ディレクター - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

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パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(大分県大分市)

キングイーグルズ大分明野店

  • 大分市 法勝台 / 高城駅 車5分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 離職率低い

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来変わらない想い。 それは「従業員が家族のような存在である」ということです。 お客様の満足を追求することは、 従業員の満足からスタートする。 社員ファーストを徹底することで、 快適に働くことができる組織を作ってきました。 一般的に1日8時間労働が多いのに対し、 当社は1日7時間労働を採用。 残業は月15時間以下で、 遅番の翌日に早番というような体に負担のかかる働き方はありません。 さらに、 店長などの管理職も含めた全スタッフが取得できる年3回の7連休制度は、 大企業にも見劣りしない福利厚生です。 サービス

かんたん応募登録エントリー

大分市/保険営業/既存顧客フォロー/未経験歓迎/大分放送子会社/残業10時間/年間休日122日

株式会社OBSメディア21

  • 大分市

  • 年収300万円〜380万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社OBSメディア21 【大分市】保険営業/既存顧客フォロー<未経験歓迎>■大分放送子会社/残業10時間/年間休日122日 【仕事内容】 【大分市】保険営業/既存顧客フォロー<未経験歓迎>■大分放送子会社/残業10時間/年間休日122日 【具体的な仕事内容】 安心して働ける環境/飛び込み営業や知人勧誘なし/年間休日122日/充実した研修制度 ■採用背景: ~業績好調に伴う組織強化のための増員募集~ 弊社はOBS大分放送グループの一員として地域に根付いたサービスを提供しています。今回、顧客対応の強化とさらなる成長を目指して新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: すでにご契約いた

登録エントリー

ネイリスト / 大分市 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 通信生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎 美容師免許不問 ミドル(40代~)活躍中

Crea la Luce(クレアラルーチェ)大分店

  • 大分市

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • アットホーム
  • マネージャー採用

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開

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