医師 - ゆめが丘駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容未経験可、週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、ハラスメント窓口設置 仕事内容： にしよこ整形外科クリニックにおけるリハビリ業務 リハビリテーション部門のポリシー 「患者さんご自身が考える健康的な暮らし」の実現するため、お話をしっかり伺った上で、リハビリを共に考えます。また、きめ細かく丁寧を説明します。

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問診療の看護師として1日3-6件の施設や居宅を周り、30-60名程の高齢者施設の入居者様や在宅で介護を受けられている患者様を訪問し、医師と共に診療を行っていただきます。また、施設や居宅までの運転をお任せいたします。 月2回程度の訪問をして、状況に応じて回数を変更していきます。 ・コンパスの訪問診療 ご自身で通院できない患者様のために、その方一人ひとりのご状況に合わせ診療を行います。 最期まで自分らしく過ごしていただくことを大切にしています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における業務全般をご対応いただきます。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・リハビリ補助や指導 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談 ＜訪問について＞ ・訪問エリア:藤沢市内等 ・移動方法:軽自動車使用 ・訪問件数:常勤4件程度、非常勤1-4件程度 ＜オンコールについて＞ ・所持回数:平均5-8回 ・出動回数:1ヶ月あたりのステーション全体の平均10件 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給3400円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以

仕事内容ホワイトニング部門新設！ 予防＋αを学び強みも習得 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院が大切にしているのは、学び続ける姿勢。月2回は勤務時間内に勉強会を行うなど、全員で成長できる環境を整えています。とはいえレベルが高そう…といった心配は一切無用！座学・見学・実習と段階を踏んで学び、約半年後を目安に患者様を担当します。また、2024年9月よりホワイトエッセンスに加盟。ホワイトニングのほか自費クリーニングも経験でき、スキルの幅を広げられますよ。 【この求人のポイント】 (1)18:30終業！残業は月約4Hと少なめ・・・冬7連休、自分の時間もしっかり確保 (2)定着率は抜群！新卒7年目も

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：N127327 シンシアゆめが丘ショートステイ／看護師／正社員(常勤)の求人情報 未経験可／高給／復職・ブランク可 《2022年4月オープン◎月収35万円以上◎充実の福利厚生◎》大手法人が運営しているデイサービス併設のショートステイでのお仕事☆彡《正社員×看護》 ・所在地 神奈川県横浜市 ・給料 月収：355950円～ ・施設形態 ショートステイ ・このお仕事のおすすめポイント ☆゜:。*。2022年4月オープンの新しい施設で新しい仲間と新生活を始めませんか？。*。:☆゜ご利用者様の増加に伴い、今回スタッフを増員募集いたします。《

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数はご相談ください ＊土日勤務可能な方大歓迎！！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシアゆめが丘は「短期入所生活介護：最大定員５０名」 「通所介護：最大定員５６名」の複合施設です★ ご利用者様に対する看護業務をお願いします ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置など 家事や育児の合間に資格を活かしませんか？ お好きな勤務時間・日数で勤務可能です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容ケアミックス型病院での看護のお仕事です。残業あります。 急性期病棟(240床)は外科、整形、内科(呼吸器・循環器・皮膚科)の各科があります。 緩和ケア病棟19床のほかスポーツ整形など様々な患者様が入院されております。 ※電子カルテ "回復リハビリテーション病棟… 【仕事内容】 脳障害や運動マヒ、骨折による後遺症などの回復や日常動作の改善・向上をめざし個々の患者に合わせたリハビリを集中的に施すための専門病棟 ・日常生活への復帰、社会復帰を考えたチーム医療（医師、看護師、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、看護栄養士など）のメンバー ・回復のためのリハビリテーションプログラムを個々の患者に合わせて計画

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>地域連携部配属の場合 【業務内容】 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、気管切開、看護ケア）を中心に、ご入居者様をサポートします。 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ＜看護管理者＞ 医心館のリーダーとしてご活躍いただきます。 ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、各医療機関と連携し、入居者

仕事内容☆★シンシアゆめが丘は、「短期入所生活介護：定員５０名」、 「通所介護：定員５６名」の複合施設です★☆ ◎前職給与保証あり◎ ■主な仕事内容■ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、 簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）・医師の指示に基づく処置など ブランクのある方、介護施設未経験の方でも オープン前にしっかり研修がありますので安心して就業できます♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給40万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給216,600円 職能手当73,800円 資格手当23,000円 精勤手当（超過勤務20時間分を含む）44,600円 夜勤手当50,000円（夜勤4回計算） 月給404,000円 年収5,485,800円 【業務内容】 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、気管切開、看護ケア）

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給40万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給216,600円 職能手当73,800円 資格手当23,000円 精勤手当（超過勤務20時間分を含む）44,600円 夜勤手当50,000円（夜勤4回計算） 月給404,000円 年収5,485,800円 【業務内容】 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、気管切開、看護ケア）

