東京都北区の教育機関の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・有料老人ホームにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・ご利用者様の健康状態確認・急変時の対応 ・医師や薬剤師との連携・服薬管理 ・インスリン注射・血糖測定・経管栄養・CVポート管理・気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ管理・導尿、バルンカテーテル管理（※交換は女性のみ）・ドレン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）・麻薬の管理 ・食事・排泄・入浴介助 ・記録作成 ご利用者様の生活歴・疾病・ADL・生活習慣などの情報をもとにアセスメントし、他職種と連携しながら健康的な生活をサポートいただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：1

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ IT・AIサポート事務／未経験募集／専門スキルが身につく！ 【求人要約】 ★未経験歓迎！前職は接客や販売という先輩も多数 ★SaaS×BPOで企業のDX化を推進する成長企業 ★残業は月5時間以内。プライベートとの両立も◎ 【仕事内容】 資料作成や調整業務、AIに関わる仕事まで。これまでの経験を活かして、ITの専門スキルが身につく！ 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 今回募集するのは、当社独自の職種「ITセクレタリィ」。 簡単に言えば、資料作成やデータ整理、関係者との調整などを通じて、ITプロジェク

勤務時間（ 1 ） 8:30-16:30 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 8:30-17:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 3 ） 9:15-17:15 （実働7時間00分・休憩60分） ※1は終日学校訪問の日／2は半日学校訪問の日／3は事務作業や定例会の日

仕事内容お仕事の内容 先生の1番近くに！ 先生からの感謝をもらえるホッコリ温かいお仕事が北区で登場しました！ 【 ICT支援 】って何…？という状態でもパソコン実務経験と教育への関心があればOK！ 進化を遂げるIT授業の裏側を支えるやりがいたっぷりのお仕事ですよ！ ▼北区内の小・中学校を中心にめぐって授業サポーターとして活躍！ 具体的には先生との授業の準備や打ち合わせ、PCやタブレット、その他システムなどの操作方法の説明、HPや通知表作成のサポートなど幅広く行います！ まずは事前研修からスタートするのでご安心くださいね！ ここでサポートのプロを目指しましょう！ ふるっての応募お待ちしております！

仕事内容ダイナトロン株式会社 【板橋／営業経験者歓迎】ソフトウェアの法人営業 ※業界シェア80％の安定基盤／家族手当・住宅手当あり 【仕事内容】 【板橋／営業経験者歓迎】ソフトウェアの法人営業 ※業界シェア80％の安定基盤／家族手当・住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 【概要】 製品紹介から製造過程でのお困りごとまでありとあらゆる要望をヒアリングし、お客様のニーズにあった製品などをご提案しなければなりません。 これには「あなたのお客様に寄り添った傾聴力、コミュニケーション力」と「製品提案力」をもって、弊社でその能力を存分に発揮頂きたいです。 弊社営業は自社製品を販売するにあたり他部門からの協力を

仕事内容【王子駅徒歩7分】夜勤専従×正社員採用◎北区の穏やかな施設… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,070円～325,800円 月給298070円～325800円 保有資格による 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤10回分(73,870～76,600円)含む。※夜勤1回あたり7,387～7,660円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都北区堀船1-23-8 募集情報 【王子駅徒歩7分】夜勤専従×正社員採用◎北区の

仕事内容【DX積極導入で業務負担軽減◎】副管理者候補を募集！充実の福利厚生や研修制度・資格支援制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 定員数72名の有料老人ホームにおいて、ホーム長の右腕として多岐に亘る業務のサポートをお願いします。 ※生活相談員との兼務あり 【主な業務】 ホームの収支管理 スタッフの採用・教育・育成 労務管理 入居営業および入居管理 各医療機関との仲介や調整 ご家族様

仕事内容給与： 月給215000~228000円 仕事内容： 未経験から正社員★残業ほぼナシ&土曜半日で平日1日休み! ◆未経験から目指せる医療現場の正社員!抜群の働きやすさ★ 『東京北医療センター』の診療科受付で正社員スタッフを大募集! 一番の魅力は圧倒的な働きやすさ。残業はほとんどなくワークライフバランスを重視して働けます◎さらに土曜日に半日勤務(8:00?12:30等)を行った場合は、平日に丸々「1日分」の振替休日を取得OK!リフレッシュも完璧です♪ ◆手厚いフォロー&土曜の残業手当も全額支給で安心スタート◎ 土曜の残り番シフト(?14:00)で発生する残業手当は全額支給!丁寧なサポート体

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア浮間舟渡教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一

勤務時間08:30～12:30／08:30～17:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： 週3日～スタートOK◎外来クラーク(産婦人科)のパートスタッフ♪ 北区赤羽台の『東京北医療センター』で、医療事務スタッフを募集中!患者様対応や診療費の計算業務を担当していただきます。 【未経験・無資格OK】 ソラストでは7割以上のスタッフが未経験スタート。充実した研修と手厚いフォロー体制があるため、初めての方も安心して挑戦できます。 【通勤らくらく好立地】 赤羽駅から徒歩10分、北赤羽駅から徒歩5分の好アクセス!バス路線も豊富で、日々の通勤ストレスが少ないのも魅力です。 【自分らしい働き方を選択】 週3日?勤務OKで残業が少なく、土曜勤務メインの

