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非公開
新潟市
年収550万円〜849万円
正社員
仕事内容新潟市(新潟) マーケティング・株式上場 食料品メーカー/係長・課長候補◎高シェア◎福利厚生充実 【仕事内容】 マーケティングの部門で以下の業務をお任せ致します。 【具体的には…】 デザイン関連 ・お餅やごはん等の製品に関連したパッケージデザイン ・Webサイトやその他プロダクトに関するデザインに関する業務 プロジェクト管理 ・社内の多くの部門、社外の資材メーカーなどと連携し、スケジュールや与件の整理などディレクター的な業務 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 包装餅・包装米飯製造販売、その他 【応募資格】 [必須] ・食品メーカーの製品に関連したパッケージデザインもし
ミドルの転職2日前
富士特殊紙業株式会社
新潟市中央区 女池
月給24万円〜29.1万円
仕事内容<仕事内容> 【紙じゃない印刷業】食品パッケージメーカーの営業職【法人営業】 すでにお取引のあるお客様への営業が中心です。 大手食品メーカーから、老舗和菓子屋さんまで、食にかかわるあらゆる会社がお客様になります。 お客様から、既存商品の改善要望や売れ行き状況をヒアリングしながら社内で改善対応や製造計画の見直し指示し、お客様と工場を繋ぎます。 また、新商品や、パッケージのリニューアルでは当社開発部門やデザイン部門と同行しお客様と一緒に1から商品を作り上げます。 雇用形態 正社員 1日の仕事の流れ 8:00…出勤。新聞を読んだりコーヒーを飲みながら、「さて働くか」モードを作ります 8:30…
人気エンゲージ1日前
年収750万円〜1,049万円
仕事内容新潟市(新潟) 工場長候補・食料品メーカー高シェア◎福利厚生充実◎東証スタンダード上場 【仕事内容】 お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。 【具体的には…】 ・工場全体のマネジメント ・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画 ※改善例:「工場内における安全管理、安全教育」「工場内の省人化、生産コストの見直し」 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 包装餅・包装米飯製造販売、その他 【応募資格】 [必須] ・工場
サトウ食品株式会社
年収550万円〜800万円
仕事内容切り餅、ごはんの成長にあたって、商品が増加、デザインに関する業務が増えており、新たな人材を募集することになりました。将来的な商品開発・デザインチームの育成のため、幹部候補を見据えての採用を考えています。 【具体的には】 ・パッケージデザインやWebサイト・その他プロダクトに関するデザインに関する業務 ※Adobe IllustratorやAdobe Photoshopのデザインツールのスキルが必要となります。 ・商品開発におけるプロジェクト管理業務 ※製造フロー、加工食品の包装に知識があると活かせます。 ■組織構成: マーケティングは6名ほどの所属しています。 経営企画部には女性管理者もお
人気リージョナルキャリア新潟16日前
年収400万円〜550万円
仕事内容[募集背景新潟工場にて生産性向上のため募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 全国規模の卵加工食品メーカーにて開発業務全般をお願いします 新潟工場にて生産性向上のための管理業務などに従事していただいたうえで開発業務に取り組んでいただく予定です。 <主な商品>各種玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸、冷凍食品、レトルトデザート 【具体的には】 商品開発業務に幅広く携わって頂きたいと考えています ※営業、品質管理との連携など幅広い業務を担当いただくため、徐々に覚えていってもらう予定です ・商品サンプルの開発 ・材料変更への対応 ・原価計算 ・市場動向や地域性を取り入れながら自社商品のリニューア
ヒューレックス31日以上前
年収500万円〜700万円
仕事内容[募集背景社内の組織改革を目的としている為 [転勤の有無無し [仕事内容]: 人事・総務課長候補として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、 ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務(入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、社員教育・研修など) ・総務業務(固定資産・備品・消耗品などの管理、保安・防災業務、安全衛生管理、環境対策、株主総会、社内規定管理、 IR、株式管理、社内外広報など)
年収550万円〜899万円
