幼稚園 - 大阪府枚方市 の求人・転職・中途採用

正社員
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保育士/正社員/資格必須/保育士/住宅手当あり!賞与4か月分!借り上げ制度あり/ブランク有りOK/交通費支給/バイク・自転車通勤OK/社会保険完備/正社員/23222158

鷹塚山保育園

  • 枚方市 高塚町

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・住宅手当、借り上げ制度あり♪ ・賞与4か月分♪ ・土曜日の勤務は週1回程度 【お仕事内容】 保育士業務をお任せします! 【勤務時間】 平日:9:00~17:00の間の実働7時間 土曜・長期休暇:8:00~18:00の間の8時間 (休憩60分) 週1回、8時00分~16時00分の日あり 土曜日 【園児数】 0歳児:5名 1歳児:17名 2歳児:17名 3歳児:17名 4歳児:17名 5歳児:17名 計90名 【給与詳細】 基本給 199,600円~(四大卒・短大卒一律) ※資格手当含む ※別途残業代支給 ※経験により変動あり ・年一

かんたん応募登録エントリー

認可保育園(認証保育園)での保育教諭/枚方市/月給 199536円 ~ 258000円

社会福祉法人 清美福祉会 親愛保育園

  • 枚方市 南中振 / 香里園駅 徒歩約9分

  • 月給19.9万円〜25.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容【賞与4ヶ月分◎】2駅より徒歩圏内/育休取得実績あり/残業ほぼなし☆お持ちの資格や経験を活かして働きませんか? ●嬉しい賞与は充実の4ヶ月分!頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●育休取得実績あり◎ライフステージの変化があっても長く働きたい方にオススメです♪ ●残業ほぼなし◎プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳

児童指導員(児童・福祉系:正社員)0年目~5年目/児童発達支援教室/園見学 歓迎/持ち帰り作業なし

アートチャイルドケアSEDスクール枚方長尾

  • 枚方市 長尾元町 / 長尾駅 徒歩1分

  • 月給23.2万円〜31万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容《給与》 【月給】 232,000~ 310,000円 賞与 年2回(前年度実績4.1ヶ月分)+一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート! →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意! →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です! ②ライフステージに応じた長期就業が可能! →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減(残業少なめ)! ③お子様に寄り添った療育プロ

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