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保育 - 東京都港区 の求人・仕事・採用派遣社員

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新着:指定なし

遅番保育士

港区新浜松町に新設する社会福祉法人保育園

  • 港区 / 浜松町駅 徒歩3分

  • 時給1,700円

  • 派遣社員

  • 扶養控除内OK
  • オープニングスタッフ
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 週2・3日からOK
  • 給与前払いOK
  • 急募
  • 夜勤なし
  • 単発
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 高収入

勤務時間最大で19:00位まで(おおむね18:30位で終了します) 勤務開始時間はご希望に合わせます(例14:00~19:00や15:00~19:00や13:00~19:00など) 勤務日数は週2日~5日で応相談

仕事内容新橋にあった保育園が移設され8/1に浜松町駅近くにオープンします。社会福祉法人が運営し、とにかく保育に関わるスタッフ全員で、子供と保護者の子育てライフを応援するという気持ちに溢れています。園児も保護者も早く保育園に行きたいと思ってくれる、そんな保育園を一緒に作っていってくれる方を募集しています。 交通費 実費支給上限なし 勤務開始日 即日~応相談 待遇 通勤費支給、駐車場代・駐輪場代費用支給、社会保険(厚生年金・健康保険)、雇用保険、労災保険、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、時短勤務、退職金制度、無期雇用制度、給与前払い制度、資格取得・更新費用補助、健康診断費用支給

ゆめほいく

保育補助/保育補助/書類作成・残業・ピアノなし 苦手なコトはしなくて…

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部

  • 港区

  • 時給1,800円

  • 派遣社員

  • 駅チカ
  • まかないあり
  • 1日4時間以内OK
  • 車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • 18時前退社
  • 初心者歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 若手活躍中
  • 週払いOK
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 扶養控除内OK
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 履歴書不要
  • 職場見学OK
  • 第二新卒歓迎
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 週4日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし

勤務時間07:00~20:30 ※上記時間の間で1日3時間~OK ※週3日~ ※残業はほとんどありません < シフト例 > ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です! まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手*マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない(食事)あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 保育施設にて 担任のサポートをお願いします ( 例えば ) ●スケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート (寝かしつけ・食事・トイレなど) ※担任業務はありません ※職場により業務は異なります 担任をもつことはないので 残業や持ち帰り仕事はなし! 「書類作成はちょっと…」 「ピアノを弾くのは苦手で」 なんてご相談もOKです。 こんなこと相談できるのかなぁ なんて思うことも、まずは何でもご教えてくださいね。 <様々な職場があります> 小規模園や学童・放課後デイなど さまざまな職場があ

はたらこねっと

保育補助/保育補助/60代スタッフさんも活躍中!空いた時間をムリなく…

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部

  • 港区

  • 時給1,800円

  • 派遣社員

  • 産休・育休実績あり
  • 週4日からOK
  • 16時前退社
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • シニア活躍中
  • 扶養控除内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 制服貸与
  • フルタイム
  • シフト制
  • 週払いOK
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 履歴書不要
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK
  • まかないあり
  • バイク通勤OK
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 1日4時間以内OK
  • 初心者歓迎
  • 時短勤務あり
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 正社員登用あり

勤務時間07:00~20:30 ※上記時間の間で1日3時間~OK ※週3日~ ※残業はほとんどありません < シフト例 > ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です! まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手*マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない(食事)あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 保育施設にて担任のサポートをお願いします 【お仕事の一例】 ●スケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート (寝かしつけ・食事・トイレなど) ※担任業務はありません ※残業・書類作成・持ち帰り仕事なし ※職場により業務は異なります ☆10年以上のブランクがある ☆資格は取ったけど眠ってしまっている ☆働くなら資格を活かしたい という方、大歓迎です♪ マンパワーでは専任のコーディネーターがあなたに合った案件をご紹介◎ 「資格は取ったけど経験がないんです」とご応募いただいた 60代のスタッ

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保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員/保育士さんに「高収入」で選ばれて…

株式会社グッドネクスト 東京支社

  • 港区

  • 時給1,700円〜1,900円

  • 派遣社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業OK
  • 長期
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 週2・3日からOK
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 留学生歓迎
  • 高収入
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 社会保険完備
  • 家庭都合休み調整可
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • シニア活躍中
  • 外国人活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 残業なし
  • 初心者歓迎
  • 即日勤務OK
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 履歴書不要
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 週払いOK
  • 16時前退社

勤務時間7:30~18:30 08:30~17:30 10:30~19:30 ●実働8時間/休憩60分 ●週2日/週3日/週4日/週5日~勤務OK ●固定シフトOK ●勤務時間の相談OK 「早番で働きたい」 「時短勤務がしたい」 など、お気軽にご相談ください。 【シフト例】 07:30~16:00 08:30~17:30 09:00~18:00 10:30~19:30 11:15~20:15 など ※上記はシフト例です。 ほかの時間帯もございます。

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 【保育士】 保育園での保育業務をお願いします! ▼働き方 グッドネクストに登録後、 ご希望の園で数ヵ月~数年勤務します。 待遇、給与はグッドネクストから支払われるため 高待遇で働けるんです! ▼お仕事や環境を相談できます。 派遣先の園と直接やりとりしている 当社のスタッフが お聞きしたい情報を事前にヒアリングします。 例:残業なし、持ち帰りなし、早番のみなど ▼サポート体制ばっちり 入職後1週間、1ヶ月…など 節目ごとにスタッフと連絡をとり お仕事の状況をお聞きします。 気になる点、お困りの点などを 定期的にフォローしていきま

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