役員運転手 直行直帰あり - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

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施工管理/正社員/つくば市万博公園西G/23134475

株式会社SHIRASAKA

  • つくば市

  • 月給42万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 国も力を入れている今注目の再生可能エネルギー(太陽光発電システム)の施工管理業務をお任せいたします! 【前職給与は保証します!キャリアアップできる環境】 再生可能エネルギー事業における、太陽光発電設備の施工管理業務全般をお任せします。 住宅用から産業用・メガソーラーまで、規模や環境に応じて幅広い案件を担当。 ご経験に応じて、現場主担当として裁量あるポジションをお任せします。 <業務内容> ■現場調査/施工計画の立案 ■工程・品質・安全・コスト管理 ■協力会社や職人の手配・マネジメント ■施主・元請けとの折衝対応 ■完工報告書の作成、引き渡し対応 ★経験に応じて、現場リーダー

かんたん応募

施工管理 事業拡大中 完全未経験歓迎 賞与年2回

日研​​トータ​​ルソーシン​​グ株式会社 コンストラクション​​事業部​​

  • つくば市

  • 年収276万円〜335万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。そこで、「施工管理」というお仕

かんたん応募

葬祭ディレクター/受注専門/経験者面接確約/年収600万円以上確約!800万円以上も可能!

株式会社金宝堂 小さな森の家 つくば大穂 株式会社金宝堂

  • つくば市 筑穂

  • 月給50万円〜100万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 若手活躍中
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか? 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1~10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献を正当に評価しています。 経験者は前職給与以上を考慮、また幹部

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