居宅介護支援 - 岐阜県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間《シフト制》 ①8:20〜9:50②15:30〜17:00

仕事内容正社員登用制度や再雇用制度で働く人の生活を応援◎日曜・祝日が休日なので予定を立てやすい♪ 《募集職種》 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト 《仕事内容》 送迎 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,000〜1,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 《資格》 資格必須：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北方真桑駅から1.5km モレラ岐阜駅から2.2km 糸貫駅から2.7km 《勤務時間》 ①8:20〜9:50②15:30〜17:00 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、即日勤務可OK

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 無資格・未経験も可/10時～16時で週2日～美容院補助など福利厚生も充実 ☆2022年４月に開所したばかりの新しい事業所になります☆ 事業所のコンセプトとして ◎日々の活動の中に外出や他者と関わる機会を作り、いろいろな経験や体験を積むこと ◎食事はプラントベースでオーガニック中心の昼食を提供し、現代社会で不足しがちな栄養素を美味しく補給し、体調を良く過ごすこと この２つを大きなコンセプトとし、穏やかで健やかな楽しい毎日が送れるよう支援しています。 ▼仕事内容として ・利用者さんの活動のお手伝い ・一部の方にはトイレや食事の介助 ・レクリエーションの企画・準備 ・利用者さ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容（居宅介護ヘルパー） 障がい者の身体介護、家事、外出等の支援 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 週２０時間程度の勤務です

仕事内容・介護保険の相談支援 ・ケアプラン作成 ・申請手続き ※業務の際は自家用車持ち込みとなります。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けてく ださい。 変更範囲：介護士業務全般

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者（児）の支援をします。 利用者の居宅を訪問し、居宅介護や移動の支援など、 利用者が安心して毎日が過ごせるよう日常生活の手助けをします。 その他、事務作業等の付随業務をお願いすることがあります。 就業時間は、ご希望の時間に働く事ができます。 職種変更範囲：原則なし

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理等 ※無理なく、少人数のご利用から始められます。 待遇 ◆時間額 1,500円～1,800円 ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額5,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1時間あたり20円～100円（前年度実績） ◆賞与制度の有無 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険 雇用保険，労災保険 ※働き方によって加入保険が変

勤務時間08:50-16:50 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ケアプランの作成業務を行っていただきます。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック

仕事内容明星居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 待遇 ◆基本給 1,400円〜1,600円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 あり ※昇給金額 1時間あたり5円〜5円（前年度実績） ◆賞与制度 あり ※賞与の回数 年2回 賞与金額 1,000円～100,000円（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙、屋外に喫煙場所あり ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険 労災保険 ◆財形貯蓄 なし ◆退職金制度 なし ※退職金共済 未加入 ◆定年制 あり（一律60歳） ◆再雇用制度 あり（上限

仕事内容ケアプラン作成（３５名） ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 ※確認したいことがある場合は面接時に必ずおたずねください。 ※新店舗でのお仕事をお任せします。 待遇 ◆時間額 1,610円～1,610円 ※資格手当含む ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額25,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり10円～100円（前年度実績） ◆賞与制度 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所あり ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険：労災保険 ◆退職金制度 なし ◆退職金共済 未

勤務時間《シフト制》 ①8:00〜12:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③13:00〜17:00の内2時間（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容介護支援専門員の資格を活かしてパート・アルバイトで働きませんか☆居宅介護支援事業所でスタッフ募集◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪基本給≫ 1,027〜1,227円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:173円 0～7,000円/月 0～10,000円/月 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■週1日～OK ■勤務時間は相談可能 ■午前のみ・午後のみOK ■休憩時間は法定通り (6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) ■残業ほぼなし

仕事内容オープン3年の新しくキレイな施設◎提携の保育園を併設しており、会社全額負担で利用できます。小さなお子さんのいるスタッフも多く、子育てされる方も働きやすい環境◎ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 居宅介護事業所を拠点にした ケアマネージャー業務をお任せします。 担当の高齢者宅を月1回は訪問し 困りごとや、心身の状態などをヒアリングします。 【具体的には…】 ■ケアプラン作成、 状態の変化にあわせてプラン変更 ■介護