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：N133412 シンシアゆめが丘デイサービス／看護師／派遣・紹介予定派遣の求人情報 日勤のみ／高給 《ゆめが丘駅徒歩4分★日勤1シフト固定勤務★施設経験がある方歓迎》大手法人が運営するデイサービス・ショートステイでの看護のお仕事です！ ・所在地 神奈川県横浜市 ・給料 時給：2000円～ ・施設形態 デイサービス ・このお仕事のおすすめポイント 大手法人が運営するデイサービスとショートステイが併設する複合施設でのお仕事です。施設経験がある方を歓迎しています！資格と経験を活かして働きませんか駅から近くて通勤しやすい♪ 相鉄いずみ野線

勤務時間[ア・パ]①20:00～05:00、②08:00～17:00、09:00～18:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ※上記シフトはあくまで一例です。 ●週2日～OK ●実働8時間、休憩60分 ●直行直帰OK ●22時以降の時給20%アップ シフトは電話orアプリから 週ごとに自由に申請OK！ ーーーーーーーーーーーーーーー ▼他にはこんなシフトも！ ・08:30～17:30 ・20:30～翌5:30 ・21:00～翌6:00 etc. ーーーーーーーーーーーーーーー ●原則時間外労働はありません ●日勤、夜勤（深夜）など自由に選べます …自分の都合や予定を優先しながらでOK ●日給保証あり！安定した給与をお支払いします …仮に4hで現場が終わっても しっかりと1日分のお給料を支給！

仕事内容【待遇アップキャンペーン継続中★】研修中お給料35,680円＆ランチ代4,000円支給！そして入社お祝い金は60,000円！今すぐグリーン警備で金欠から抜け出しませんか？ 【職種】 駐車場 一都三県多数ご紹介できます！ [ア・パ]①②警備員、サービスその他、イベントその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 未経験でもはじめやすい◎ 交通誘導・警備のお仕事！

勤務時間09:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【泉区/パート】ゆめが丘駅から徒歩圏内！看護師さん募集！1ユニット6名～9名の少人数！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【当施設のオススメポイント】 ・週3日～OK ・車通勤可 ・1ユニット6名～9名の少人数なので割とゆったりとしており、ご利用者に寄り添えます。 【当施設の特徴】 全室個室のユニットケアを導入している特別養護老人ホームです。 最寄り駅からも徒歩圏内で、アクセ

勤務時間8:30～17:30（シフト制）

仕事内容シフト相談可能！ダブルワークにも！ブランクがあっても大丈夫！ 月の出勤日数等、ご自身のペースに合わせてご相談いただけます！ 看護師としてブランクがあっても、3人一組で回るため安心して取り組めます。 ぜひお持ちの看護師資格を活かして働きませんか？ 女性スタッフが多く働いているので、結婚・出産・育児と両立しているスタッフもたくさんいます! 【注目のポイント】 3人一組で快適な入浴の時間を提供します 訪問入浴介護サービスの大きな特徴は、介護職員2名、看護職員1名の計3名でお一人のお客様へのサービス提供を行っているためお客様一人一人にしっかりと向き合えるほか、訪問入浴未経

仕事内容＜給食委託会社（有料老人ホーム配属）における給食業務全般＞ ・仕込み（野菜のカットや下ごしらえ） ・調理 ・盛り付け、配膳 ・食材管理、在庫管理 ・食器洗浄 ・厨房内清掃等 ・パート職員への教育等 ※定員：60名

勤務時間8:30～17:30 ◇休憩60分 ◇残業…月平均5h

仕事内容◆「したい」入所者さんそれぞれの想いにとことん向き合う。 ブルーライン「下飯田」駅より徒歩12分ほど。車通勤OK＆駐車場あり♪ 定員143名・特別養護老人ホームで、日勤パートのおしごとのご紹介です。 本館・新館の2棟からなる複合施設がオシゴトの舞台。 館内にはショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所も入り、地域シニアに多彩なサービスを提供中◎ 入所者さんそれぞれが望む過ごし方を大切に、「したい」を定期的に伺いながら生活をサポート。 日々に楽しみをプラスするため、野菜栽培や園芸、書道・ちぎり絵・工作といったさまざまな活動を行っており、 ご近所の保育園のちびっ子や小中学校の生徒たちと

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：N127323 シンシアゆめが丘デイサービス／看護師／バイト・パート(非常勤)の求人情報 日勤のみ／未経験可／復職・ブランク可 《2022年4月オープン◎マイカー通勤OK◎ブランク・未経験OK◎》大手法人が運営しているショートステイ併設のデイサービスでのお仕事☆彡《パート×看護》 ・所在地 神奈川県横浜市 ・給料 時給：1616円～ ・施設形態 デイサービス ・このお仕事のおすすめポイント ☆゜:。*。2022年4月オープンの新しい施設で新しい仲間と新生活を始めませんか？。*。:☆゜ご利用者様の増加に伴い、今回スタッフを増員募集い

勤務時間09:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 横浜市泉区/特別養護老人ホーム/派遣/日勤もしくは遅番できる方歓迎！時間帯は応相談！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの看護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ブランクある方もOK！ ・週３日から勤務できる方歓迎！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場完備しています。 ・ゆめが丘駅、下飯田駅より徒歩10分とアクセス抜群！ ・日勤もしくは遅番できる方歓

仕事内容神奈川県横浜市泉区にあるアズハイム横浜いずみ中央にて看護師・准看護師の募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【注目のポイント】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実