乳児院 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊児童養護施設で、２歳から１８歳までの様々な理由により親元で 生活できない子どもたちをお預かりし、家庭的な環境で育ててい ます。 ＊直接、子どもたちの生活にかかわり、支援しながらの業務です ※夜勤あり 「保育」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※週3日～OK！ 勤務時間は相談可能ですご希望をお知らせください。 扶養内勤務OK ※日祝はお休みです

仕事内容医療法人社団有相会 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【仕事内容】 【千葉／車通勤可】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／創業30年以上 【具体的な仕事内容】 ～医事課マネージャー／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有～ 【概要】 地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ■

仕事内容【仕事内容】 《こんなお仕事です》* 施設責任者として、施設全体をマネジメントしていただきます。 利用者様や職員の声をもとに、あなたのアイデアや想いを 施設運営に活かしてください！ ◯施設運営計画の策定 ∟職員の業務改善、利用者様の確保、施設稼働率維持管理 ◯介護職員のマネジメント ◯利用者様やご家族、関連機関とのやりとり ◯予算/収支管理 ∟介護保険請求業務、経費管理など *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にと

仕事内容【仕事内容】 《こんなお仕事です》* 施設責任者として、施設全体をマネジメントしていただきます。 利用者様や職員の声をもとに、あなたのアイデアや想いを 施設運営に活かしてください！ ◯施設運営計画の策定 ∟職員の業務改善、利用者様の確保、施設稼働率維持管理 ◯介護職員のマネジメント ◯利用者様やご家族、関連機関とのやりとり ◯予算/収支管理 ∟介護保険請求業務、経費管理など *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にと

勤務時間月曜～金曜 :7:00～20:00 土曜 ： 7:00～18:00※上記の中で週3日以上、1日4時間以上

仕事内容【千葉市花見川区】正社員☆ 《こんなお仕事です》* 施設責任者として、施設全体をマネジメントしていただきます。 利用者様や職員の声をもとに、あなたのアイデアや想いを 施設運営に活かしてください！ ◯施設運営計画の策定 ∟職員の業務改善、利用者様の確保、施設稼働率維持管理 ◯介護職員のマネジメント ◯利用者様やご家族、関連機関とのやりとり ◯予算/収支管理 ∟介護保険請求業務、経費管理など *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホ

仕事内容【仕事内容】 POINT ◎年3回の賞与支給あり！ ◎残業少なめ／年間休日120日以上 ◎研修あり／資格取得支援あり *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ＜お任せする仕事内容＞ 満3～5歳児のクラスの担任業務 ＊サポート担当の先生が多数在籍中！ 1人に負担がかかることはありません◎ ＊月1回の園内研修をはじめ、 千葉市の研修にも参加しています。 経験の浅い方も安心です！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 遊びのなかでさまざまな学びを 深めていく子どもたち。 年長さんになると、専門講師を交えて 英語・算数や国語など小学校につながる 活動の指導やお習字の活動も始まります

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【仕事内容】 《こんなお仕事です》* 施設責任者として、施設全体をマネジメントしていただきます。 利用者様や職員の声をもとに、あなたのアイデアや想いを 施設運営に活かしてください！ ◯施設運営計画の策定 ∟職員の業務改善、利用者様の確保、施設稼働率維持管理 ◯介護職員のマネジメント ◯利用者様やご家族、関連機関とのやりとり ◯予算/収支管理 ∟介護保険請求業務、経費管理など *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にと

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【千葉市花見川区】契約社員☆ 《こんなお仕事です》* 施設責任者として、施設全体をマネジメントしていただきます。 利用者様や職員の声をもとに、あなたのアイデアや想いを 施設運営に活かしてください！ ◯施設運営計画の策定 ∟職員の業務改善、利用者様の確保、施設稼働率維持管理 ◯介護職員のマネジメント ◯利用者様やご家族、関連機関とのやりとり ◯予算/収支管理 ∟介護保険請求業務、経費管理など *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人

仕事内容【仕事内容】 ＼子どもの夢と、歩む日々 運動や園外活動多めの保育士募集！／ …求人のPOINT………………………… 賞与年2回支給、昇給あり◎ 完全週休2日制でしっかりお休み 年休120日でプライベート充実！ サブ担当からスタートなので安心 各種手当充実◎ …………………………………………… 【おもな業務内容】 主担任としての活躍を 目指していただきます！ 子どもたちに身につけてほしいことを 遊びの中に盛り込み、 子どもたちの挑戦をサポートします◎ 〇近くの公園へお散歩 〇多目的室にある設備で運動、遊び 【アピールポイント】 ＊…………＊…………＊…………＊ 「できるように

仕事内容【仕事内容】 《こんなお仕事です》* 施設責任者として、施設全体をマネジメントしていただきます。 利用者様や職員の声をもとに、あなたのアイデアや想いを 施設運営に活かしてください！ ◯施設運営計画の策定 ∟職員の業務改善、利用者様の確保、施設稼働率維持管理 ◯介護職員のマネジメント ◯利用者様やご家族、関連機関とのやりとり ◯予算/収支管理 ∟介護保険請求業務、経費管理など *《地元の有力企業》* 千葉県を中心に 20以上の介護事業所を展開するグループ 連結従業員数200名前後規模のウイズユー 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 地域にと

仕事内容【仕事内容】 《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック 【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* 【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホ

仕事内容【仕事内容】 《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はないため、未経験の方もご安心ください。 *【具体的な仕事内容】* ・血圧や体温などの健康チェック ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 利用者様も日中ほど活発ではなく、 施設にもよりますが見守りメインの場合や おむつ交換などがメインの場合もあります。 *《職場環境》* ・利用者様定員：12～34名 ・施設あたりのスタッフ数：おおよそ5~10名 1人あたりの負担も少

仕事内容【仕事内容】 *《地元の有力企業で働く夜勤介護職員》* ✼┈┈┈┈┈┈┈*ここがPoint*┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎夜勤専従スタッフの30~40%はWワーカー ◎少人数・最低限の人間関係でお仕事ができる ◎入社1年~正社員登用制度あり ◎賞与あり・年2回（業績連動） ◎実務未経験OK・初任者研修以上 ◎残業ゼロ・ワークワイフバランス ◎短時間・曜日固定の相談もOKな超柔軟シフト ◎定員12~34名規模の小規模施設で寄り添う介護 ◎平均介護度は2.5と介護負担も少なめ *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんなお仕事です》* 夜勤専従(17時~9時/休憩2h)で ご利用者様の日

仕事内容【仕事内容】 《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック 【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* 【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホ

仕事内容【仕事内容】 《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック 【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* 【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホ

仕事内容【仕事内容】 《こんなお仕事です》* ご利用者様の日常生活支援をメインに サポートしていただきます。 複雑な業務はなく、どちらかというと ご利用者様と談笑し、コミュニケーションを 培いながら支援を行うスタイルです。 【健康チェック】* 血圧や体温などの資格が不要な レベルの毎日の健康チェック 【介護支援】* ・食事、排泄、入浴介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買物介助などの生活援助 ・コール対応、居室誘導などの施設介護 *✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* *《こんな環境・介護です》* 【施設規模・スタッフの負担軽減】* 施設にもよりますが弊社の展開する 住宅型有料老人ホ