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 待遇 ◆時間額 1,100円～1,300円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％～3.00％（前年度実績） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与の回数 年2回 賞与金額 10,000円～25,000円（前年度実績） ※昇給賞与は業務実績によります ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 無料駐

勤務時間【1】9:00～16:00 【2】8:30～17:15の間で6時間程度 ※週2日以上の勤務をお願いいたします。 ※扶養内勤務相談OK ※休憩45分

仕事内容＞介護支援専門員募集中 ＜お持ちの資格を生かしませんか♪【施設見学OK 】/ブランクありOK★再雇用制度あり★ 【施設名】： 一般社団法人もとす医師会 もとす医師会もとす居宅介護支援事業部 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,200円～ 【別途支給】 ・各種加算手当：500円～3,750円/件 ・交通費(ガソリン代)：220円/件 ・携帯電話代：5,000円～10,000円/月 ※試用期間中：時給1,200円 ※モデル賃金 ケアプラン30件作成：195,000円～ 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇あさひ居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・プランの作成 ・サービスの調整 ・困りごとの相談 ・書類作成代行 ※専用ソフトを利用します。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容平成３０年４月に新規開設したグループホーム（１８床）のケアマ ネージャー又は居宅介護支援事業所のケアマネージャーを募集しま す。 介護保険制度に基づくケアプラン作成に係わる業務全般を担って頂 きます。 ［介護］ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容≪パート・アルバイト≫≪ケアマネージャー募集中≫週2日から勤務可能！生活スタイルに合わせた自分らしい働き方ができます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,100〜1,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 +歩合あり ≪基本給≫ 1,100〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、

仕事内容◆ケアプランの作成などのケアマネージャー業務を行っていただきます。 ◆要介護度に応じ、利用者様の意見背景を把握したうえで、利用者様に合ったサービスを提案していっていただきます。 待遇 ◆時間額 1,000円～1,500円 ◆定額的に支払われる手当 なし ◆固定残業代 なし ◆賃金形態等 時間額 ◆通勤手当 実費支給（上限あり）月額20,000円◆マイカー通勤 可 （駐車場の有無 あり） ◆転勤の可能性の有無 なし ◆試用期間 あり 期間 ２ケ月 ※試用期間中の労働条件 同条件 ◆昇給制度 あり ◆賞与制度の有無 なし ◆加入保険等 雇用保険，労災保険 （雇用保険加入については就業条件によります

勤務時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容働き方は応相談☆子育て中のパパ・ママさんを応援する会社です♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 武並駅から3.6km 釜戸駅から5.9km 恵那駅から7.4km 《勤務時間》 週所定労働日数3日 〜 5日 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週2~3日からOK、1

勤務時間《シフト制》 ①8:00〜10:00（休憩0分） ②16:00〜18:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 6日

仕事内容週2日～OK！未経験可！介護施設の介護タクシー/ドライバーさん募集中☆ 《募集職種》 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト 《仕事内容》 送迎 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給950〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,225円 《資格》 資格必須：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 美濃津屋駅から0.9km 駒野駅から4.4km 養老駅から4.7km 《勤務時間》※4月8日更新 ①8:00〜10:00（休憩0分） ②16:00〜18:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 6日 《勤務形態》 残業ほぼ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般 ・介護保険が必要な方へアセスメントや担当者会議の実施等の初動 対応業務 ・介護保険を受けるためのケアプラン作業務 ・関係事業所、機関へ連絡や手配等の連携業務 ・担当ご利用者のもとへ訪問しモニタリング等の継続利用業務 ・給付管理、国保連への請求業務 ・認定調査業務 変更範囲：変更なし 居宅ケアマネの経験のない方もご応募可能です。 実務経験豊富な主任ケアマネが同行し、実務に即した業務を覚えら れます