広告 株式会社大広 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月10時間以内（締め日前後など残業には波があります。落ち着いている期間はほぼ残業なしです。）

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月20時間程度 ※時期により波があります

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月10時間程度（時期により波があります）

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:ほぼ無し（時期により多少発生する場合あり）

仕事内容【ポイント】 グループ会社との連携あり！給与計算や年末調整、福利厚生のお仕事 【仕事内容】 【正社員募集／プライム上場企業のグループ会社で安心安定】「博報堂ＤＹトータルサポート」での人事業務部門での募集です。顧客の窓口として、給与計算や年末調整、福利厚生業務をご担当いただきます。グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者とのやり取りが日々発生しますので、コミュニケーションを取って働きたい方にピッタリです。オフィス周辺はコンビニや飲食店等充実しており、ランチにも困りません。複数路線を使うことができるので通勤も便利。※オフィス禁煙、服装はオフィスカジュアル可 【正社員募集】「博報堂ＤＹトー

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月10～20時間程度

勤務時間10:00～18:00（休憩60分）＊残業:月10～15時間程度(時期によって変動あり)

勤務時間9:30～17:30(休憩1時間) ※残業時間:月15時程度※繁忙期の月末は2～3時間/日の場合もあります

勤務時間【実働5時間】13:00～18:00（休憩なし） ※10:00～16:00（休憩60分）、11:00～17:00（休憩60分）など応相談可 お気軽にご相談ください。※残業時間:ほぼ無し

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月10時間程度(時期によって波があります)

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月10～20時間程度を想定

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:ほとんどなし

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月10時間程度を想定 ※時期により波があります

仕事内容【ポイント】 テレワークメイン！「SNS」関連のお仕事！業務拡大につき急募！経験を活かして活躍！ 【仕事内容】 【SNSマーケティング業務で確かな実績をもつ企業でのマーケティング企画運用のお仕事！成長できる環境です！】 大手SNSとも認定代理店契約を結ぶなどSNSマーケティング業務で確かな実績をもつ企業でマーケティングの企画運用をご担当いただく方を募集します。主な業務はマーケティング戦略立案やコンテンツの企画・立案、コンテンツライティング業務などです。その他ＳＮＳ投稿管理（企画・投稿・モニタリング・審査）あり。残業は月20H～30Ｈ程度を想定。SNS関連・マーケ関連の経験を活かして活躍す

勤務時間9:30～17:30(休憩1時間) ※残業時間:月20時程度※繁忙期の月末は2～3時間/日の場合もあります

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月10～20時間程度を想定（時期により波あり）

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月10～20時間前後（繁忙時期によって異なります）

勤務時間9:30～18:30 実働8時間・休憩60分（12:30～13:30）残業:15時間程度／月

仕事内容【ポイント】 《転勤ナシ・ノルマなしのルート営業》社員のほとんどが未経験からのスタート 【仕事内容】 【専門商社で働こう】先輩からの丁寧な指導や研修体制が整っているので知識ゼロでも大丈夫！ノルマもないので数字に追われるプレッシャーもなし！お客様との信頼関係をじっくり育てていくお仕事です。これまで接客販売など人と接する事が好きな方・Iターン・Uターン希望の方のご応募をお待ちしています。社員の交流を深めるイベントもあり、手厚い福利厚生で長く働ける会社です。 〈ラウンダー営業／新規開拓ナシ〉 ○既存先へのラウンダー営業（7割） ○付随する事務処理（3割）：見積書・納品書作成・提案資料作成など

仕事内容スカリー株式会社 ショートドラマ制作のディレクター／新部署のコアメンバー 【求人要約】 【未経験歓迎】自社コンテンツの制作からスタート！ 【やりがい】立ち上げ部署でコアメンバーとして活躍 【待遇】土日祝休／年休120日／福利厚生充実 未経験から、好きを仕事に。 次世代ドラマのスタンダードを創る。 映画、ドラマ、広告、MV、イベントなど、さまざまな媒体に起用する俳優やモデル、タレント、エキストラなどの幅広いキャスティングを手掛ける当社。 今後成長が見込まれる「ショートドラマ制作」に特化した部門を立ち上げました。 これまで動画制作は外部にお願いしていましたが、内製化を目指すため、今回の