年俸制 軽貨物ドライバー - 滋賀県長浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかの経験がある方 ・計装、制御、配管、装置、設備の全般的な知識・経験 ・プロセス設計の経験 ・AI等により自動化された装置・設備の開発経験 ・装置・設備の性能、機能、安全性の検証の経験 ・装置・設備の品質管理、顧客サポートの経験 ・養殖や農業分野での自動化設備・装置の開発の経験 【職種名】 長浜市(滋賀) 藻類培養、水産物養殖などの設備装置の開発・バイオベンチャー企業年間休日120日 【仕事内容】 藻類培養、水産物養殖などの設備・装置の開発職として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・藻類培養装置の開発 ・水産物養殖装置の開発 ・培養・養殖プロセス開発 ・

仕事内容地域に根ざした安心の住まい「アンジェス長浜」で管理職（施設長）として働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給386,300円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,635,600円 ≪基本給≫ 257,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 処遇改善手当:98,800円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験 ◆ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかの経験がある方 ・AIによる装置の自動化サービスの実装やそのためのソフトウェア開発 ・自動化技術の組込ソフトウェア開発 ・組込ソフトウェアの性能、機能、安全性の検証 ・プロダクト・装置と連動したソフトウェア開発やサービス提供の経験 ・養殖や農業分野での自動化技術開発の経験 【職種名】 長浜市(滋賀) 藻類培養、水産物養殖等の設備装置のソフトウェア設計・バイオベンチャー企業転勤なし 【仕事内容】 藻類培養、水産物養殖などの設備装置のソフトウェア設計職として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・開発中の養殖装置、藻類培養装置に関するAI/IoTプロダクトの開

仕事内容【おすすめポイント】 ★業界最大手の 「NOVAホールディングス」グループ★ 自分未来きょういく株式会社は 「NOVAホールディングス」のグループ企業です。 「ITTO個別指導学院」 「みやび個別指導学院」 「がんばる学園・TOPS」 「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、 全国に1200校舎以上の個別指導塾を展開しています。 業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。 創業30年超えのノウハウを糧に、 新校舎を続々と開校しています。 ☆スピーディーなキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、 早いタイミングで昇給昇格のチャンスがあります。 「今回募集しているポジションは、マネー

仕事内容【おすすめポイント】 ★業界最大手の 「NOVAホールディングス」グループ★ 自分未来きょういく株式会社は 「NOVAホールディングス」のグループ企業です。 「ITTO個別指導学院」 「みやび個別指導学院」 「がんばる学園・TOPS」 「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、 全国に1200校舎以上の個別指導塾を展開しています。 業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。 創業30年超えのノウハウを糧に、 新校舎を続々と開校しています。 ☆スピーディーなキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、 早いタイミングで昇給昇格のチャンスがあります。 「今回募集しているポジションは、マネー

仕事内容クリニックでの外来対応をお願いします。 クラーク配置有り 【担当業務】一般外来業務 【受付時間】（午前）8:30～12:30 （午後）15:00～19:00 ＜一般外来業務＞ 【担当コマ数】8コマ～10コマ/週 【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）30名 【初診割合】40％ 【患者層、主な疾患など】体の痛み、しびれ、スポーツ障害、外傷、変形性関節症、脊椎神経疾患、小児運動器疾患 医療設備：エコー、X線装置（一般撮影）、DEXA（骨塩定量測定）、超音波治療機、低周波治療器、マイクロ波治療器 【週勤務日数と想定年俸例】 下記4パターンにて相談可 ①週3日（月曜・火曜・木曜）：1350万円

仕事内容株式会社サンガジャパン 【滋賀/長浜市】介護施設長◇裁量権◎柔軟な働き方/日本最大級介護グループ 【仕事内容】 【滋賀/長浜市】介護施設長◇裁量権◎柔軟な働き方/日本最大級介護グループ 【具体的な仕事内容】 【40代・50代活躍中/同業からの転職者多数/家庭と両立しながら経験を活かして就業可能/国内最大級グループの安定感】 ◆国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名 ◆福利厚生・手当充実 ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応な

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康面をサポートするお仕事です。 バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、 一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランクのある方も安心してスタート可能です♪ 夜勤なし・残業なしで、年間124日の休日を確保しながら働けます。 賞与は年2回・計3.95ヶ月分支給と、日々の貢献がきちんと待遇に反映されます。 【お任せする業務】 ・特別養護老人ホームにおける看護業務全般および付帯業務 ・入居者の健康管理・医療処置・スタッフへの医療的サポートなど 准看護師の方もぜひご応

仕事内容クリニックでの外来対応をお願いします。 クラーク配置有り 【担当業務】一般外来業務 【受付時間】（午前）8:30～12:30 （午後）15:00～19:00 ＜一般外来業務＞ 【担当コマ数】8コマ～10コマ/週 【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）30名 【初診割合】40％ 【患者層、主な疾患など】体の痛み、しびれ、スポーツ障害、外傷、変形性関節症、脊椎神経疾患、小児運動器疾患 医療設備：エコー、X線装置（一般撮影）、DEXA（骨塩定量測定）、超音波治療機、低周波治療器、マイクロ波治療器 【週勤務日数と想定年俸例】 下記4パターンにて相談可 週3日（月曜・火曜・木曜）：13