児童指導員 児童発達支援 - 神奈川県横浜市西区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市西区南幸2-11-7 横浜西口藤澤ビル3階 【施設名】 LITALICOジュニア 横浜西口教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東

仕事内容<仕事内容> 【正社員】学童クラブ正規指導員 小学生と「遊び」を通して放課後の時間を過ごします。学童クラブは、保護者が就労等で不在となる家庭の小学生が放課後を過ごす場所です。１年生で入所してきた児童が６年生まで過ごし、学童クラブを卒所する時は、わが子のような感動です。具体的な仕事内容は、遊びを通して放課後の生活の支援。おやつ準備、保育計画や日誌など事務、清掃等です。 藤棚台学童クラブは、横浜学童保育連絡協議会（よこはま学童）に加盟する安心して働ける職場です。地域にふたつのクラブをもち正規指導員４名＋補助指導員４名前後で日々運営します。横浜市内の加盟クラブと指導員としての研修や交流を行い、指

仕事内容おれんじハウス西横浜教室 募集要項 正看護師！児童発達支援事業所！横浜市西区！日祝固定休み！小児科経験がある方/319355 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～265,000円 年収 3290000円 ～ 3975000円 月給235,000円～265,000円 <賞与> 年2回・2～3ヵ月※前年度実績 【勤務地】 神奈川県横浜市西区浜松町5-1 西横浜新電ビル1階 募集情報 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆医療的ケア児や重症心身障がい児対応の児童発達支援施

勤務時間週1⽇からOK ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） お気軽にご応募の上ご相談ください！

仕事内容【未経験も歓迎◎】月平均残業2.8時間★療育に専念できる環境があります★ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 社会福祉士,社会福祉主事任用資格,普通自動車第一種運転免許,児童指導員任用資格,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,精神保健福祉士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,社会福祉士,社会福祉主事任用資格,普通自動車第一種運転免許,児童指導員任用

仕事内容LITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 ★具体的な業務 ･･････････････････････ 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせた支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 ★とある1日の流れ 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが自分らしく楽しく過ごせる場、子どもたちがたくさんの「できた」を感じられる場を目指している施設です。産休・育休復帰率96％と圧倒的高さで、女性が活躍できる環境が整っていますよ！また、待遇面・福利厚生充実で、腰を据えてお勤めいただけます。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:295,000円〜353,750円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇面変動あり) 昇給:年1回 賞与:年1回

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市西区赤門町2-25 日本電能ビル2階・3階 【施設名】 ドレミファソライズFC横浜 【PRメッセージ】 ◆褒めてあげられるチャンスがたくさん！～サッカー療育に特化した放デイ～ 当施設は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 サッカーは、仲間とともに練習を重ね成長を喜び合えるスポーツ。 言語的コミュニケーションだけでなく、非言語的コミュニケーションも鍛えられ、続けることで少しずつ確実に上達していきます。 サッカーを通じ、日常生活では見えにくい子どもたちの成長・上達にすぐに気づくことができます！ 「コミュニケーションが苦手な子は、学校でうまくいってない」

仕事内容【横浜市西区平沼】年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「児童発達支援管理責任者」のお仕事＊6月入職・7月入職歓迎＊ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 資格: 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方、または要件を満たす実

仕事内容【横浜市西区久保町】《Z会グループ》2025年4月入社！大学院で学んだ知識を活かしませんか？安定して働くことができる環境が整っています★転勤なし／研修充実／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・療育企画 ・直接支援 ・計画策定補助 ・保護者支援 ・その他事務業務 資格: ・「臨床心理士」「公認心理師」の資格取得可能な大学院を2025年3月卒業見込みの方 ※無資格可 勤務時間: 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間） ※学校のお休み（土曜・夏休み等の長期休暇期間）は勤務時間が前倒しになります。 └ 8:30～1

仕事内容幼・小・中・高・特別支援の教員免許をお持ちの方向けのお仕事です。多くの社員が、療育未経験で入社しています！ 【施設名】： 株式会社LITALICO LITALICOジュニア 横浜西口教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給271,700円～ ○給与 月給27万1700円~34万4200円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/3万6300円~4万6000円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 想定年収：375～475万円 想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、

仕事内容【横浜市西区内】日曜定休・月9休◎昇給あり 児童発達支援・放課後等デイサービスで正職員の児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験をできるイベントの企画、事務全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 ※40代～60代活躍中 資格: 児童指導員の要件を満たす方 未経験、学歴・年齢不問 ブランク可 勤務時間: 9:30～18:30 休憩時間 60分 休日・休暇: 月9休（日曜日固定休+他1日） 福利厚生: 雇用保険・労災保険

