そろばん - 栃木県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容株式会社キープキャリエール 【宇都宮市】人材営業兼キャリアアドバイザー※業界未経験歓迎／インセンティブあり／地域密着／転勤なし 【仕事内容】 【宇都宮市】人材営業兼キャリアアドバイザー※業界未経験歓迎／インセンティブあり／地域密着／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【栃木・群馬・茨城の北関東エリアに特化した求人・転職のコンサルティング／年間休日122日／週休2日】 人材紹介の営業を担当いただきます。BtoB、BtoC両方の営業になります。 ■具体的な業務内容： ・企業訪問 ・求人ヒアリング ・人材提案 ・求職者面談 ・求人提案 ・面接／入社フォロー ■組織構成： 人材開発事業部は15

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容<仕事内容> 黙々作業OK！資材センター管理／足場王宇都宮営業所 初めてでも安心！黙々作業できます 【商品の数量や品質を確認するお仕事】 足場資材の入出荷管理をする営業所でのお仕事です ▼具体的な作業 ○商品の検品、仕分け作業 ○ピッキング、梱包等の出荷作業 ○マニュアルに沿った資材の商品管理 〇フォークリフトでの商品移動 足場王の事業は、足場資材の販売、買取、レンタルです。 お客様に販売したりお貸しする資材を管理する業務を行なっていただきます。 営業所では、日々商品に不具合がないか検品を行ない、品質と数量の管理をしています。 販売やレンタルの為に出荷する準備をしたり、返却や買い取った

仕事内容株式会社キープキャリエール 【宇都宮市】人材紹介営業マネジメント ※業界未経験歓迎／インセンティブあり／地域密着／転勤なし 【仕事内容】 【宇都宮市】人材紹介営業マネジメント ※業界未経験歓迎／インセンティブあり／地域密着／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【栃木・群馬・茨城の北関東エリアに特化した求人・転職のコンサルティング／年間休日122日／週休2日】 人材紹介営業マネジメントとして下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・営業 ・営業事務 ・部署のマネジメント ■組織構成： 人材開発事業部は15名程度（20～40代）で構成されております。 ■当社の人材事業の特徴： ◎

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 小山駅前教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 宇都宮いちょう通り教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 宇都宮駅前教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容

仕事内容【児童指導員／宇都宮市】正社員｜児童福祉施設｜保育資格持ちは手当4万円｜アットホームで相談もしやすい教室です｜働きやすい高待遇｜ブランク・経験不問｜完全週休2日制・年間休日も120日以上｜年齢不問 【仕事内容】 ■レッスンの実施 └オリジナル教材を使いながら、ショーのように行ないます。 リズムに合わせて英語を覚えたり、 歌で47都道府県を学んだり･･･。 笑顔で楽しめるレッスンを心がけています！ ■次の日のレッスンの教材準備 └そろばんやフラッシュカード、 ミニ跳び箱やトランポリンまで様々！ コペルは業界トップクラスの教材数を誇っており、 なんと2000種類以上！ 教材の手作りや仕事の持ち

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 足利教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 宇都宮駅前教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 小山駅前教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事内

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 宇都宮いちょう通り教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 小山喜沢教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 足利教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】