オープニングスタッフ デイサービス - 佐賀県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【転居を伴う異動なし募集／14期連続増収・増益の安定企業】賞与4.5ヵ月＆月8～11日休み／結婚・出産のお祝い金あり 男性も育休を取得！ ✿ 連休取得・土日祝休の相談もOK！ ✿ 過去10年以上賞与実績4.5ヵ月以上支給 ✿ エリア限定＆転居をともなう転勤なし ✿ 男性育休取得率は高水準の62.6% ・・ ୨୧‐‐‐エリアor全国転勤への変更もＯＫ‐‐‐୨୧ 転勤ありの社員区分へ変更すると… 収入が8万円～24万円UP 引っ越し費用は会社手配＆費用負担 借り上げ社宅をご用意 借り上げ社宅の光熱費手当を毎月支給 お子さんの入学金・制服代は当社負担 ※規定による ✽❀✽┈┈✽❀✽┈┈✽

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り。希望休はご相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容山津通所リハビリテーション（デイケア）での高齢者に対する 介護、機能訓練、送迎などを行っていただきます。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応します ◎年齢に関わらず様々な方の応募を歓迎します。 ◎定年以上の方も応募可能（但し、労働条件が変わります） ※業務変更の範囲：介護部門内での変更（以下の場所での看護業務 ：通所リハビリ又はヘルパーステーション、グループホーム、サー ビス付き高齢者住宅、住居型有料老人ホーム）

勤務時間【平日】 10:00～19:00 【土・学校休業日】 9：00～18：00 のうち、勤務時間は３時間～6時間

仕事内容◎2024年2月1日オープン◎残業なし・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「保育士」のお仕事＊今季の入職も2024年5月入職も歓迎＊パート 募集職種: 保育士 仕事内容: ▼主な業務内容個別療育 ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 集団療育 ・運動療法・感覚統合療法・ビジョントレーニング・バルシューレ（ドイツ発祥）などの支援 送迎業務 ・お子様の送り迎え その他児発管業務 ・支援の準備、清掃、環境整備、書類作成 ▼1日の流れ（10:00～19:00）もしくは（9:00～18:00） ・出勤 ・支援準備/MTGな

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は14時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間～ 週に２回～ 時間や回数は御希望に出来るだけ添うように考えます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和６年４月ＯＰＥＮ ◎軽度の知的精神障害グループホームのお世話係です。 定員：１４名（２０代～６０代まで） ・朝食の準備、朝の見送り ・晩御飯の準備、就寝までの声掛け ・その他入居者への生活生活支援 ＊難しい技術や特別な経験は全く必要ありません。 まずは見学や体験にお気軽にご連絡ください。 ＊業務に慣れるまでは既存施設で研修を行っていただく場合があり ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【佐賀事業所立ち上げに必要な人材を募集致します】 当社は、在宅医療の更なる発展と地域社会への貢献を目的として、2024年6月に佐賀県佐賀市内に新たな訪問看護ステーションの開設を予定しております。この新しいチャレンジに興味を持ち、共に働く人材募集しています。 ・職 種：看護師 ・募集人数：管理者1名・一般社員2名 ・募集エリア：佐賀県佐賀市内 ・勤務地：佐賀県佐賀市新中町9-12 仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡

仕事内容２０２４年７月オープン予定の店舗スタッフ募集となります。 冷暖房完備！高速シャッター完備！ 車の整備に専念できる環境を整えております！ ●適性、経験に応じた業務（点検、車検、修理）を担当して頂き ます。一人で受け持つのではなく、業務内容ごとにチームで進め ていきます。若いスタッフも多くチームワークは抜群です。また、 技能コンクールで入賞経験のあるスタッフが多く在籍しており、 ご自身のスキルを高める環境も整っております。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員募集☆】 子どもたちと楽しく過ごし、子どもたちから私たちが学ぶことも多くやりがいのある仕事です◎ 【施設名】： 株式会社ｎｉｃｏ 放課後等デイサービス ニコニコ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給180,000円～ 【内訳】 基本給 160,000円〜180,000円 資格手当 10,000円〜30,000円 処遇改善加算手当 10,000円〜20,000円 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 〇発達障害を持つお子様の療育支援を行います 〇教室にて

