花あかり居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険完備☆未経験可◎介護スタッフを募集しています！お持ちの資格を活かして活躍できます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者様の日常介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・送迎業務 等 ＊車椅子対応軽乗用自動車（ＡＴ）を使用 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 高卒以上 経験不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）9:30～18:30 （4）16:00～翌9:00（夜勤/休憩120分） 休憩60分 月平均時間外労働

仕事内容群馬県藤岡市でケアマネジャー募集｜未経験から安心のスタートを応援する株式会社 コンフォートプレイスの居宅介護支援で正社員として地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:30,000〜50,000円 職責手当:20,000〜50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計250,

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@桐生市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・アプランの作成、書類作成、各種事務作業通院など高齢者支援 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2016年設立、訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・代表の方は、認知症・心疾患のリハビリテーションをはじめ、脳卒中，骨折などの整形外科疾患、がんのリハビリなどすべての領域のリ

仕事内容【仕事内容】 ＼実働7.5時間・残業なし・月給23万円～・日勤のみ・経験浅くてもOK／ 広島県福山市に拠点を構える【花あかり居宅介護支援事業所】では、 地域のご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、 きめ細やかな介護サービスを提供しています。 地域からのご相談件数増加に伴い、このたび新たに正社員スタッフを募集いたします。 実務経験が浅い方や、資格を取得したばかりの方も歓迎しており、 先輩スタッフが丁寧にサポートできる体制を整えています。 【具体的な業務内容】 ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@桐生市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・アプランの作成、書類作成、各種事務作業通院など高齢者支援 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 579225

仕事内容【経験不問】不安を安心に変える居宅介護支援センターでのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・相談支援業務等 ・その他上記附帯業務 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり 59歳まで（60歳定年制のため） 学歴・経験不問 勤務時間: 8:30～17:30/休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 土曜・日曜・その他（勤務表による） 完全週休2日制 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済 加入 退職金制度あり 勤続年数不

仕事内容【経験者を募集】＜完全週休2日制（土日祝）＞プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成 書類作成 各種事務作業 通院など高齢者支援 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 （必須） 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数5年

仕事内容介護職・ヘルパーの正社員求人！介護支援センターにおける介護業務全般です！再雇用制度もあり ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,000〜191,000円 ≪基本給≫ 155,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:13,000〜20,000円 養育手当:5,000円/月（18歳未満の子供一人につき） 資格手当:介護福祉士：3,000円 夜勤手当:4

勤務時間【シフト制】 （1）8時30分～13時30分 （2）13時30分～18時30分 ※月平均残業時間：2時間 ※所定労働日数：週3～5日（相談可） ※週30時間未満の範囲で日数および時間は相談可。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与あり！再雇用制度あり！交通費支給！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能ホームでの業務内容】 ・利用者様の日常介護業務全般（食事、入浴、排泄の介助など） ・利用者様の送迎業務 ※送迎には車椅子対応軽乗用自動車（AT）を使用します。 ※使用している請求ソフト：国保連、ウィンケア 求人ID 1062489

仕事内容8：30～17：30の1シフト／4.15ヶ月分賞与支給実績あり／日曜定休日／未経験OK！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～279,000円 【月給】249,000円～279,000円 《月給内訳》 基本給：180,000円～210,000円 処遇改善手当：9,000円 職務手当：60,000円 固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・皆勤手当：3,000円/月(入職半年後より支給) ・夜勤手当：7,000円/回(月4～5回程度) ・通勤手当：あり(上限18

仕事内容日勤帯のみの勤務／残業ほぼなし／退職金・賞与完備／未経験・ブランクOK／無料駐車場完備！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～279,000円 【月給】249,000円～279,000円 《月給内訳》 基本給：180,000円～210,000円 処遇改善手当：9,000円 職務手当：60,000円 固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・皆勤手当：3,000円/月(入職半年後より支給) ・夜勤手当：7,000円/回(月4～5回程度) ・通勤手当：あり(上限18

仕事内容週休2日制／賞与4.15ヶ月分支給実績あり／残業ほぼなし／無料駐車場完備／未経験OK！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～289,000円 【月給】219,000円～289,000円 《月給内訳》 基本給：150,000円～190,000円 処遇改善手当：9,000円 職務手当：60,000円～90,000円 固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・皆勤手当：3,000円/月(入職半年後より支給) ・夜勤手当：7,000円/回(月4～5回程度) ・通勤手当：

仕事内容週休2日制／8：30～17：30の1シフト／マイカー通勤OK／4.15ヶ月分賞与支給実績あり 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～289,000円 【月給】219,000円～289,000円 《月給内訳》 基本給：150,000円～190,000円 処遇改善手当：9,000円 職務手当：60,000円～90,000円 固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・皆勤手当：3,000円/月(入職半年後より支給) ・夜勤手当：7,000円/回(月4～5回程度) ・通勤