埼玉県所沢市の児童福祉施設の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％※入社から15か月以降40,000円～60,000円) 資格手当 10,000円～25,000円(処遇改善加

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用児童の見守り ・療育支援（生活をするうえでの行動や作業をサポート） ・保護者対応 ・関連業務（保護者向けのお便り作成など） ・送迎 など ※個人個人の成長に合わせた計画のサポートをお任せします！ 求人ID 699471

勤務時間平日：13：00～19：00 土曜、祝日、長期休暇：9：00～18：00（うち5時間～8時間） 10：00～16：00 シフトによる ※時短勤務応相談

仕事内容【理学療法士】◆未経験者も大歓迎！◆療育の「楽しさとやりがい」を感じてください 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 利用されているお子様の日々の活動や生活行動や集団生活のサポート、指導を行います。 関係する業務や活動の準備、保護者対応、送迎等を行うお仕事になります。 専門の資格を生かした業務もお願いいたします。 食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、学生アルバイト歓迎 普通自動車第一種運転免許,理学療法士 【業種】 理学療法士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

勤務時間週2日～OK シフト制

仕事内容☆未経験者も大歓迎！☆子供たちと関わる仕事の「楽しさとやりがい」を感じてください 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 利用しているお子様の支援計画に則った事業所での活動の見守りや生活している中での課題点のサポート、指導などを行います。 その他関連業務、保護者対応や送迎業務などのお仕事です。 子供たちと関わっていく中で、今までできなかったことが「できた」事や課題点などに気づいて成長やサポート内容の見直しなどを話し合う 他スタッフや保護者と子供たちの成長を一緒に喜び共感する 食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、学

勤務時間■ 勤務時間は最長で下記の営業時間です（休憩含む）。 ■ 営業時間内で勤務時間を相談させて頂いております（３時間程度～／開校日（平日）スケジュールでは19時まで勤務できる方のみ）。 ＜営業時間＞ ● 開校日（平日）／13:30～19:30の間で実働8時間以内（6時間を超える場合休憩60分） ● 休校日（土曜日及び夏休み等）／9:00～17:00の間で実働8時間以内（6時間を超える場合休憩60分） ※ 残業はありません。 ※ 週１日～勤務可能です。

仕事内容 未経験でも安心して始められる研修が充実しています 平均年齢33.5歳の若いスタッフと一緒に、送迎なし・残業なしで働けます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ハッピーテラスは、小集団活動・グループ活動中心の療育を行っており、スタッフは療育を行うトレーナーとなって、複数の利用児童に対してスクール形式のトレーニングを行います。もちろんトレーニング以外にも、利用児童一人ひとりの特性と療育の計画を理解すること、トレーニング・プログラム立案し教材を準備をすること、利用児童個々の日々の療育の結果を日誌に記入することなどの重要な業務のほか、教室運営全般の仕事をスタッフ全員で業務分担して行います

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/月9日休み 夜勤あり/未経験歓迎！人間性重視の採用です誰一人として取り残さない社会を目指すグループホーム月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県所沢市 小手指元町1-16-16 エコーハイツ英107号 募集情報 ◆当施設を紹介します 所沢市にある、障がい者グループホームです。 主に、精神・知的・発達障がいを持つご利用者

仕事内容【児童指導員】月給25.4万円～/週休2日制/日曜休み◎ 挑戦をあきらめない支援/「できた！」を増やし、いきいきとした成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円～350,000円 【月給】254,500円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 37,500円 資格手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア所沢教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひと

仕事内容【心理学科卒業の方対象！】月給27万円～/日祝休み◎ 残業ほぼなし/それぞれの「色」を受けとめ、受け入れる支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 10,000円～(10時間分/超過分は別途支給) ※給与・待遇は地域により異なる場合があります。 応募先の給与・待遇については申込時にご確認ください。 <別途支給手当> 送迎手当 5,000円(送迎の運転業務ができる方) 処遇改善加算手当 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 月給25万円～/プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％※入社から15か月以降40,000円～60,000円) 資格手当 10,000円～25,000円(処遇改善加算実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用児童の見守り ・療育支援（生活をするうえでの行動や作業をサポート） ・保護者対応 ・関連業務（保護者向けのお便り作成など） ・送迎 など ※個人個人の成長に合わせた計画のサポートをお任せします！ 求人ID 699470

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア新所沢教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/月9日休み 夜勤あり/応募歓迎◎人間性重視の採用です誰一人として取り残さない社会を目指すグループホーム/月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県所沢市 東所沢4-17-15 募集情報 ◆当施設を紹介します 所沢市にある、障がい者グループホームです。 主に、精神・知的・発達障がいを持つご利用者を受け入れています。 当施

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度 お子様の発達を促し将来の可能性を広げる ┗「人のために働きたい」「人の役に立ちたい」「スキルアップをしたい」という方にはぴったりのお仕事です。 働き始めてから研修を受けたり、勉強会や実践などによって知識と経験を重ねていくことができます。 お子様が社会生活を送るうえで必要な力を養います ┗一人ひとり個別の支援を行い、発達段階や興味・関心に合わせて無理なく成長できるよう助けることです。 保育士としての経験や資格をお持ちの方、ご自身も親としてお子さんを育ててきた方を、入間市などで求人中です。 子を持つ親としての安心、安全、愛情の支援 ┗大切なお子さんをお預かりする

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給31万円～ 年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～385,000円 【月給】310,000円～385,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 76,400円～94,880円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,600円～120,120円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） アイデアル株式会社 コペルプラス所沢教室 【児童指導員】月給25万円～/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 プロになれる研修＆サポート充実/現場を大切にするスタッフファーストの会社児童発達支援/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×週