京都府京丹後市の病院 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【未経験OK！】一般事務/データ入力・オフィスワーク/20,30代活躍中！/経験年数不問/完全週休二日制・土日祝休み・年休120日/埼玉 ▼仕事内容 ☆約80％が事務未経験からスタート！販売職からキャリアチェンジした先輩も多いです 【仕事内容】 おもに以下のような業務をお任せいたします。 ■データ入力や集計、ファイリング ■書類や文書の入力、コピー ■受発注業 ■管理業務 ■来客対応、電話対応 ■備品発注や経費処理など、会社全体の総務・庶務 あなたにはバックオフィス業務のサポート全般をお任せします！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [日勤/賞与3ヶ月/未経験歓迎/車通勤可能] 訪問看護に興味がある方におすすめの求人です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更なし 求人ID 1024829

仕事内容■会社名 京都府京丹後市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/京都府京丹後市/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 外来診療・病棟管理のご勤務／京丹後市 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 脳神経内科 外来診療：神経内科外来を週3～5コマ程度：1コマ20～30名程度、病棟管理：主治医として20～40名程度、担当人数は応相談。、外来診療：夜診を週1コマ程度：1コマ10～30名程度 ※記載の件数は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 ■給与 年収12000000円~15000000円 ■給与備考 年収1,200～1,500万円 ■勤務

仕事内容■会社名 京都府京丹後市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/京都府京丹後市/常勤/年収15000000円~!! ■コメント 外来診療・病棟管理のご勤務／京丹後市 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 整形外科 外来診療：整形外科外来を週3～5コマ程度：1コマ20～30名程度、病棟管理：主治医として20～40名程度、担当人数は応相談。、外来診療：夜診を週1コマ程度：1コマ10～30名程度 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 ■給与 年収15000000円~19000000円 ■給与備考 年収1,500～1,900万円 ■勤務地

仕事内容発注/献立管理・事務作業で幅広く活躍! 月給24万～26万/契約社員で安定の環境! 日中帯は9 病院での食事提供にかかる業務全般。 栄養士業務、献立作成、事務業務等。 ・勤務：9:30-18:30（生活リズム安定） ・ポジション：契約社員 ・仕事内容：発注/献立管理・事務作業中心にスキルアップ☆ ・業務：発注/献立管理・事務作業で経験を広げられます♪ ・休暇制度：年休116日／働きやすさ◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時00分〜15時45分 就業時間３：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務病棟により時間の変動あり 週３５時間以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務内容＞ ・入院患者の看護補助 ・診療の補助 ・療養上の世話 ＊未経験者の応募歓迎します。 ＊事前の職場見学可能です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です。 休憩時間は、就業６時間を超えた場合は４５分、７．５時間で６０ 分です。４時間勤務の休憩時間はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容看護補助者業務 ・入院患者様の介助業務（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・その他関連業務 ＊未経験者歓迎。一から丁寧に教えます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人あしぎぬ福祉会 特別養護老人ホーム満寿園 勤務地 〒627-0111 京都府京丹後市弥栄町溝谷39番地の6特別養護老人ホーム満寿園 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・利用者様の健康管理および機能訓練 ・問診 ・検査の説明、実施

勤務時間08:30〜17:30 08:45〜17:45 09:00〜18:00 シフト制(1日8時間~/休憩60分/残業なし)。 上記勤務時間は一例として掲載しています。 ・午前中だけ働きたい ・夕方の家事までに帰りたい ・週末を家族との時間にしたい …さまざまなご希望に対応可能です。お気軽にどうぞ。

仕事内容特別養護老人ホームでの看護師業務をお任せします。 要介護度の高い入居者様の健康管理や医療行為を担当します。 ■主な業務 ●健康管理:バイタル測定、健康状態の観察、定期記録 ●医療行為:医師の指示に基づく処置(創傷処置、点滴管理、インスリン注射、吸引、経管栄養、褥瘡ケアなど) ●服薬管理:服薬準備、内服管理、与薬指導 ●ご家族・医師との連携:状態変化の報告、定期受診の調整、看取りケア ●介護スタッフへの指導:バイタル異常時の対応指導、看護的視点での助言 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・申し送り・情報収集 09:30 バイタル測定・健康チェック 1

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 丹後大宮福祉会 あゆみが丘学園正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・利用者の健康管理、薬剤管理、通院同行、介護福祉士への喀痰吸引の指導・補助を実施 ・業務範囲は変更なし 【事業所名】 社会福祉法人 丹後大宮福祉会 あゆみが丘学園 【応募資格】 ◇医療機関または社会福祉法人での看護師または准看護師としての勤務経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 京都府京丹後市大宮町延利２００番地 京都丹後鉄道 京丹後大宮駅 から 車13分 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給:

勤務時間最短週5日～5日 週1回程度、月水金 8:30～19:00(休憩60分)あり (19時迄勤務の場合、別日で15時退勤、19時迄勤務2回で12時退勤) ◆8:30～17:00のみも相談可

