宮崎県の足場工の求人・仕事・採用

仕事内容足場架設工事 土場作業等 ＊現場は主に宮崎市及び近郊 経験も資格も必要ありません。 資格取得時のサポートもします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ 足場職人として足場の組み立てや解体などの業務となります。 ★入社祝い金として《10万円》支給！（規定あり） ※面接1回/応募から採用まで最短1週間を予定しています。 ★力仕事がメインのため体を動かすことが好きな方大募集！ ★未経験でもOK！1ヶ月の研修制度もあるので安心して働けます！ ★昇給だけでなく様々な手当もあります！ ・皆勤賞（1ヶ月で10,000円 ※1年で最大12万円支給） ・夏手当（6～9月の間で各10,000円） ・冬手当（11～2月の間で各10,000円）など まずは《お問い合わせ》のみでもOKです！ ご不明点などありましたら、 お気軽にご連絡くださいませ

仕事内容宮崎県また九州管内で主に公共事業における足場仮説、土工事のお仕事です。

仕事内容・イベント設営などに関わる営業 ・建設工事現場に関係する組立ハウス・プレハブのリース営業 ・建設工事現場の足場などの仮設材のリース営業 ・営業車あり（オートマチック限定車不可）。 ※営業範囲は、宮崎県内、鹿児島県・熊本県の一部です ・未経験者でも大歓迎、丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・足場組・土工コンクリート工事・家屋解体・土木工事・伐採の業 務がありますが、全ての業務ではなく、この中のいくつか兼ねた業 務となります。希望業務を面接にて相談。 ＊社用車あり。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 株式会社サトウの求人POINT V 7割の方が未経験スタート 書類選考なし・履歴書当日持参OK 誕生日休暇あり 資格取得は会社負担 転勤ゼロ・宮崎県内現場のみ 外国人活躍中 仕事内容 V ・足場の仮設組立（鳶作業） ・職人さんのサポート ・現場の段取り ・後片付け、とび土工事（土を掘る仕事） 宮崎県内のマンション・工場・商業施設・公共施設で、チームで働きます。 ゼロから一生モノのプロへ！充実の「資格取得サポート」 「今は普通免許（AT限定）しか持っていない…」という方もご安心ください！ サトウグループでは、あなたのスキルアップを全力で応援するため、業務に必要な資格の取得

仕事内容建設工事に伴う主に掘削及び埋戻し、整地などの作業。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれか：積算、調査診断、設計、施工管理 【歓迎要件】 マンション修繕の経験 ｜ 大型案件の積算経験 ｜ 建物調査診断の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【受注を左右する重要職】現地調査から積算・見積作成まで一貫して携わる！マンション修繕の企画・積算職 【仕事内容】 マンション大規模修繕工事における積算・調査診断業務 ・企画職(積算・調査診断)はマンションの大規模修繕工事の受注を左右する、非常に重要なポジションです。計画されている大規模修繕工

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ○住宅を始め、低層建築物の足場の施工からリースに関する 運営業務 ＊主に、ビケ足場（一般住宅用足場） ＊資格取得制度あり：足場組立等作業主任者、玉掛技能、 フォークリフト、小型移動式クレーン ＊作業服などはすべて支給致します。 【未経験者歓迎】 変更範囲：事業所の定める業務 ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK ・先輩からのメッセージ しっかり仕事指導します ・人数・男女構成 40代多数, 男性が多い 【募集要項】 ・業種 建設・土木 ・職種 建設・土木 ・待遇・福利厚生

仕事内容【仕事内容】 嬉しい待遇が盛りだくさんの環境で 「手に職」を叶えませんか？ 《求人のPOINT！》 実働7時間＆定時退社可能！ 長期休暇もしっかり充実〇 現場によっては直行直帰OK！ 年1回の昇給＆年2回の賞与あり 職場の雰囲気も魅力です！ ▽そのほかにも… ＊単身者用の社宅あり（家賃￥10,000） ＊資格取得も全力でサポート ＊元請け会社への出向でスキルアップ！ ＊有給を取得しやすい環境！ ＊管理職への昇進も目指せる〇 【 業務内容 】 ●空調設備の取り付け ●空調設備のメンテナンス・修理 ●現場での安全管理 ●工事現場の清掃・整理整頓 など ✓業務用の空調設備工事が