仕事内容新潟市(新潟) 経理(係長・課長)・株式上場 食料品メーカー/市場トップクラスシェア◎福利厚生充実 【仕事内容】 管理本部経理部にて経理業務に従事して頂きます。 【具体的には…】 同社の製品群における原価計算及びその管理をお願いします。市場の動向や生産工程を把握したうえで、適正な利益を得られるよう原価数値の管理をお願いします。また、設備関係の会計処理及び固定資産台帳の作成業務をお願いします。 (1)工場別、製品群別の製造原価計算及び管理業務。 (2)標準原価法をもちいて原価差額の差異分析。 (2)新商品計画の予定原価を算定。 (3)固定資産台帳の管理、主に建設仮勘定の整理。 同社では、各製品
年収600万円〜899万円
仕事内容新潟市(新潟) 品質管理(係長・課長クラス)・食料品メーカー市場トップクラスシェア◎東証上場 【仕事内容】 製品の品質管理、生産工場の品質管理全般を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ◎不良品を撲滅するための原因追及と対策立案 ◎不良品撲滅の具体的対策の実施、成果検証、PDCA管理 ◎工場のFSSC22000、HACCP管理 ◎工場の衛生管理、品質管理、品質改善に係る業務全般 ◎工場の洗浄、サニテーションの管理 ◎原材料米の配合、食味、品質管理 ◎食品安全に関する法令、法規に係る業務 など、安全衛生、品質管理、品質改善、品質の維持・向上に係る管理業務が中心となり、当社の絶対的な安全を管理、保
年収640万円〜1,000万円
仕事内容[募集背景当社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく生産体制の強化を図っております。 安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。 ※製造業での生産技術の経験を活かし、即戦力となる方を求めています! [転勤の有無無し [仕事内容]: 生産技術者として、新技術の研究や調査・検討から製造設備の新規導入、また既存設備の維持更新、製造ラインや機械の設計・仕様決め・施工管理を担当していただきます。※生産技術のエキスパート(責任者の言い換え)として、役員直下で複数
仕事内容基幹システムの構築やEDI、APIなどデータ連携基盤構築のディレクション業務を中心にお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・現状のシステムや、社内業務の把握 ・システム導入にあたり、取引業者(小売・流通業者・取引先)の課題把握 ・課題解決や業務効率化を図るシステムの企画(要件定義)・DX推進 ・新システム導入に向けた一連の業務整理や現状導入されているシステムとの連携方法の考案 ・社内のシステム運用に関わるヘルプデスクや管理既存のシステムの改善点の洗い出し ※生産性の向上に向け、システム構築の最前線に立つ重要なポジションです。 【現状の課題】 受発注・生産計画・製造をはじめとした
かんたん応募登録エントリー16時間前
仕事内容新潟市(新潟) 広報企画担当責任者候補・食品メーカー切り餅で有名◎東証スタンダード市場上場企業 【仕事内容】 経営企画グループ課に所属して頂き、責任者としてチーム全体をまとめて頂きます。 【具体的には…】 ・広告、プロモーション関係の統括 ・取材対応 ・スポンサー、イベント企画等の運営業務 ・SNS等を活用したPR活動の推進 ・お任せしたい業務は広範囲に渡ります。積極的にPR活動を推進し企業や商品のブランドイメージ向上に努めて頂きます。 等 ※現在、商品のPR活動や同社主力商品のお餅を使ったレシピの紹介などをSNSを活用してPRしておりますが、戦略的に効果測定や検証が出来て、自社商品のブラン
有限会社みやけ食品
年収250万円〜350万円
仕事内容全国規模の卵加工食品メーカーにて広報業務全般をお願いします。社内外に向けてCSR、会社としての取り組み、新入社員紹介、健康経営などを発信していきたいと考えています。 <主な商品> 各種玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸し、冷凍食品、レトルトデザートなど 【具体的には】 ・SNSやWebサイトの運営:自社SNS(ツイッターなど)やWebサイトの運営をお願いします。コンテンツの企画や作成、公開スケジュールの管理などをお願いします。 ・社内コミュニケーション支援:社内でのコミュニケーションの支援をお願いします。社員向けのニュースレター作成、社内報の作成、編集、社員向けのイベントの企画など。 ・メディア
かんたん応募登録エントリー3日前
年収600万円〜1,049万円
仕事内容新潟市(新潟) 生産技術・食料品メーカー/市場トップクラスシェア◎福利厚生充実◎東証スタンダード上場 【仕事内容】 生産技術者として、新技術の研究や調査・検討から製造設備の新規導入、また既存設備の維持更新、製造ラインや機械の設計・仕様決め・施工管理を担当していただきます。 ※生産技術のエキスパート(責任者の言い換え)として、役員直下で複数の工場を管轄するポジションとなります。(※工事実務は行いません。) 【具体的には…】 ・品質や生産性の向上を目的とした製造ラインや機械設備に関する新技術の調査研究、導入実務(設計、施工管理) ・生産工程の高度化(安心/安全を実現するためや省人化、FA化) ・
