株式会社三井ハイテック - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 各分野ごとのシステム導入経験者（SE）あるいは、業務経験者 【尚可】 ・SAPシステムの導入経験 ・製造業の生産・販売・会計の業務知識 ・英語または中国語 日常会話レベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタータ－な方 【職種名】 【福岡】基幹システム担当（グローバル展開）（管理番号：No.229） 【仕事内容】 【東証プライム上場】福利厚生充実、海外にも事業展開する優良メーカー 【職務概要】 基幹システムのグループ会社展開（海外含む）を計画しており、システム導入に関わる一連の業務を、

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州/169】モーターコア生産技術（MESシステム導入）※シェアトップクラス/生産の見える化推進 【仕事内容】 【北九州/169】モーターコア生産技術（MESシステム導入）※シェアトップクラス/生産の見える化推進 【具体的な仕事内容】 世界シェアトップクラスのHV・EV（電動車）用モーターコア量産部門/東証プライム企業/生産の見える化推進/平均勤続年数15.2年/住宅・家族手当など福利厚生充実 ■業務概要：モーターコア量産部門での生産技術（MESシステム導入による生産/作業効率化の促進）を担当頂きます。 今後本格的に自動車の電動化が進むなか、競争力維持のために

仕事内容コーポレート部門の経理部にて、管理会計業務(事業別業績分析、業績向上に向けた施策検討、事業部の管理会計強化など)を推進いただきます。 グローバルでの事業成長の支援やグループの企業価値向上に向けた管理会計機能強化を目的とした増員募集です。 ＜具体的には＞ ・事業部業績の管理（月次及び四半期決算、予算編成等） ・製品原価管理 ・設備投資評価、業績の分析及び報告資料作成等 ・グループ横ぐし管理機能の強化 ・事業部門への管理会計教育 ※将来はジョブローテーションによるキャリアアップも可能で、経営層に近い立場での経営管理全般や、管理会計以外の経理/財務領域の経験を深める事など様々なチャンスがあります。ま

仕事内容HV（ハイブリッド）、EV（電気自動車）などの電動車向け基幹部品のモーターコア海外営業担当のポジションです。 営業プレイングマネージャーとして米州地域顧客の担当と、グループマネジメントを担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・海外OEM（完成車メーカー）、Tier1の新規開拓 ・既存量産顧客の案件マネジメント、後継案件の獲得活動（米国2社程度を担当） ・プロジェクトマネジメント（海外拠点含む各部門調整ほか、契約条件などの折衝含む） ・米州市場の販売計画の素案策定、予実管理 ・グループメンバーの業務管理などのチームマネジメント ＜期待する役割／ミッション＞ ・営業としての案件獲得のためのリーダーシッ

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州/358】営業企画（海外市場調査や市場・材料戦略企画）※世界シェアトップクラス製品群 【仕事内容】 【北九州/358】営業企画（海外市場調査や市場・材料戦略企画）※世界シェアトップクラス製品群 【具体的な仕事内容】 世界シェアトップクラスのHV・EV（電動車）用モーターコア/海外市場の市場調査や市場戦略・材料戦略の立案や企画/家族手当・退職金制度など福利厚生充実 ■募集の背景： 自動車の電動化が進むことで今後の市場拡大が見込まれるなか、当社の営業活動全体を俯瞰した中長期的な営業戦略やサプライチェーン戦略の立案、また組織横断的なナレッジ共有の仕組み化をより進

仕事内容モーターコアの接着積層技術を開発していただきます。 主な業務は下記になります。 ・量産移行中の接着不具合の解析・対策の実施 ・将来の競争力ある接着工法の探索→意思決定（上位にて）→開発→量産立上げ ＜具体的には＞ ・接着工法の探索。 ・上記と並行して量産移行中の不具合解決を行っていただき、現行接着工法の改善並びに強みと弱みを把握すること。 ・将来的には接着技術のスペシャリストとして、接着工法案件の試作や量産化時の不具合対応指導などで活躍を期待します。 ＜募集背景＞ 当社モーターコアの接着積層工法の開発が急務であり、知見をお持ちの方を必要としている為。 ＜期待する役割・ミッション＞ 接着品質に影

