大阪府大阪狭山市の介護業界の求人・仕事・採用

仕事内容看護師資格をもう一度。60代活躍中、日勤で始めるデイサービス 日勤のみで勤務日数・時間は相談可能。ブランクがある方も無理なく再スタートできます。 半日型入浴＆リハビリデイサービスで、ご利用者さまの健康を支える看護師のお仕事です。健康状態の確認、体力測定、記録、口腔・栄養アセスメントなどを担当します。食事・入浴介助はなく、入社時研修やブラザー制度も用意。デイサービス未経験の方も、資格と経験を活かして始められます。 【日曜日お休み】 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日。夜勤なしの日勤業務 です（一部事業所や職種により異なります）。希望休を取りやすく、有給消化率は80％です。 家庭やプライ

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

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仕事内容未経験から、作業療法士として回復を支える毎日へ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支える作業療法士！老健で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、作業療法士として入居者様の状態に合わせたリハビリテーションに携わっていただきます。 ・入居者様の心身の状態に合わせた作業療法の実施 ・日常生活動作の維持・向上を目指した支援 ・一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションの提供 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・介護老人保健施設で、入居者様の在宅復帰や生活の質向上を支える役割 ・作業療法士の専門知識や技術を活かして働ける環境です ◆給与・手

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

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仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームくみのき苑さらさにおける介護業務全般 【給与】 月収 223600円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪狭山市東茱萸木4丁目1162-2 【アクセス】 南海高野線滝谷 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜

仕事内容資格を活かして、入居者様の毎日を支える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、安心と笑顔を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活全般をサポートします。 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・移動や移乗のサポート ・着替えや身だしなみのお手伝い ・居室や共有スペースでの見守り ・入居者様との会話や日常生活のサポート ・一人ひとりの状態に合わせたケア 介助を行うだけでなく、入居者様の気持ちに寄り添い、毎日の変化を見守ることも大切な役割です。 ◆ 入居者様に寄

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容看護師として、未経験から現場で伸びる場所 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,300〜400,000円 ≪基本給≫ 163,000〜187,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 調整手当:26,300〜28,700円 夜勤手当:13,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容心からのケアを提供するチャンス ? ケアプランセンター 和音での転職を考えませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜360,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中は月給300000円～340000円で本採用後と給与が異なる ≪基本給≫ 275,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 時間外手当:45,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計500,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227000円 【住所】 大阪府大阪狭山市池之原3-564-1 【アクセス】 南海高野線大阪狭山市 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 法人関連の事業所と連携。幅広い介護サービスを提供できる事業所です くみのき苑居宅介護支援事業所では、狭山市周辺の地域を対象に介護に関する相談を行っています。 主任ケアマネージャーを中心と

仕事内容子どもたちの成長を支える、安心で充実した環境で働きませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,400〜325,400円 ≪基本給≫ 185,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:5,000〜35,000円 職務手当:20,000円 役職手当:50,000円 処遇改善手当:35,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：介護

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 184100~241400円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 大阪府大阪狭山市東野東1-300-1 【アクセス】 南海高野線狭山 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇

仕事内容未経験から、地域の支え手として働く ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,400〜335,400円 ≪基本給≫ 180,400〜210,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 調整手当:5,000円 職務手当:20,000〜30,000円 役職手当:50,000円 処遇手当:40,000円 資格手当:0～15,000円 その他手当:経験に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜20,400

仕事内容未経験から始める、准看護師の訪問看護 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での生活を支える、日勤専従の訪問看護業務 ◆ 具体的な業務内容 准看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護業務に携わっていただきます。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日常生活に寄り添った看護ケア ・ご自宅での療養生活を支える看護業務 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・訪問看護に付随する業務 ◆ 日勤専従で取り組める訪問看護 勤務は日勤専従。利用者様一人ひとりと向き合いながら、ご自宅での療養生活を支えるお仕事です。 病院や施設とは異なる、生活の場での看護を通じて、利用

仕事内容グループホームの主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容未経験から始める、送迎と支援が両立する正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様を支える、デイサービスの介護職・ヘルパー ◆ 仕事内容 ◇ デイサービスにおける介護職・ヘルパー業務 ◇ 利用者様に寄り添いながら、日中のサービス提供を支えるお仕事です ◇ 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ◆ こんな方におすすめ ・利用者様との関わりを大切にしたい方 ・日勤帯を中心に介護の仕事に携わりたい方 ・デイサービスでの勤務に関心がある方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜228,000円 ≪基本給≫