仕事内容＜仕事内容＞ 足場職人として足場の組み立てや解体などの業務となります。 ★入社祝い金として《10万円》支給！（規定あり） ※面接1回/応募から採用まで最短1週間を予定しています。 ★力仕事がメインのため体を動かすことが好きな方大募集！ ★未経験でもOK！1ヶ月の研修制度もあるので安心して働けます！ ★昇給だけでなく様々な手当もあります！ ・皆勤賞（1ヶ月で10,000円 ※1年で最大12万円支給） ・夏手当（6～9月の間で各10,000円） ・冬手当（11～2月の間で各10,000円）など まずは《お問い合わせ》のみでもOKです！ ご不明点などありましたら、 お気軽にご連絡くださいませ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◯住宅メーカーをはじめ建設会社、工務店等が手掛ける新築工事・ リフォーム工事等における足場の組立・解体作業 ＊正社員登用の道もあります ＊経験者の方は賃金面を優遇します ＊独立一人親方制度あり ＊１年更新制 変更範囲：事業所の定める業務 ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK ・先輩からのメッセージ しっかり仕事指導します ・人数・男女構成 40代多数, 男性が多い 【募集要項】 ・業種 建設・土木 ・職種 建設・土木 ・待遇・福利厚生 制服あり, 社会保険あり, 資格取得

仕事内容宮崎県を中心にした各現場で働きます。建物を建てるための足場を作る事がミッションです。新築リフォームの工事から幅広く手掛けてます。入社後は、イチから仕事を教えるので未経験の方も、ご安心下さい。

仕事内容工事開始前に建物の周囲に仮囲い組立を行う。 建築現場にて外壁、躯体仕上げ用に鋼製建枠を用い足場組立、解体を行う。（枠組足場、一側足場、単管足場等の作業） 橋の塗装、配管用の吊足場の組立、解体を行う。 図面及び現場を見て打合せ、数量拾いを行う。

仕事内容・民間、公共工事等の建築現場における足場架設 ・バイオマス発電所などのボイラーの溶接、ダクトの取替え時の 足場架設、溶接及び機械設置補助作業 ＊現場範囲：県内及び県外の各現場。なお、県外出張は１ヶ月程度 になることもあります。 ＊社有車あります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎土木、建築等の工事現場において足場の組立・解体作業、鉄骨の 組立・解体作業等の、とび職全般の仕事です。 ◎土工は土木作業が主ですが、とび工を兼ねます。 ＊社用車（２ｔトラックなど、ＭＴ車）で、主に宮崎県内の 現場に移動してもらうことがあります。 ☆未経験者でも丁寧に指導します。 ＊重機資格者・とび技能資格者は優遇。 ＊業務に必要な資格は費用を会社負担で取得できます。 （※普通自動車運転免許のみ自己負担） 変形範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ○住宅を始め、低層建築物の足場の施工からリースに関する 運営業務 ＊主に、ビケ足場（一般住宅用足場） ＊資格取得制度あり：足場組立等作業主任者、玉掛技能、 フォークリフト、小型移動式クレーン ＊作業服などはすべて支給致します。 【未経験者歓迎】 変更範囲：事業所の定める業務 ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK ・先輩からのメッセージ しっかり仕事指導します ・人数・男女構成 40代多数, 男性が多い 【募集要項】 ・業種 建設・土木 ・職種 建設・土木 ・待遇・福利厚生

仕事内容【仕事内容】 20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！ 【 重要ポイント 】 未経験でも月給28万円以上（現場手当込の目安） 超大手だから安定経営＆安定収入！ 昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ 滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ 8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） 2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ 休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取

仕事内容足場組立解体、重量物運搬据付、築炉工事、斫り工事を全般的にお こなってもらいます。 全国への出張あり（宿泊手配、費用は会社負担） 意欲ある方、手に職を付けたい方会社全体でバックアップします。 初心者の方も丁寧に指導します。 経験者の方も弊社で活躍しませんか？ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【代表の想い】 宮崎県延岡市で旭化成様をはじめとする地元大手化学工場の稼働を「裏方」として支えてきました。 私が会社経営で最も大切にしているのは「社員への投資と還元」の好循環です。 利益はまず、社員の給与・福利厚生、働きやすい環境（SDGsやDX推進など）に投資する。社員満足度が上がれば、お客様へのサービスも向上し、売上となって再び社員へ還元される。これが当社の成長の要です。 創業から60年を迎え、売上高は約4億円。安定的に5億円を継続できる体制を構築