デイサービス管理者 - 宮城県仙台市泉区 の求人・仕事・採用

仕事内容マネジメントから独立開業まで経営者としてのノウハウが学べる！ 事業所数を堅実に出店拡大中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,002円～ ・基本給：226,371円 ・業務手当：73,631円(固定残業時間45H) ※2025年10月時に改定した給与です。 【勤務地】 宮城県仙台市泉区上谷刈羽黒山6-7 募集情報 【No：CareNation2024】 【仕事内容】 管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、 デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ 各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者の受け入れ準備や 介護計画の作成、

仕事内容【管理者】デイサービスのスタッフ募集！ 資格や経験がなくても、人に寄り添えることができるなら。 管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、 デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ 各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備 や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、 請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です！ 【ブルーミングケア とは？】 バリアフリー＆全個室、365日24時間夜間対応可能 なワンランク上のデイサービスです。 いつものスタッフいつものデイサービスだからお泊まりの時も 安心してご利用頂けます。看護職員を配置し、中重度者も柔軟

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 仙台市泉区に位置するデイサービスです。 有料老人ホームにお住まいの入居者様や近隣にお住いの方がご利用いただけるデイサービスセンターです。管理者兼生活相談員として、通所介護での生活相談員業務経験を活かし即戦力としてご活躍いただける環境です。施設全体で幅広い世代の方が様々な職種で活躍中されております。明るく活気のある職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 生活相談員 【仕事内容】 ■泉大沢シニアタウン内にある通所介護事業のマネジメント業務並びに生活相談員業務 ＜定員＞35名

仕事内容仕事内容 リハビリデイサービスでの機能訓練指導員業務全般 ・メインツールは「レッドコード」 ・リハビリ ・リラクゼーション ・送迎、記録業務 など ※チームで提供 求人詳細 「リハビリを通して、豊かさと幸福を与える企業」を目指すメンバーが集まってできた施設です。 まるでフィットネスクラブのような空間で、利用者様に、 ”レッドコード” というアスリートから高齢者リハビリまで使用されるトレーニング機器を用いたリハビリテーションをメインに提供しています。 一般のデイサービスにある「入浴介助」や「食事補助」はしません。 お陰様で志や手法を地域の方々にも受け入れて頂き、はや8施設（東北６店舗。北海道２

仕事内容デイサービスにおける管理者（候補） ・事業所の統括業務、運営管理、人事管理、職員指導・育成、 施設管理、職員指導、請求管理、小口管理など、 管理者を幅広くサポートしていただきます。 ・利用者様の介護および生活援助にも携わっていただきます。 ・その他季節ごとのイベント企画や行事などの企画運営等。 ＊入社時は管理者候補としてのお迎えとなります ＊半年～１年後を目安に管理者を目指していただきます ＊経験および実績によってはスタート時から管理者採用の可能性有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【管理者候補】心温まるデイサービスの管理者候補としての新しい一歩 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜430,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:2,000円～29,500円介護福祉士：10,000円/月 初任者研修：2,000円/月 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： デイサービスでの管理者3年の実務経験必須 ◆アクセス 自転車通勤可 泉中央駅から1.8km 八乙女駅から2.2km 黒松駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:00〜

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社AIWA 虹色のたね 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28～42万円 正社員 残業ほぼなし整体とアロマが特徴の楽しい放デイ♪ ◆当施設を紹介します 当施設は仙台市泉区上谷刈にある放課後等デイサービスです。 運営法人の代表は接骨院を経営していて、そのノウハウを生かしたアプローチやケアを実践しています。 ◆当施設の特徴について 身体から心にアプローチする「子ども整体」や香りから脳や心へアプローチする「アロマケア」を 中心に取り入れたさまざまな療育・支援をおこなっています。 子どもたちはもちろん、スタッフも体

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆年間休日125日「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ！/月給23万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～285,000円 【月給】230,000円～285,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限13,000円 役職手当 上限30,000円 処遇改善役職手当 上限15,000円 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 ■契約期間6か月/更新あり(勤務成績

