オープニングスタッフ 保育士 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ★新しい工場でのオープニングスタッフ★ 仕事内容は超シンプル！ 世界中で需要がある電子製品の製造 「電子部品って難しそう・・・」 「覚えることが多そう・・・」 そんなイメージがあるのは分かります！ ですが自動化の進んでいる工場では 機械加工がメインでマニュアルに沿ってお仕事ができます！ 覚えるのに自信が無い・・・そんな方でもご安心を！ 作業は超シンプル！ 機械OP作業や、目視検査をお任せします。 ●軽量物の取り扱い ●黙々と作業ができ仕事の時間もあっと言う間に過ぎます 工場の業界が初めての方でも活躍できます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：３～４時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始休みあり

仕事内容乳幼児（０～２歳児）の保育とそれに関わる業務全般 ・８名体制で１２～１４名程度の乳幼児を保育します。 ※採用時期は令和８年４月１日頃を予定しています。 （雇用開始日 応相談） ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮いたし ます。 変更範囲：変更なし 乳幼児（０～２歳児）の保育とそれに関わる業務全般 ・８名体制で１２～１４名程度の乳幼児を保育します。 ※採用時期は令和８年４月１日頃を予定しています。 （雇用開始日 応相談） ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮いたし ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：基本は（１）～（３）のシフト勤務ですが、午前のみ、午後のみ等 就業時間については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始（１２／２９～１／３）夏期休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当保育園における保育業務全般。 ※勤務時間についてはシフトとなります。 【変更範囲：変更なし】 ○当保育園における保育業務全般。 ※勤務時間についてはシフトとなります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時15分〜9時45分 就業時間２：16時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可、（１）（２）組み合わせての勤務も 歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容○園児（３～５歳）の朝の登園時もしくは夕方の降園時の保育業務 を行います。朝・夕を組み合わせての勤務も歓迎します。 ○簡単な書類業務もあります。 ※体力を要する仕事です。 ※ダブルワーク（副業）可 【変更範囲：変更なし】 ○園児（３～５歳）の朝の登園時もしくは夕方の降園時の保育業務 を行います。朝・夕を組み合わせての勤務も歓迎します。 ○簡単な書類業務もあります。 ※体力を要する仕事です。 ※ダブルワーク（副業）可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯及び休日については面接時応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時相談により決定

仕事内容・０歳児～２歳児の保育 ・各種帳票類の記入（連絡帳、お便り、指導案等） ・各種研修の参加（職員会議、園内外研修） ※かすが通り保育園は、甲府市中心地に位置する１２人定員の 小規模保育園です。 ※長時間労働や持ち帰り残業はありません、休憩もしっかり 取れます。 ※子育て中の方も歓迎しております。子連れ出勤も可。 【変更の範囲：なし】 ・０歳児～２歳児の保育 ・各種帳票類の記入（連絡帳、お便り、指導案等） ・各種研修の参加（職員会議、園内外研修） ※かすが通り保育園は、甲府市中心地に位置する１２人定員の 小規模保育園です。 ※長時間労働や持ち帰り残業はありません、休憩もしっかり 取れます。 ※子育

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、ご希望によりご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※１週間の勤務日数について、ご希望によりご相談に応じます。

仕事内容小規模保育園（０～２歳児 定員１９名）における保育士としての 業務全般 ※勤務時間について、お子様の行事や病気の時の看護の際は配慮致 します。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境を心がけ ています。 ※ご希望により見学をいただくことも可能です。 ※変更範囲：変更なし 小規模保育園（０～２歳児 定員１９名）における保育士としての 業務全般 ※勤務時間について、お子様の行事や病気の時の看護の際は配慮致 します。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境を心がけ ています。 ※ご希望により見学をいただくことも可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間帯についてご希望によりご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※１週間の勤務日数について、ご希望によりご相談に応じます。

仕事内容保育園における保育士としての業務全般 ※勤務時間について、お子様の行事や病気の時の看護の際は配慮致 します。お子様がいらっしゃる方も働きやすい職場環境づくりを 心がけています。 ※配偶者の扶養範囲内（１３０万円以内）で、ご希望により始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を設定することが可能です。 ※ご希望により見学や体験をいただくことも可能です。 ※急募 ※令和８年４月からの勤務も可能です。 ※変更範囲：変更なし 保育園における保育士としての業務全般 ※勤務時間について、お子様の行事や病気の時の看護の際は配慮致 します。お子様がいらっしゃる方も働きやすい職場環境づくりを 心がけています。 ※配偶者の

仕事内容保育士必須/定員10名の少人数制/残業なし、年間休日117日/賞与年2～3回/未経験OKサポート体制 放課後等デイサービスでの療育保育業務 学習支援特化型の施設で発達障がいや知的障がいを持つ子どもたち一人ひとりに合わせた学びのサポートを行っています。 ・ICT教材を使った個別学習支援（教科サポートや学習定着のサポート） ・一人ひとりの特性や理解度に合わせた学習計画の作成・実施 ・保護者との情報共有や定期面談対応 ・活動記録・支援日報の作成（基本的なPC操作あり） ・送迎業務 など 【職員配置について】 日々の来所人数は10～13名 職員は5～6名前後で対応 【事業所について】 株式会社H

勤務時間07:30 ～ 18:30 の間 6時間以上

仕事内容☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ 0～3歳児の保育業務 ・書類の作成 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 ☆.｡:･★.｡･☆.｡☆.｡･★ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 保育園の見学はいつでも受付しております♪ お気軽にお問い合わせください。 八王子支店 担当：井上 ・・・・・★★彡・・・・★★彡・・・・・

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 原則土曜日はお休みですが、行事がある場合は出勤となります。（ 年２～３回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育所での保育業務全般 ※その他のクラスについてもご相談可能です。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには 配慮いたします。 【変更範囲：変更なし】 保育所での保育業務全般 ※その他のクラスについてもご相談可能です。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには 配慮いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業曜日、日数は応相談 年末年始

仕事内容主に福利厚生の一環として社内に併設した保育園の保育士として 勤務して頂きます。 （地域枠での一般受け入れもあり） ０歳～未就学児が対象です。 おむつ交換、食事補助、保護者との連絡、身の回りの世話 など。 ※子供の学校行事や急な休みなどにも柔軟に対応します。 ※定年は６０歳になっておりますが６０歳以上の方のご応募も可能 です。 【変更範囲：変更なし】 主に福利厚生の一環として社内に併設した保育園の保育士として 勤務して頂きます。 （地域枠での一般受け入れもあり） ０歳～未就学児が対象です。 おむつ交換、食事補助、保護者との連絡、身の回りの世話 など。 ※子供の学校行事や急な休みなどにも柔軟に対応