新規オープン - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規オープンなど業務量の集中、退職者の人員確保が間に合わない 場合、月７３時間（年間６回まで）年６２０時間を上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆眼鏡市場の販売は、お客様にしっかり寄り添い、「見える」「聞 こえる」といった喜びを提供するお仕事です。 ◆眼鏡＝ファッション、医療器具でもあります。専門性があり一生 の仕事にできると共に、学んだ分成長や報酬につながります。 ○似合うメガネのご提案、お客様のお顔に合わせたメガネの調整 ○視力検査やレンズ加工 個人差はありますが、未経験の方も１年ほどで技術を身に付けられ ます。 ★転居を伴う転勤なし ★パーソナルカラーなどの研修を後押しいたします。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・事務作業など

仕事内容サービス管理責任者/ 「2022年4月新規オープン★」障がい者支援生活介護のサービス管理責任者募集！ 新規オープンの障がい者支援生活介護施設「きゃんびぃプラス」のサービス管理責任者として 当事業所まで通っていただき、障がい者の方の日常生活・地域生活・職業訓練などを支援するお仕事です。 具体的には 個別支援計画作成、モニタリング、PCによる請求業務、関係各所との連携、必要に応じて自宅等への送迎、食事介助やトイレ介助などをお願いします。 その他課外活動としてドライフルーツ(オンラインショップで販売予定)やカップケーキなど簡単なお菓子を作ったり、近隣の公園へお出かけしたり、折り紙など指先を使っ

仕事内容【仕事内容】 新規オープン 小児リハビリ オープン3年以内 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・

仕事内容【仕事内容】 新規オープン 小児リハビリ オープン3年以内 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・事務作業など

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・事務作業など

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 新規オープン 小児リハビリ オープン3年以内 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:

仕事内容新規オープン予定の三浦市内事業所での勤務 オープンまでは横須賀市林２－１－３５での勤務となります （２０２６年中には開設予定） 訪問看護業務 訪問業務の他にケアマネジャー、医師等の関連業種との連携 サービス担当者会議、社内カンファレンス等への参加 訪問エリア：三浦市全域＋横須賀市の一部 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・患者さまのお宅にて必要に応じたリハビリの実施 ・計画書、報告書、記録書等の作成、管理 １日平均６件ほどの訪問 軽自動車もしくは電動自転車での訪問 ※車両はカーナビ付き 【給与】 月給320,000円 月給320,000円～360,000円 ■給与内訳 ・基本給 204,000～235,000円 ・職能手当 50,000円 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 5,000円 ・固定手当 41,000円（20時間分を残業の有無にかかわらず支給・超えた場合は別途支給） ※週休２日制の場合の給与例 経

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・患者さまのお宅にて必要に応じたリハビリの実施 ・計画書、報告書、記録書等の作成、管理 １日平均６件ほどの訪問 軽自動車もしくは電動自転車での訪問 ※車両はカーナビ付き 【給与】 月給320,000円 月給320,000円～360,000円 ■給与内訳 ・基本給 204,000～235,000円 ・職能手当 50,000円 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 5,000円 ・固定手当 41,000円（20時間分を残業の有無にかかわらず支給・超えた場合は別途支給） ※週休２日制の場合の給与例 経

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・患者さまのお宅にて必要に応じたリハビリの実施（言語聴覚士） ・計画書、報告書、記録書等の作成、管理 １日平均６件ほどの訪問 軽自動車もしくは電動自転車での訪問 ※車両はカーナビ付き 【給与】 月給320,000円 月給320,000円～360,000円 ■給与内訳 ・基本給 204,000～235,000円 ・職能手当 50,000円 ・職務手当 20,000円 ・資格手当 5,000円 ・固定手当 41,000円（20時間分を残業の有無にかかわらず支給・超えた場合は別途支給） ※週休２日制の場

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 お子さまの療育・支援、活動の準備・記録、保護者様との連絡・サポート、送迎(選択可） ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～280,000円 給与内訳 ・基本給：190,000円～ ・各種手当：40,000円～ ・固定残業代：30,000円（20時間分） ※超過分は別途支給 管理者手当：20,000円～ 通勤手当 上限10,000円 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県横須賀市追浜町３丁目２ 【応募資格】 未経

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 お子さまの療育・支援、活動の準備・記録、保護者様との連絡・サポート、送迎(選択可） ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～280,000円 給与内訳 ・基本給：190,000円～ ・各種手当：40,000円～ ・固定残業代：30,000円（20時間分） ※超過分は別途支給 管理者手当：20,000円～ 通勤手当 上限10,000円 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県横須賀市追浜町３丁目２ 【応募資格】 未経

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 お子さまの療育・支援、活動の準備・記録、保護者様との連絡・サポート、送迎(選択可） ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～280,000円 給与内訳 ・基本給：190,000円～ ・各種手当：40,000円～ ・固定残業代：30,000円（20時間分） ※超過分は別途支給 管理者手当：20,000円～ 通勤手当 上限10,000円 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県横須賀市追浜町３丁目２ 【応募資格】 未経

仕事内容介護施設での看護師業務/浦賀から駅チカ/母体安心/新規オープン予定/ 介護施設における看護業務 2019年12月に新規オープンする有料老人ホームです★

仕事内容【訪問看護 杏の花】にて訪問看護ステーションの訪問看護業務。 高齢者や障害者の利用者宅へ訪問し、バイタルチェックや服薬管理などの看護業務を行っていただきます。 訪問看護業務の他にケアマネージャー・医師等の関連業種との連携。 社内ミーティング・カンファレンス ◎ブランクのある方も問題ありません。慣れるまで丁寧に指導致します。 ◇２０２２年７月に新規事業オープン 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 新規オープン オープン3年以内 お子さまの療育・支援、活動の準備・記録、保護者様との連絡・サポート、送迎(選択可） ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし

仕事内容【訪問看護 杏の花】にて訪問看護ステーションの訪問看護業務。 高齢者や障害者の利用者宅へ訪問し、バイタルチェックや服薬管理などの看護業務を行っていただきます。 訪問看護業務の他にケアマネージャー・医師等の関連業種との連携。 社内ミーティング・カンファレンス ◎ブランクのある方も問題ありません。慣れるまで丁寧に指導致します。 ◇２０２２年７月に新規事業オープン 変更範囲：変更なし

仕事内容看護師/ 「看護師兼所長」モデル年収570万円★カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし☆ 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績