年収750万円〜1,000万円
仕事内容[募集背景業績好調な為、増員です [転勤の有無無し [仕事内容]: お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務の デジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。 【具体的には…】 ・工場全体のマネジメント ・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画 ※改善例 「工場内における安全管理、安全教育」「工場内の省人化、生産コストの見直し」 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳~50歳の方が活躍中! JOBID:65376
伏見蒲鉾株式会社
年収280万円〜350万円
仕事内容総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・社会保険・雇用保険の手続き及び社員への説明 ・社員の勤怠管理(パソコンを使った管理ソフト使用) ・給与関係業務、年末調整作業 ・採用活動(求人票、応募者管理等) ・電話応対、その他総務に関する付随する業務 1つの業務に集中するというよりは、業務を兼任していただくケースが多いので 習熟度に合わせて職務範囲を広げていくことに喜びを感じるタイプの方に 適したポジションと言えます。一般的な総務・人事業務の他、 留学生の受け入れに付随する各種手続きを お願いする場合もあります。 【組織について】 当該部門は現在50代の部長から20代後半
かんたん応募登録エントリー2日前
一正蒲鉾株式会社
年収350万円〜500万円
仕事内容自社ブランド商品の拡販を支える実感が味わえるポジションです 練り物製品、加工食品等の商品開発及び食品の研究業務。 【具体的には】 ・新商品開発に関する試作、開発 (調合、製造工程を工夫し商品イメージを具現化し、安定生産を目指します) ・リニューアル商品に関する試作、開発 (リニューアルコンセプトを設定し、製造工程の見直しや時には原料から見直すなど多岐に渡ります) ・原価設計 ・工場への量産手配 ・基本的にはひとつの商品を1人で担当することになります ・開発商品は多岐に渡りますが、得意分野だけでなく、多くのジャンルを経験していただくようにしています ※商品は春夏と秋冬の季節ごとに分かれており
かんたん応募登録エントリー1日前
年収350万円〜450万円
仕事内容自社ブランド商品の拡販を支える実感が味わえるポジションです 練り物製品、加工食品等の商品開発及び食品の研究業務。 【具体的には】 ・新商品開発 ・原価設計 ・工場への量産手配 ・顧客との折衝 ・パッケージ企画・提案 【商品開発に関して】 自社商品とPB商品の2種類があります。特にPB商品の開発の場合、営業担当がお客様から新商品の要望を受け、商品開発が形にしていくという流れです。お客様に試作品を確認して頂いた後、OKが出れば梱包と外装デザインをデザイン会社や段ボールメーカーへ委託、制作を進めます。また品質保証部と協力し、原材料の表示ラベルの作成を行っていきます。外部の取引先や他部署との連携、
仕事内容[募集背景新潟工場にて生産性向上のため募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 全国規模の卵加工食品メーカーにて保全業務全般をお願いします 新潟2工場にて生産性向上のための管理業務などに従事していただいたうえで設備保全、設備改善業務に取り組んでいただく予定です。 【具体的には…】 設備保全、改善業務に幅広く携わって頂きたいと考えています ・生産設備の開発、導入 ・生産品目変更への対応 (自社商品のリニューアル、自社新商品開発、OEM商品のリニューアル、OEM商品の開発) ・新規設備導入 ・既存設備改善 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員
年収330万円〜450万円
仕事内容一部上場企業(食品関連)の工場にて工場内外の設備業務全般を携わっていただきます。 【具体的には】 ・工場生産設備の保守、メンテナンス、改良、開発支援 ・生産設備の新設プロジェクトへの参加 ・装置の据付工事の管理監督 ・電気設備の保守、メンテナンス業務 ・従業員への機械使用教育指導 ・給水設備の工事、維持、運用の保安監督業務 ・その他生産効率を上げるための新規設備導入業務 初めは可能な範囲からスタートして頂き、徐々に業務範囲を拡げていただく予定です。 【担当コンサルタントより】 特定業界ではTOPクラスの売上を誇る同社。今後の30年間を見据えて、組織の再構築を現在おこなっているフェーズです
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