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験：※下記いずれか ・精密機械部品の研究・開発経験がある方 ・新工法の検討～量産化対応の経験がある方 [歓迎] ■歓迎条件： ・モーターや工程自動化、画像検査、電磁気知識がある方 ・管理職経験がある方 【職種名】 モーターコア先行開発（要素開発）【北九州】年収～730万円/年休120日※上場企業/世界トップシェア 【仕事内容】 ■業務内容 ・モーターコアおよびその周辺技術に関する研究開発（要素開発） ・量産にあたっての工法開発 ■業務内容：モーターコアおよびその周辺技術に関する研究開発（要素開発）、量産にあたっての工法開発を担当頂きます。 すでに同社モーターコ

仕事内容モーターコア量産部門での生産技術（MESシステム導入による生産/作業効率化の促進）を担当頂きます。 今後本格的に自動車の電動化が進むなか、競争力維持のためにも一層の生産性向上は欠かせないものになりつつあり、その一貫として生産部門へのMESシステムの導入を行うことで、生産活動の見える化を推し進めて頂くことがミッションです。 ＜具体的には＞ ・製造にかかわる要素(工程、設備、人、システム)を改善し、コストダウン推進 ・MES（製造実行システム）導入に関連した現場運用の検証および確立、業務改善 ＜配属予定先＞ モーターコア事業本部 電機事業部 第一製造技術部 「超精密加工でしあわせな未来を」のスロ

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州/161】人事（評価や雇用契約管理など） ※東証上場/連結売上1,746億の精密部品メーカー 【仕事内容】 【北九州/161】人事（評価や雇用契約管理など） ※東証上場/連結売上1,746億の精密部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事部の人事グループにて労務業務を中心に担当頂きます。 これまでのご経験をもとに、下記いずれかの業務に携わっていただき、徐々に担当範囲を広げて頂きます。 ・人事評価制度の運営と管理 ・派遣および嘱託雇用等に関する契約の管理 ・海外出向に関する業務（海外子グループ会社への赴任・帰任手続き、及び賃金に関する業務など）

仕事内容コーポレート部門の財務部にて、税務業務(法人税等の申告業務、移転価格対応を含む国際税務、社内税務相談対応、社内向け税務教育の企画・実施など)を推進いただきます。 ＜具体的には＞ ・法人税、事業税、消費税等の国内税務業務 ・移転価格等の国際税務業務 ・各種取引に係る税務相談対応 ・各種税制に関する社内教育 ・決算・報告資料作成 など ＜募集背景＞ 会社規模の拡大や海外グループ会社の増加などに伴う業務増加により人員増強するものです。 ＜配属部署について＞ 財務部全体は約20名前後の人員体制で、今回のグループは現在5名体制です。 「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと、明るく豊かな未来

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州/401】調達※管理職候補（金型や工作機の主材料）◆プライム上場／事業拡大に向け機能強化◆ 【仕事内容】 【北九州/401】調達※管理職候補（金型や工作機の主材料）◆プライム上場／事業拡大に向け機能強化◆ 【具体的な仕事内容】 新設予定組織の責任者候補／電動用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア/金型などを国内外から調達/福利厚生充実 ■採用背景／期待する役割： 26年に新たなグループ（金型・工作機事業関連）を設置予定となっており、今回はその責任者を担ってもらう管理職候補人材を募集します。 また、事業拡大に伴い調達部門への期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 接着剤（嫌気性接着剤、熱硬化性接着剤など）や接着積層工法の開発経験者 【尚可】 英会話※日常会話程度（海外サイト（欧州、北米）で接着工法の引合いが多く、出張の機会があるため） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】接着積層工法開発担当（メンバークラス）※モーターコア事業本部（No421） 【仕事内容】 【東証プライム上場】福利厚生充実、海外にも事業展開する優良メーカー 【職務概要】 モーターコアの接着積層技術を開発していただきます。 【職務詳細】 ・量産

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州/212‐1】経理（制度決算/海外子会社管理）※連結売上1,958億円のグローバルメーカー 【仕事内容】 【北九州/212‐1】経理（制度決算/海外子会社管理）※連結売上1,958億円のグローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 電動車用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）/連結決算・開示・海外子会社管理/家族手当・退職金制度など福利厚生充実 ■募集業務：コーポレート部門の経理部にて、制度決算業務（連結決算、連結業績管理、開示業務、海外子会社管理など）を推進いただきます。 会社規模の拡大や海外グループ会社の増加