仕事内容１．製品デモンストレーション、ユーザー様の製造に関する導入イ ンフラサポート、製品操作の教育 ２．電話・メール・顧客訪問によるソフトウェア関連サポート業務 ３．製品検証、それに基づくユーザーマニュアル作成 ＊研修について 同部門他部門問わずＯＪＴを交えながら製品や業界知識を学んで いただきます。お客様訪問は慣れるまで上司、先輩と同行して学ん でいただきます。外部教育機関、セミナーを活用します。研修は試 用期間中内の完了を想定しています。 ※訪問も含め直接お客様サポートを担当するためコミュニケーショ ン能力が必要な業務です ※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容大起株式会社 【東京都北区／転勤なし】日本語学校講師／完全週休3日制選択可◆残業月5時間程度◆留学生の成長を支援 【仕事内容】 【東京都北区／転勤なし】日本語学校講師／完全週休3日制選択可◆残業月5時間程度◆留学生の成長を支援 【具体的な仕事内容】 【多様なキャリアと日本語教育の現場をリード／裁量と成長の機会が豊富／週休3日制選択可・働きやすさ充実】 ■業務概要 当社が運営する日本語学校にて、留学生への日本語および日本文化の指導、進路指導、教務運営全般を担当していただきます。授業運営だけでなく、イベント企画や学生サポート、教員管理など、幅広い業務を裁量を持って推進できる環境です。日本語

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア赤羽教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア浮間舟渡教室で、児童発達支援管理責任 者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育／育児／発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 ・有料老人ホームにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・ご利用者様の健康状態確認・急変時の対応 ・医師や薬剤師との連携・服薬管理 ・インスリン注射・血糖測定・経管栄養・CVポート管理・気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ管理・導尿、バルンカテーテル管理（※交換は女性のみ）・ドレン管理（PTCD、腎瘻、膀胱瘻等）・麻薬の管理 ・食事・排泄・入浴介助 ・記録作成 ご利用者様の生活歴・疾病・ADL・生活習慣などの情報をもとにアセスメントし、他職種と連携しながら健康的な生活をサポートいただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：1

仕事内容【週休2日／昇給賞与あり◎】 自分磨きも、スキルも、やりがいも、全部叶える♪ 充実のサポート体制で安心してキャリアアップ！ ―――――――――――――― ＜ ココがPOINT ＞ ▼キャリアアップ制度で店長に挑戦！ ▼最短1年で店長になったスタッフも♪ ▼ゆくゆくはマネージャーも目指せる！ ―――――――――――― フィットネスクラブに併設したエステサロンにて、店長候補を募集します！ ／ 充実の研修体制で安心！ 入社1年目から店長への立候補もOK◎ ＼ 会社の判断で昇格するだけでなく、自分で手を上げて店長に挑戦できるキャリアアップ制度があります。 この制度で「1年目から店長」として

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実し

勤務時間08:00～12:30／08:00～17:00／08:00～14:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： 週2日残業ほぼなし♪家事・育児と笑顔で両立できる医療事務 ◆週2日?OK&残業ほぼなし♪ご家庭優先で無理なく働ける環境 『東京北医療センター』で未経験・無資格から始められる医療事務パートを大募集! 勤務は週2日?OKで、扶養内希望や社会保険適用など生活に合わせて柔軟に相談できます◎基本的に残業はなく定時でピタッと帰れるから、夕方の夕食準備やお子さんのお迎えにもゆとりを持って間に合いますよ♪ ◆接客経験が味方に★笑顔と優しさがそのまま活きるお仕事◎ 患者様対応がメインのため、スーパーや飲食店、コンビニ等での接客経験が存分に活かせます! あなたの温かい笑

仕事内容無料で資格をレベルUP!北区のグループホームで常勤介護職求… 就職と資格で一石二鳥！都の支援で安心スタート☆家庭と両立しながら、介護資格と仕事が可能♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 208,000円 月給208000円 【勤務地】 東京都北区堀船1-23-8 募集情報 無料で資格をレベルUP!北区のグループホームで常勤介護職求人募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」

仕事内容シャープマーケティングジャパン株式会社 経験を活かし次のステージへ【ソリューション営業】30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人のお客様の課題に対し、複合機・デジタルサイネージ・POSシステム・ITインフラを活用したソリューションを提案 ◆専門知識の研修あり★適性を考慮して下記いずれかへ配属します。 ▼スマートワークソリューション 〇商材：複合機、セキュリティ機器、UTM、ネットワーク関連など 〇提案先：9割が代理店営業／一般企業などへの直販営業が1割 既存のお客様への提案が中

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア尾久教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、