仕事内容神埼市神埼町に２０２４年１２月に新規開設予定の「セントケア訪 問看護ステーション吉野ヶ里」にて、お客様のご自宅に訪問し看護 業務を行っていただきます。 【業務内容】 【変更範囲：変更なし】 ・病状の観察や療養上のアドバイス、 ・点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理 等 ＊新規開設までの研修・教育期間がございます。 ＊訪問看護未経験の方からのご応募も受け付けております。 ＊入社時期：２０２４年８月～１０月（入社日は応相談） ※研修期間（２～３ヶ月）はセントケア訪問看護ステーション佐賀 （佐賀市兵庫南３丁目１－１９）にて勤務になります。

仕事内容＊令和５年１２月に新規オープンの「リハビリ特化型デイサービス 」佐賀市本庄町本庄３－１での勤務になります。 ○デイサービス花みずきをご利用されるお客様の送迎、入浴、 食事等の介護業務、リハビリ補助業務 ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）シフト制 ※就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休日についてはご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助（着脱介助も含む） ・レクリエーション ＊勤務時間：（日数、時間、休日）について相談可 勤務日数：週３～５日の間で相談可 ◎年齢問わず様々な方の応募を歓迎します。 ◎お子様の学校行事や急な病気等にも柔軟に対応します。

仕事内容＊ひまわり、はるか、花いちもんめ、すずらんの何れかにおいて、 デイサービス及び入居者の介護事業全般に従事します。 ＊食事や入浴、掃除洗濯、レクリエーションなどの支援業務と なります。 ＊配属は本人の希望・適正により決定します。 ◎ヘルパー２級等の資格がなくても応募可。 ◆就職氷河期世代歓迎求人 ◆トライアル雇用併用求人（Ｒ６．５．１） 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★賞与3.5ヶ月★佐賀市のデイで介護職員の正社員求人✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 ＜ミラクスが全力サポートします()＞ 介護有資格者の方大歓迎のお仕事！ プロがお仕事探しから面接・就業後もしっかりサポートします！ ＜イチオシポイント！＞ ➽経験豊富なコンサルタントが全力サポート！ ➽有資格者が嬉しい福利厚生を豊富にご用意！ ➽仕事もプライベートもしっかり充実！ ➽ブランクがあっても安心のサポート体制充実！ ＜様々な職種を豊富にご用意☆＞ 介護職・ヘルパー・サービス提供責任者 ケアマネージャー・生活相談員 リハビリ職など、ピッタリの職種が必ず見つかる！

仕事内容＞介護福祉士募集＜★残業ほぼなし★賞与・昇給あり★退職金あり★ 【施設名】： 医療法人森山胃腸科 デイサービス びゃくしん 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給178,000円～ 【内訳】 ・基本給：140,000円〜190,000円 ・職務手当：5,000円 ・資格手当：5,000円 ・処遇改善手当：28,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,000円〜10,000円(2023年度実績) 【賞与】 あり：年2回/計3.50ヶ月分(2023年度実績) 【業務内容】： ◎デイサービスにて介護福祉士業務全般 ・日

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内7時間（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容パート・アルバイト募集中☆未経験OK☆週4日～OK！ 《募集職種》 看護師 パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給900〜950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計50,000円 《資格》 資格必須：看護師 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 肥前鹿島駅から2.3km 肥前浜駅から2.5km 肥前七浦駅から5.8km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内7時間（休憩6

仕事内容＊介護業務全般（通所介護） 定員３０人 入浴、食事、日常の世話排泄援助 ◎トライアル雇用併用求人 未経験の方の応募も歓迎します ◎明るくアットホームな職場です。 ◎見学もできますので気兼ねなくご相談ください。 ■業務の変更範囲：変更なし 【詳細情報：画像あり】

