通年採用 - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して下記の業務の中からアサインします。 【具体的には】 ・採用担当／従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化しており、一連の採用の企画・運営 ・育成研修／人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ・ダイバーシティ推進／ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT） ・労務企画／多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化 ＜採用背景・求める人物像など＞ 2024年よりJob型人事制度を導入しました。この制度を活

仕事内容【仕事内容】 人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して下記の業務の中からアサインします。 【具体的には】 ・採用担当／従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化しており、一連の採用の企画・運営 ・育成研修／人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ・ダイバーシティ推進／ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT） ・労務企画／多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化 ＜採用背景・求める人物像など＞ 2024年よりJob型人事制度を導入しました

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での【採用・育成・労務】いずれかの人事実務経験（5年以上） ≪採用≫ ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 ≪労務≫ ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬、給与、労働時間制度など人事労務基盤制度の企画、運用、実行・社員コミュニケーションとエンゲージメント ≪育成≫ ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験歓迎 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・人材開発・労務＠下野市※世界TOPの機能性材料メーカー 【

仕事内容採用背景 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を推し進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事・労務です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系として人的資本を最大活用する「人財ポリシー」と、社員に対する期待行動「Dexerials Way」を設定しています。 顧客の期待を超える価値を発揮

仕事内容2026年入社 大卒・専門卒・高校新卒者(正社員)安心の生協グループの配送スタッフ 通年採用可能 運転・配送業務が未経験でも安心の研修、教育で社会人のスタートを応援します。 1.5tトラックで、食料品・日用雑貨品を中心とした生協の宅配 「コープデリ」の商品を自分の担当する利用者の方に配達するお 仕事です。自分の担当する地域・利用者の方が決まっているので 仕事には慣れやすいです。配達を通して、商品のおすすめや、利 用者を増やす取組みもします。 【WEB説明会・面接会 開催中】 ○高校生の方は学校の進路指導室を通してご連絡ください。 ○大学・専門・短期大学の方は随時受付(通年採用実施) 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事実務経験5年以上 また、下記いずれかの経験がある方 ●採用 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 ●育成 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験歓迎 ●労務 ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬・給与・労働時間制度など人事労務基盤制度の企画、運用、実行 【尚可】 ・人事制度設計、労務実務の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】人材

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカーにて、人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。/ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。 １）採用 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 ※従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 ２）育成研修 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験歓迎 ※人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化、ダイバーシティ推進 ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障

仕事内容デクセリアルズ株式会社 【栃木：下野市】人事◇プライム上場／機能性材料メーカー／埼玉からアクセス可能！ 【仕事内容】 【栃木：下野市】人事◇プライム上場／機能性材料メーカー／埼玉からアクセス可能！ 【具体的な仕事内容】 ～世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー/離職率3.4%/全社平均残業20時間/平均勤続年数18年/健康経営優良法人2024のホワイト500に選出～ ■業務内容：人事労務部のメンバーとしてご経験や希望も考慮して下記業務をアサインさせて頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ◇採用：従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界未経験歓迎、※第二新卒歓迎 ■必須条件： ・法人営業のご経験 ・普通自動車免許を保有の方 [歓迎] ■歓迎要件 ・産業機器レンタル営業のご経験 （例：重機、コンプレッサー、発電機、仮設テント…等） 【職種名】 機械レンタルの営業職※三菱商事100％子会社／売上1,000億円超の大手／有給取得◎ 【仕事内容】 ■業務内容： ・土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスを決定します。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・なんらかの法人営業の経験をお持ちの方 ※業種未経験可 【歓迎条件】 ・土木・建設業界の経験をお持ちの方 ※必須ではありません 【職種名】 【北関東】建機レンタルの法人営業【業界経験不問】個人ノルマ無し/三菱商事100％出資 【仕事内容】 ＜三菱商事株式会社100％出資＞土木・建築・産業関連機械レンタルの総合サービス会社である同社において、レンタル機械の法人営業を担当いただきます。 ■レンタル機械の法人営業 三菱商事グループの大手建機レンタルを行う同社において、 法人営業をお任せいたします。栃木・群馬・茨城の支店

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴：高校卒業以上 ■必須条件： ・機械いじりが好きな方 ・前向きに仕事に取り組める方 [歓迎] ■歓迎要件： 1級・2級建設機械整備士 1級・2級自動車整備士 ★無くても全然OKです！★ 【職種名】 レンタル機材のメンテナンス！災害が多い日本では非常にニーズの高いビジネスです。 【仕事内容】 工事現場で活躍する建設用具や建設機械のメンテナンスをお願いします！ 具体的には・・・ リースで貸し出す建設用具や建設機械のメンテナンス リースで帰ってきた建設用具や建設機械のメンテナンス 特徴は、 ・未経験で入社してからでも学べる環境です！ ・建設機械整備士の国家資格も資

仕事内容ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 【MBDエンジニア/制御設計エンジニア】自動車製品中心◆SCSKグループ／残業月20h程／働き方◎ 【仕事内容】 【MBDエンジニア/制御設計エンジニア】自動車製品中心◆SCSKグループ／残業月20h程／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【SCSKグループ／平均残業20h程／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： 主に自動車関係のモデルベース開発に携わっていただきます。 自動車メーカーの車両への機能要求を分析、分解、定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計から評価ま