勤務時間08:30～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 児童指導員募集中！週２日からOK！柔軟な働き方に対応致します！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・「西横浜」駅から徒歩５分と、アクセスの良いロケーションです！ ・週２日からOK！柔軟な働き方が可能です。 ・まずは施設見学のみでもOK！施設の雰囲気を感じていただければ幸いです 【施設概要】 ・開設年月：2021年4月 ・施設種別：放課後等デイサービス

仕事内容<仕事内容> 【正社員】放課後児童支援員 正規職員の退職による欠員補充で急募です。学童クラブは、保護者が就労等で不在となる家庭の小学生が放課後を過ごす場所です。こどもたちは学童クラブに「ただいま」と帰ってきて、職員は「おかえり」と迎える、いわば「第２の家庭」です。放課後児童支援員は、こどもたちと「遊び」を通して放課後の時間を一緒に過ごし、生活の支援をします。１年生で入所してきた児童が６年生まで過ごし、学童クラブを卒所する時は、わが子のような感動です。仕事内容は、遊びを通した放課後の生活の支援（「生活づくり」と呼びます）です。具体的には、こどもたちが主体的に行なうことを意識しながら、遊びの計画

仕事内容＜年間休日116日＞施設内での児童発達支援管理責任者業務＠横浜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 高千穂シラス株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給380,000円～ 【月給】380,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、業績に応じる 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募資格・経験】： 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免

仕事内容＜年間休日120日以上！＞ ・月8～10日(シフト制) 土日祝を含むシフト制となります(※教室・時期によって固定休もあり) 毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可能です。 ・有給休暇(入社初月に付与) ※有給休暇は時間単位での取得が可能です。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇(取得率は100％です) ┗ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。2歳以降～最長小学校就学前まで延長することも可能です ┗給付金・保険適応範囲などは法規定によります。 ・介護休暇 ・忌引休暇 ★持ち帰り仕事はありません！ 遅くとも21時にはPCがシャッ

勤務時間＜正社員＞ 09:00-17:30（児童発達支援） 10:30-19:00（放課後等デイサービス） （※ともに休憩45分間・実働7時間45分） ＜パート＞ 09:00-19:00内で3時間から8時間勤務（休憩45分含む） 月曜日-金曜日のうち 3日-5日間 ※時間・日数は相談に応じます。

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜一般保育士/児童指導員＞ 児童発達支援･放課後等デイサービスでの療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給201,500円- ［給与内訳］ ・資格手当10,000円（保育士、教諭免許、介護福祉士、社会福祉士、他） ・調整手当5,000円 ・処遇改善手当9,000円 ［その他手当］ ・扶養手当6,000円 ・住宅手当10,000円（条件有） ［その他制度］ ・賞与…あり 年2回（1年目2.0ヶ月/2年目2.5ヶ月/3年目3.0ヶ月/4年目以降4.0ヶ月） ・通勤手当…実費支給（

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給380,000円-450,000円 ［その他制度］ ・賞与…年2回（業績に応じる） ・昇給…年1回 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）

勤務時間平日9:00～19:00 月～金曜日のうち、週1日以上 ※休憩0～45分(勤務時間による) ※時間、日数はご相談に応じます。 ※1日4時間以上で勤務可能 残業有り

仕事内容子ども教室での児童指導員求人◆土日祝休み♪パートさんにも賞与や寸志あり★【横浜市西区・障がい児通所支援、西横浜駅、児童指導員、パート】 「西横浜駅」が最寄駅♪横浜市西区にある障がい児通所支援施設にてお仕事をしませんか？土日祝休み♪1日4時間以上＆週1日以上の勤務で相談可能★賞与や処遇改善手当あり◎日勤パートの児童指導員の募集になります◆ ◆職種 児童指導員/認定NPO法人 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1160円～1270円 ※経験・能力・資格により異なる ◆給与例 時給1160円以上 ※児童指導員の方 時給1270円以上 ※保育士資格の方 ※経験・能

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市西区平沼1-38-2 咲久良ビル4F 【施設名】 発達支援つむぎ 横浜東口ルーム 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立て

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市西区南幸2-11-7 横浜西口藤澤ビル3階 【施設名】 LITALICOジュニア 横浜西口教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関