山口県の株式会社ケアサービスの求人・仕事・採用

仕事内容定時で帰れる訪問看護へ！待遇・研修・福利厚生も充実のツクイ訪看/正看護師◎平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日◎サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！【岩国市麻里布町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5～8件程度、訪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 160000~220000円 【住所】 山口県山口市大内長野1558番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-3615(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法

仕事内容定時で帰れる訪問看護へ！待遇・研修・福利厚生も充実のツクイ訪看/正看護師◎条件を満たすと平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日◎サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！【周南市代々木通】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問

仕事内容分譲マンション営業としてご活躍いただきます。自社ブランドマンション「アルファ」シリーズの販売を担当いただきます。 ■業務の流れ：集客活動⇒モデルルームでの接客・契約⇒契約後の打合せ⇒引渡しとなりお客様への資産提案、変更工事打合せ、融資相談などお客様の住宅取得を検討からお引渡しまで一貫してサポートしていただきます。 ※総合職としての採用となるため、分譲マンション営業以外でも54社あるグループ展開により、幅の広いキャリアビジョンがあります。 ■業務の特徴：チーム単位でマンション一棟を担当・販売するのが同社の営業の特徴。若手からベテランまでをバランスよく配置した約5名体制のチームで販売戦略の立案や完

仕事内容◆ケアパートナー周南でのデイの看護スタッフのお仕事です。 ケアパートナーのデイサービスセンターにて、お客さまのバイタル測定や体調管理、お薬管理、塗布薬などの処置、経管栄養やインスリン対応などをお願いします。デイ未経験やブランクがある方にも丁寧に指導するので安心です! ◆主な業務 【健康管理】 ・来所時のバイタルチェックと体調観察 ・服薬管理、水分補給の声かけ 【医療的ケア】 ・褥瘡、創傷などの処置 ・入浴前後の健康確認 【そのほか】 ・看護記録の作成、ご家族への連絡 ・介護スタッフとの情報共有 ◆1日の流れ(例) 受け入れ・バイタル測定 → 入浴前の健康確認 → 昼食時の服薬管理 → 処置

仕事内容＼この求人のポイント／ 介護経験＋初任者研修以上で応募OK！ 月給195,080円～＋賞与年2回！ （介護福祉士の方は月給204,440円～） 住宅・扶養手当など充実 月8～9日休み／年間休日107日 残業少なめ！月平均6時間程度 ＼介護経験を活かして長く働ける／ 住宅手当は最大27,000円、 配偶者・子どもを対象とした 扶養手当もあります。 産休・育休後の復職実績に加え、 介護休業・看護休暇の取得実績も。 生活環境が変わっても働き続けやすい環境です。 【仕事内容】 グループホーム笑生苑で、 入居者さんの毎日の暮らしを支える 介護のお仕事です。 ＜具体的なお仕事＞

仕事内容ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員によるサポートもあるため安心して勤務できる環境です。 CWZ-6402(介護職) ＼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 182000円 賞与：年3回 【住所】 山口県光市島田5-8-20 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活相談員】正社員/育休取得実績あり！完全週休2日制！資格が活かせる！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ ・入所希望の方の相談援助 ・入所の調整および解約手続き ・入所者様の在宅復帰支援 ・ケアプラン関連 ・サービスの提供、苦情、相談対応 ・医療機関の受診調整や連絡 ・医療機関受診時の送迎 ・他事業所との連携など 求人ID 712731

仕事内容訪問介護を支える調整役として、頼られる毎日へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場とスタッフをつなぎ利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連携、サービス内容の調整 ・訪問介護計画の作成や見直し ・訪問介護員の勤務調整、業務内容の共有 ・利用者様のご自宅を訪問し、生活状況やサービス提供状況を確認 ・必要に応じた訪問介護業務 ・サービス提供後の状況確認と、支援内容の調整 ・利用者様の変化やご意向を踏まえた関係機関との情報共有 ◆ 記録・運用体制 ・訪