仕事内容ハイブリッド車や電動車に搭載されるモーターコア開発部門における技術系業務を担当いただきます。 プレス生準/立上げ/評価対応をご担当いただき、負荷軽減と生準スピードの向上を図っていただきます。 ＜具体的には＞ ■モーターコア生産プレス開発・評価 ■モーターコア生産プレス生準業務 ※経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ＜配属先情報＞ 技術本部 モーターコア技術統括部 技術開発部 プレス技術グループ 「超精密加工でしあわせな未来を」のスローガンのもと、明るく豊かな未来に向けた製品作り続ける東証プライム上場企業です。 ■1μm（1mmの 1/1000）単位の精密加工技術が強みであり、金

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州/305】事業数値管理（モーターコア量産部門）※世界シェアトップクラス製品群/福利厚生充実 【仕事内容】 【北九州/305】事業数値管理（モーターコア量産部門）※世界シェアトップクラス製品群/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 世界シェアトップクラスのHV・EV（電動車）用モーターコア/量産工場における事業数値管理/平均勤続年数15.2年/住宅・家族手当など福利厚生充実 ■業務概要：電動車用モーターコア製造部門での事業数値管理を担当頂きます。 事業部の予算立案・課題解決・業績管理・業績評価等を実行・支援いただきます。 主な予定業務は下記になります。 ・電機

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州／430】リードフレーム海外営業 ◇国内トップシェア製品／業界内知名度高／チームワーク抜群 【仕事内容】 【北九州／430】リードフレーム海外営業 ◇国内トップシェア製品／業界内知名度高／チームワーク抜群 【具体的な仕事内容】 国内トップシェアの半導体リードフレーム海外営業／中国市場をメインでお任せ／チームでの目標設定（チーム内コミュニケーション活発）／退職金制度、家族・住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容： 中国のクライアントの購買、開発、製造部門へリードフレームの海外営業を担当いただきます。 新規企業や既存企業に対して次期開発品の受注を狙うケース／量産

仕事内容人事諸制度設計、運用に関する業務をお任せします。 まずは基礎となる制度の運用から、昇格試験の対応、評価者向け研修の運営などを通じて、企画力を養っていただきます。 その後、ある程度の経験値を積んでから独り立ちしてもらう想定です。 ＜具体的には＞ ■人事諸制度設計、運用（賃金制度含む）に関する業務 ■人的資本経営に関する業務 ■組織改正、人事異動、業務分掌に関する業務 ■業務引継規程に関する定期監査 ■労働組合との交渉に関する業務 ■人事評価の計画、運用 ■昇格・昇進に関する業務 ■人材育成委員会の企画、運用 ＜期待する役割／ミッション＞ 真の課題を特定し、解決案を企画・立案していただきます。 将

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州／368‐3】生産技術／（海外向け）電動車向けモーターコア ◇世界トップシェア／英語活かせる 【仕事内容】 【北九州／368‐3】生産技術／（海外向け）電動車向けモーターコア ◇世界トップシェア／英語活かせる 【具体的な仕事内容】 世界トップシェアを誇る電動車用モーターコアの生産技術／仕様検討から量産移行までを一貫担当／退職金制度や家賃補助・家族手当など福利厚生充実 ◎電動車の性能に直結する基幹部品。海外完成車メーカーやTier1と協業で世界品質を作り上げます。 ◎年間必須有給取得日数は法令を上回る8日に設定。メリハリが効きやすい就業環境です。 ■業務内

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州／291‐2】IR（メンバークラス）※東証プライム上場／世界トップクラス製品群／福利厚生◎ 【仕事内容】 【北九州／291‐2】IR（メンバークラス）※東証プライム上場／世界トップクラス製品群／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 HV・EV用モーターコア、半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）／対外広報強化／家族手当・退職金制度など福利厚生充実 ■業務概要： 企業価値向上を目的としたIR活動全般を担当いただきます。 投資家とのコミュニケーションや経営陣を含む社内関係者へのフィードバック、これらの改善の取組を通じて当社の魅力を伝

仕事内容営業戦略部でモーターコア販売拡大に向けた市場調査や分析、新販路開拓の計画立案、数値分析などを担当いただきます。 大きく下記2グループで活動しており、いずれか業務およびチームマネジメントに期待しております。 ※当部門は2024年6月に新設された部署で、現在は50代の部長を筆頭に、グループ長、メンバー4名の計6名体制です。 ■材料調達戦略を担うグループ コスト構造の大きな部分を占める電磁鋼板を安定的かつ競争力ある価格で入手できるよう、サプライチェーンを構築し、マネジメントしていきます。 ・鉄鋼メーカー戦略の立案、新規メーカー・素材採用検討の取り纏め、メーカー折衝 ・サプライチェーン戦略の立案、コイ