会社ヤナセ100%出資の関係会社・働きやすさ◎「板金塗装のプロ」としてスキルアップしていきませんか!~ 【日月休み・残業少で就業環境世界の高級車メーカーの資格取得サポートなど充実/全社を上げて残業削減取組み中】 ■職務概要:事故や衝撃等で破損した高級外国車(ベンツやフェラーリ等)を元の姿に蘇らせる、板金・塗

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大阪/城東区/総務人事丁寧な研修体制/年休125日/残業ほぼなし

ヤナセ製油株式会社

  • 大阪府 大阪市城東区

  • 年収280万円〜320万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり

仕事内容ヤナセ製油株式会社 【大阪/城東区】総務人事◆丁寧な研修体制年休125日/残業ほぼなし 【仕事内容】 【大阪/城東区】総務人事◆丁寧な研修体制年休125日/残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ~育休復帰率100%×残業ほぼなし×長期就業しやすい環境ご機械の潤滑やモノを剥がすことに特化した製品を幅広い業界に提供/日本で初めて「口に入れても安全なオイル」として認証受けています~ ■業務内容: 総務人事職として、ご活躍いただきます。ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■具体的には: ◇人事業務全般 ・採用・研修業務 ・入退社の際の労務手続き ・給与賞与管理 ・社内規定、勤怠管理、慶弔

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