仕事内容児童発達支援管理責任者/資格必須/正社員/放デイ/サッカー療育年間休日125日＆完全週休2日制★/勤務時間相談OK手当充実♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,480円〜263,000円 試用・研修時 204,480円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 08:00〜17:00- 〇基本的には9:30〜18:30の内8時間勤務 〇学校休業日8:00〜17:00の内8時間勤務 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ゼンシン 放課後等デイサービス アバンツァーレスポーツ宮城泉 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 契約社員 日祝休み＆年間休日125日「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ！/月給23万円～/契約社員/資格必須 ◆「科学×サッカー」で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ 当施設は、発達心理学をもとにした「サッカー支援プログラム」による療育をおこなう放課後等デイサービスです。 サッカー支援プログラムは、運動発達と社会性発達の向上を目的として、データ分析に基づくプログラムとスポーツの力を合わせて大きな支援

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/運動・アクティビティをメインに、楽しく成長を支援月給18.5～25万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 【月給】185,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 住宅手当 上限10,000円/月(※本人所有または本人名義の賃貸の場合) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ※締め日の関係で月の途中入社の場合月末までは時給1

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） ウィズ・ユー 泉中央 サービス管理責任者/資格必須/正社員/定員10名の小規模児童発達支援・放デイ♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス サービス管理責任者/資格必須/正社員/定員10名の小規模児童発達支援・放デイ支援計画作成やスタッフ育成など管理業務に関われる環境☆彡/幅広い年齢層の職員が活躍中の発達支援施設！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 週

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） ぴーすの杜北高森2号館 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者｜泉区北高森の放課後等デイサービスの正社員｜小児療育｜発達支援｜療育支援｜月給27万～｜賞与2.6か月分｜年間休日110日｜ほぼ固定時間で勤務OK｜小規模な環境で勤務したい方にオススメ♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ビアヒロ パッソン泉中央 【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 育休取得実績あり/運動・アクティビティをメインに、楽しく成長を支援月給18.5～25万円/正社員/資格必須 ◆運動・アクティビティをメインに、楽しく成長を支援♪ 当施設は、自閉症や発達障がいなど発達に遅れを感じている子どもたちを対象にした児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 子どもたちの「できた！」「できるようになった！」につながるためのキッカケの場所として、新しいことへの挑戦、苦手なことへの挑戦をするためのレッスン・支援をお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28～42万円 残業ほぼなし整体とアロマが特徴の楽しい放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～420,000円 【月給】280,000円～420,000円 通勤手当 残業手当 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 上谷刈6-3-55 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は仙台市泉区上谷刈にある放課後等デイサービスです。 運営法人の代表は接骨院を経営していて、そのノウハウを生かしたアプローチやケアを実践しています。 ◆当施設の特徴について

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市泉区泉中央】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください シフト制/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/管理者候補求人】 スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力中！多職種連携◎働きやすさも考え、スタッフの声を大切にしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【デイサービスの管理者候補】 主なお仕事:生活相談員の業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動/必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用とな

仕事内容児童発達支援管理責任者｜正社員｜最大年収450万！｜泉区松森の放課後等デイサービス｜小規模な環境で勤務したい方にオススメ小児療育｜発達支援｜療育支援｜賞与・昇給あり｜交通費支給｜マイカー通勤… 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜340,000円 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:30 の間 8時間程度 平日 9:30〜18:30 土・祝・長期休暇 9:00〜18:00 ＊育児等での勤務時間変更あり（要相談） 【試用・研修

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 <内訳> 基本給 185,909円～238,042円 処遇改善手当 40,000円 固定残業代 34,091円～41,958円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 残業ほぼなし専門職が多数在籍/PEACEがモットー！運動療育と体験学習がメインの施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 250,000円～260,000円 資格手当 20,000円～40,000円 ※未経験者は月給260,000円～ <別途支給手当> 処遇手当 管理者手当 資格手当 通勤手当 上限500円/日 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月