勤務時間◆時短 ①0:00〜0:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容ケアマネジャーとして、地域に根ざした温かい介護支援を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！時短勤務で無理なく活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえた支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供後の状況確認 ・関係する介護・医療職との連携 ・支援内容の見直しや継続的なケアマネジメント ◆ 働き方のポイント

勤務時間シフト制 (1)8時30分～16時30分※8時00分～17時00分の間の6時間程度 (1)8時30分～16時30分 ※8時00分～17時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ デイサービスで看護師として、利用者さまが日中を安心して過ごせるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 在宅生活を続ける利用者さまが多いため、日々の体調管理や機能維持、異変の早期発見を通じて、健康的な生活を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・バイタルチェック 来所時の健康確認・体温、血圧、脈拍測定・服薬確認・体調変化の観察・入浴可否の判断など ② 医療的ケア・機能維持サポート インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・軟膏処置・口腔ケアの確認・機能訓練時の健康管理・急変時対応など ③ 日中活動・レクリエーション時の健康管理

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容心温まる時間を提供！デイサービスセンターだんけで介護職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤のみで利用者様に寄り添う、デイサービスの介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様が、安心して日中の時間を過ごせるよう介護業務を担当します。 ・利用者様の日中の生活を支える介護業務 ・利用者様の様子を見守りながら行うケア ・利用者様とのコミュニケーション ・スタッフ間で連携して行うサービス提供 利用者様とのふれあいを大切にしながら、一人ひとりに合わせた丁寧な対応をお願いします。 ◆ 日

仕事内容地域に寄り添う訪問介護で、あなたの経験がやさしさに変わる仕事をはじめませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護サービスを行います。 ・利用者様の生活状況やご希望に寄り添ったケア ・ご自宅で安心して過ごしていただくための介護サポート ・訪問先でのサービス提供 ・ケアの内容や利用者様の様子の確認 一人ひとり異なる生活環境やご希望を大切にしながら、身近な存在として丁寧に関わるお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のた

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご入居者様の身体機能や生活動作を評価し、一人ひとりの状態に合わせた個別機能訓練を行い、日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携し、移乗・歩行・食事動作など生活に密着したリハビリ支援や環境調整、福祉用具の提案などにも携わっていただきます。 RHZ-3597(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 160000円 賞与：年2回 【住所】 山口県岩国市岩国1-20-361F・2F 【アクセス】 JR山陽本線(三原～岩国)岩国 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 /育児休暇/再雇用/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①働きやすさ◎スキルアップを目指せる環境 株式会社エポカケアサービスが運営している小規模多機能ホーム

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※7時00分～21時00分の間の1時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※7時00分～21時00分の間の1時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ご利用者様の自宅を訪問して、日常生活を支援する仕事です。 1回あたり30分～1時間半程度で、ケアプランに基づき、決められたサービスを実施します。 ① 身体介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助(生活環境を整える支援) 掃除・洗濯・調理・買い物代行など ③ その他の支援 服薬確認：服薬の声かけや確認 見守り：利用者の安全確認や話し相手になる 介護記録の作成：サービス提供後に利用者の様子や支援内容を記録 利用者一人ひとりとじっくり関われるやりがいのある仕事です。 先輩職員によるサポートもあるため安心して勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒 ・ＭＲ認定資格 ・普通自動車免許 ※全国、東日本、西日本の単位で転勤可能な方（初任地考慮） [歓迎] 基幹病院経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 入社時57歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コントラクトＭＲ（3）※正社員 【仕事内容】 入社時57歳迄正社員入社可能、帰省費月1回⇒2回に変更。賃金テーブルも改善中！内資パイオニアとして長年構築してきたメーカーとの強固な関係性でラインナッップ充実。安定成長を継続するCSOの最新情報です 調剤薬局を展開するプライム上場企業のグループCSOの社員MRとして製薬企業のプ

仕事内容【正社員／介護職員】岩国市｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認定