乳児院 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

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児童指導員 遊び×運動で子どもと関わる/年休120日/持ち帰り仕事ナシ/産休・育休100%

イニシアス株式会社

  • 千葉県 千葉市

  • 月給25.2万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 体を動かす
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時までに退社可
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 職場見学OK
  • 夜勤

仕事内容発達障がいを抱える子どもたちに「うごきあそび」を通じた療育を行なう支援教室『TAKUMI』。あなたには、その児童指導員をお任せします。 ……教室について…… ■一人ひとりに向き合える、少数体制! 1クラスの生徒は3〜10名程度(最大10名)、先生は3〜4名。男女比は女性6割、男性4割です。一人ひとりに寄り添い、子ども達に合わせた指導ができます。イベントなどのアイデアを出すことも可能です! ■子どもは平日は午後から!土日は午前から訪れます! 子どもたちが来所するまでは、その日の準備などをして過ごします。 ★運動 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本的には学校の体育と同じです。少人数制

エン転職

千葉市花見川区/最成病院/地域密着の最成病院で医療事務の経験者を募集します/医療事務経験を幅広く活かしてキャリアアップお仕事説明会開催中です

医療法人社団有相会 最成病院

  • 千葉県 千葉市花見川区

  • 月給22万円〜28.2万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 地域密着
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

仕事内容【千葉市花見川区/最成病院】地域密着の最成病院で医療事務の経験者を募集します。医療事務経験を幅広く活かしてキャリアアップ◎お仕事説明会開催中です ■ アピール 《 タムスグループについて 》 tums(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、病院・クリニック・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営、スタッフ総数は5,600名以上になります。 ◎待遇・福利厚生充実で長く働ける環境 ◎充実した研修制度で安心スタート ◎医療法人グループならではの医療費補助制度あり 【最成病院について】 病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院

かる・ける

ルート営業/福祉用具アドバイザー/実践的研修あり/月収28万円~

社会福祉法人生活クラブ(生活クラブ風の村)

  • 千葉県 千葉市稲毛区 作草部町 / 作草部駅 徒歩約3分

  • 月給23万円〜25.4万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 体を動かす
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 交替勤務制
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 資格不問
  • 特別休暇
  • 夜勤

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】福祉用具アドバイザー(ルート営業)/実践的研修あり/月収28万円~ 【仕事内容】 ・ 介護が必要な高齢者・障がい者が安心して日常生活を送るために適切な福祉用具を選定するお仕事です。(福祉用具の納品、回収、販売、点検等) ・ケアマネジャーからご紹介いただいたご利用者のお宅に訪問するルート営業となります。(飛び込み営業などはありません) ・ケアマネジャーと一緒にご利用者のお宅へ訪問します。 ・個人宅への訪問や、施設に入居されているご利用者のお部屋に訪問します。 ・ご利用者と直接お話をして、使い方を説明したり、不具合の調整をしたりします。 ・PC作業による報告等の作成を

エンゲージ

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