投資 株式会社lifull の求人・仕事・採用

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法務/黒字経営/世界60ヵ国以上の国と地域で事業展開/転勤なし/完全週休二日制/法務・コンプライアンス

株式会社LIFULL

  • 東京都 千代田区 麹町 / 半蔵門駅 徒歩2分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 契約法務の経験 【職種名】 法務【黒字経営/世界60ヵ国以上の国と地域で事業展開】 【仕事内容】 予防法務を中心に幅広くお任せします。 ・契約書作成、契約審査 ・法務相談対応 ・新規事業立ち上げにおける法務サポート ・法務コンプライアンス知識の標準化、レベルアップ施策の企画、実施(研修など) ・グループコンプライアンスの企画、推進 ・法務業務の業務効率化、DX推進 ※ご経験や志向性に応じて以下業務にもチャレンジしていただくことができます。 ・M&A、投資案件 ・知的財産管理、戦略立案 ・クレーム、紛争対応 ・機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務

ミドルの転職

経営管理/地方創生貢献/日本最大級の不動産・住宅情報サイト運営するLIFULLの「不動産×金融事業」

株式会社LIFULL

  • 東京都 千代田区

  • 年収525万円〜708万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社LIFULL 経営管理※地方創生貢献/日本最大級の不動産・住宅情報サイト運営するLIFULLの「不動産×金融事業」 【仕事内容】 経営管理※地方創生貢献/日本最大級の不動産・住宅情報サイト運営するLIFULLの「不動産×金融事業」 【具体的な仕事内容】 【幅広い業務に関わりながら、経営戦略に貢献できる貴重な機会があります。将来的には、新しいサービスの開発や特命案件に挑戦できるため、多様な経験を通じて成長を実感できます。経営企画として中心的な役割を担い、各部門と連携しながら会社全体をサポートすることで、市場に新たな価値を提供することができます】 ■事業内容 近年、空き家の数は増加

doda

東京/法務担当者上場企業/LIFULLグループ全体法務/キャリアパス・成長支援

株式会社LIFULL

  • 東京都 千代田区

  • 年収525万円〜812万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社LIFULL 【東京】法務担当者◆上場企業/LIFULLグループ全体法務/キャリアパス・成長支援◎ 【仕事内容】 【東京】法務担当者◆上場企業/LIFULLグループ全体法務/キャリアパス・成長支援◎ 【具体的な仕事内容】 ~法務部は、LIFULL全体の価値観や特徴を反映させ、企業全体をサポートする法務を提供しています。法務部門として目指す姿として、事業部門と協力し社会に価値を提供する一方で、法的に適切でない場合は厳格かつ迅速に対処できる関係性を構築・維持していくことです。 当社は独自のアプローチを取り、他社にはない最高水準の法務チームを目指しています~ ■業務内容:法務担当とし

doda

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