独立支援あり - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

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ラーメン店のホール・キッチン/オープニング/独立支援

株式会社アストジャパン

  • 東大阪市 西岩田 / 若江岩田駅 徒歩15分

  • 月給26万円〜38万円

  • 正社員

  • 独立支援あり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容ラーメン店のホール・キッチン/オープニング/独立支援 株式会社アストジャパン ラーメン 毎日店炊きで“微差”を掴む —ラーメンの追求を心行くまで楽しめる環境です! ここがPOINT! 店長以上のキャリアパスが多彩 本部社員も元店長が多く現場との風通し◎ 独立支援制度あり!3店舗運営する方も 退職金や住宅手当など福利厚生も充実 仕事内容 「風通しのいい職場で働きたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 というあなたに知ってほしい! アストジャパンで働く魅力を ここで少し紹介させてください。 社内の風通しのよさ◎ 現場で培った経

登録エントリー

飲食スタッフ/年間休日119日/最大月給60万円

ヴァリオ株式会社

  • 東大阪市

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 独立支援あり
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容ヴァリオ株式会社 飲食スタッフ/年間休日119日/最大月給60万円 【求人要約】 料理経験ゼロでOK!導入研修で安心スタート 最短3か月で店長昇格すると月給35万円に◎ 選べる働き方!年間休日119or143日+希望休有 【仕事内容】 【柔軟な働き方が可能】テイクアウト中心のたこ焼き調理や接客を中心に、店舗運営全般を担当 【具体的な仕事内容】 アルバイト・サービス業・建設・ドライバーなど、未経験からの正社員デビューが多数。 まずは【調理・接客】などシンプルなお仕事からスタートし、ほとんどの方が2~3ヶ月後には店長(月給35万円)へ昇格します。 【具体的には】 ・たこ焼きの調理(生

電気主任技術者/電気主任技術者の求人/完全週休2日制/独立支援あり

日本テクノ株式会社

  • 東大阪市

  • 月給30.3万円〜40.8万円

  • 正社員

  • 独立支援あり
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 電気主任技術者の求人【大阪府東大阪市】完全週休2日制/独立支援あり! ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資

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