Arks株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 実働５時間 （２）土曜 実働４時間 ※土曜は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ※月８日休み（シフト制） ※ＧＷ、お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■事業所内事務作業 ■問い合わせメール作成・送信作業 ■上記業務に付随する軽作業 をおこなっていただきます。 先ずはお問い合わせください。 従事すべき業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容就労支援施設にて障がい者支援の仕事です。 当施設のカリキュラムに沿って支援を行います。 就職活動、就職に向けての支援もあり、 外部との連携も業務としてあります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容■仕事内容 就労移行支援事業所・就労継続支援Ａ型事業所において、利用者の 生活・就労支援に関わるサービス管理責任者補助業務を行っていた だきます。 ■主な業務内容 ・サービス担当者会議補助 ・アセスメント補助 ・個別支援計画作成補助 ・利用者への個別支援（声掛け・簡単な記録業務 等） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 ※休憩６０分 （２）土曜日 ※休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※ＧＷ、お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ＵｎｉｔｙやＡＩツールを利用したゲームプログラミング ■その他上記業務に付随する軽作業 スマートフォン用ゲームアプリ開発をおこない、当施設のゲームア プリ開発プロジェクトに参加し市場にリリースを行います。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 実働５時間 （２）土曜 実働５時間 ※土曜は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他※ＧＷ、お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ブレンダーを使用した３Ｄモデリング ■イラストレーターを使用したグラフィックデザイン ■上記業務に付随する軽作業 をおこなっていただきます。 先ずはお問い合わせください。 従事すべき業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 実働５時間 （２）土曜 実働５時間 ※土曜は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他※ＧＷ、お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ＡＩツール（クロードコード）をメインに使用してプロダクト開 発 ■ＡＩツールを使用して企業依頼のシステム構築 ■ＡＩツールを使用して企業依頼業務の受注・納品 ■上記業務に付随する軽作業 をおこなっていただきます。 先ずはお問い合わせください。 従事すべき業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 実働５時間 （２）土曜 実働４時間 ※土曜は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ※月８日休み（シフト制） ※ＧＷ、お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者専用求人（就労継続支援Ａ型） Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ・ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒを活用した画像作成 ・コンテンツ画像のレタッチ ・コンテンツイラスト制作（人物、建造物等） ・図版制作、レーダーチャート、グラフの画像 ・バナー画像 ・企業シンボルマーク 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験・ブランクありOK★＞サービス管理責任者募集中＜【日・祝休み】☆研修制度充実☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◯就労移行支援でのサービス管理責任者業務全般◯ ・ご利用者様の現状や要望をヒアリング、個別面談 ・ご利用者様の希望、適性に合わせた支援計画の立案、進捗管理 ・個別支援計画の立案、作成 ・運営シフトの調整 ・就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練など） ・就労後のフォロー ★当事業所について★ 障がいがある方の就労移行支援を行っており