仕事内容【唐津市肥前町鶴牧】週休2日・日勤のみ◎無資格・未経験・ブランクOK♪介護職/ヘルパーとして、利用者さまがその人らしい生活を過ごせるよう支えませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護職員としての業務全般 ※利用定員25名 契約期間1年・原則更新 資格: 資格不問 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 休憩60分 時間外勤務あり 平均3時間/月 時短勤務相談可 休日・休暇: 週休2日制 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 車通勤可 制服貸与 復職支援あり 特徴

仕事内容【アピールポイント】 駅近！賞与3.0ヶ月★未経験OK！唐津市のデイ◎✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 〖介護職×正社員〗の転職へ！ どんなご要望にも真摯に対応！ ミラクス介護の求人紹介は、 あなたの希望条件を最大限に叶える職場を 全力でお探しします！☆ ■給与 ■勤務地 ■働き方 ■事業所規模 何でも気軽にご相談ください！◎ 業界で経験を積んだコンサルタントが 希望に合う求人を多数ご紹介☆ 選考段階の対策や採用前の条件交渉, 入職後の悩みや不安のご相談まで請け負います！ 理想の職場 *ミラクス介護のコンサルタント* と一緒に見つけませんか？☆ 【業務内容】 ＼★唐津市

勤務時間[ア・パ]①②③19:30～01:00 深夜、夜 ＜①フロアレディ＞ 19:30～翌1:00の間で ★1日3時間～勤務OK ★週イチ勤務OK ★フル勤務も大歓迎 ★21:00～や22:00～等の遅出もOK ★産休・育休なども対応可 19:30から短時間勤務可能なので、 終電・終バスを考慮した働き方もできます！ 扶養内やお昼との掛け持ちを考慮した、 少なめの日数調整もOK◎ 自由にマイペースにお仕事してくださいね♪ もちろん、ガッツリ稼ぎたいという方の フル勤務は大歓迎です☆彡 ＜②男女ホールスタッフ＞ 19:30～翌1:00の間で ★1日3時間～勤務OK ★週イチ勤務OK ＜③男女キッチンスタッフ＞ 19:30～翌1:00の間で ★1日3時間～勤務OK ★週イチ勤務OK

仕事内容【職種】 キャバクラ・クラブ 熟女キャバクラ [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)、③ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＜①フロアレディ＞ お客様と楽しくお話ししたり、お酒を作ったり、 ”竜宮嬢"でステキな時間を過ごして頂く お手伝いをお願いしま

仕事内容【施設名】： 株式会社GROWTHRING ほねつぎデイサービス鍋島 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給220,000円～ 【月給】220,000円-250,000円 ［内訳］ ・処上記給与には遇改善手当を含む ・賞与とは別に処遇改善手当を年3回支給 ・昇給額、賞与支給額は業績による 【業務内容】： 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般兼送迎業務 【介護職員業務全般】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、物理療法機材の着脱など、利用者様への介護業務全般をお願いします。 ・ブランクがある方、未経験の方でも、先輩がしっかりサ

仕事内容【アピールポイント】 ◎賞与3.2ヶ月！マイカー通勤可♪デイサービス正社員求人♪✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 「経験はあるけど、ブランクがある・・・」 という方には、 *アットホームな環境で働ける介護*はいかがですか？ 利用者さんとスタッフ、 そしてスタッフ同士も仲がいい。 心の距離が近いからこそ、 家族のように和やかな環境が魅力的です ️ 《 ️私たちのモットー ️》 一人ひとりの職員を大切にし、 笑顔がたえない風通しの良い家庭的な職場作り を行う利用者さんとスタッフの健康と 安全を第一に、サービスの提供を行う 上記に賛同いただける方大歓迎！ ️ その他にも ️「謙