仕事内容京丹後市の病院で外来クラークの派遣スタッフ大募集!未経験歓迎◎ 職種： 外来クラーク 仕事内容： 京丹後市峰山町にある病院で、外来クラークとして働きませんか♪ 診療がスムーズに進むように、患者様のご案内や事務作業をお任せします。 医療機関でのお仕事が初めての方でも、資格不問・未経験からスタートできますよ!医療事務が未経験の方で飲食店やコンビニ、販売などの接客経験がある方は、そのスキルをしっかり活かせる環境です。 具体例 【主なお仕事内容】 ・患者様の案内や誘導、患者様への説明 ・カルテの整理、管理、検索、カルテの代行入力 ・診察補助、内線電話応対 など ずっと座っているデスクワークより

仕事内容京都府京丹後市の看護職員 (正社員) | 株式会社 杉建 リハすぎけん ▼仕事内容 ・リハビリ中の利用者支援、介助、見守り、看護業務全般 ・口腔機能訓練に関すること※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 「看護」業務の変更範囲：変更なし (京都府京丹後市) ▼職種 看護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)290000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 4 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時3

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始める准看護師の新しい一歩 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様に寄り添う准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のサービスを利用する利用者様に対し、准看護師として看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態を見守る看護業務 ・日々の変化に寄り添ったケア ・通い・訪問・泊まりを組み合わせたサービスに関わる業務 ・介護職員などと連携したチームケア 利用者様一人ひとりの状態や生活に合わせた、きめ細かな支援を行うお仕事です。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従。夜勤を担当せず、日

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添う准看護の仕事 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、日勤専従の准看護師として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理を支える准看護師業務 ・日々の状態を見守りながら、安心して過ごせる環境づくりに携わります ◆ 働き方 ・日勤専従 ・生活の場である特別養護老人ホームにて、入居者様に寄り添った看護を行います ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひとりと向き合う看護をしたい方 ・病院とは異なる、生活に寄り添う看護に関心がある方 ・日勤専従で働きたい准看護師の方 ◆給

仕事内容特定医療法人三青園 丹後ふるさと病院 求人番号：10163534 更新日：2026年06月02日 【京都府／京丹後市】病棟にて看護師の募集♪＜病棟・ 日勤常勤／准看護師＞ 給与 月収18.7万円 ～ 勤務地 京都府京丹後市●京都丹後鉄道宮福線 「網野」駅 バス・車10分 アドバイザーより 病院の隣には看護師さん達のための24時間運営の院内保育所があります。地域のみなさんにより良い医療を提供するためには、看護師さんの力が重要であり、看護師さんに安心して、継続して働いてもらえる体制づくりが重要という考えより、院内保育所を充実させていらっしゃいます。職員の働き方に合わせて融通を利かせてく

仕事内容看護職（特別養護老人ホームいちがお園）の募集です。 ＊特別養護老人施設における看護業務全般 ・看護職人数：４名（うちパート１名） ＜業務内容＞ ・採血 ・バイタル（体温、脈拍、血圧等）チェック ・その他（入所者の健康管理等） ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容未経験から地域を支える准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！小規模多機能型居宅介護で働く准看護師のお仕事 ◆ 施設について 小規模多機能型居宅介護で、通い・訪問・泊まりのサービスを利用される利用者様を支えるお仕事です。 一人ひとりの生活スタイルや体調に寄り添いながら、住み慣れた地域での暮らしを支援します。 ◆ 准看護師の業務内容 ・小規模多機能型居宅介護における看護業務 ・利用者様の健康状態を確認し、日々の変化を見守る業務 ・介護職員などと連携し、利用者様の生活を支える業務 ・利用者様やご家族に寄り添ったケア ◆ 日勤専従の働き方

勤務時間【1】08時30分～14時30分 【2】09時00分～15時00分 ※【1】【2】シフト制どちらも勤務できる方 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週5日程度（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞看護職員を募集中＜☆☆研修・教育体制が充実しているところも当事業所の魅力★一人前になるまで時間をかけて教えていきます！☆☆【マイカー通勤可／交通費支給あり／研修制度あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ▼介護施設における看護業務全般 ・検査の説明、実施 ・カルテへの記入 ・採血、注射、点滴 ・患者の呼び出し、移送 ・バイタル（体温、脈拍、血圧等）のチェック ・食事、排せつ、入浴、服薬の介助 ※業務の変更範囲：変更なし ▼入社時に配属先を決定いたします エリア：京都府京丹後市網野町内

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 公益財団法人 丹後中央病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜12:30週所定労働日数5日以下

仕事内容小規模多機能施設のお仕事☆准看護師資格・自動車免許をお持ちの方が対象です☆未経験可 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして利用者様の健康を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の現場で、利用者様の健康状態を見守る看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の体調確認、健康状態の観察 ・日々の変化や気になる症状の把握 ・必要に応じた看護対応 ・介護職員との情報共有 ・看護記録の作成、申し送り 利用者様一人ひとりの状態を丁寧に確認し、安心してサービスを受けられるよう支えていく役割です。 ◆ チームで進めるケア 介護