オープニングスタッフ 保育士 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容開放的な保育園です！ ０～５歳児の保育の業務に携わっていただきます。 定員１２０名の認可保育園です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日数や時間は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務日数】 月～金で週5日 ★平日だけの勤務です 【勤務時間】 ★固定勤務 10:15～19:00 休憩時間: ■休憩45分

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 新規オープン オープン3年以内 ★保育士の専門的視点や専門的分野を生かして、 発達障害・知的障害や学習障害を持ったお子様に 療育・支援業務をして頂きます！ 「発達分野に興味があるけど就職先が少ない」 「子どもたちと関わったことがない」 「福祉業界の経験がない」「資格はあるけど未経験」 そんな方でも大歓迎です！? 当社には保育士が在籍しているので 未経験でも1からしっかりとサポートしていきます！ また、研修制度も充実しており、入社月から経験に応

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年1月オープン予定！／ 訪問看護ステーションの理学療法士を大募集！ ■オープニングスタッフ ■ブランクOK ■残業ほとんど無し ■直行直帰あり 【仕事内容】 2026年1月オープン予定の訪問介護ステーションでの理学療法士を募集！ 訪問リハ未経験の方・ブランクある方歓迎！ ■具体的な仕事内容 訪問リハビリ業務全般をお任せいたします。 ご利用者様の希望に沿った生活ができるよう、 リハビリテーションや相談支援などを行っていただきます。 ※基本的にご自宅への訪問リハビリとなります。 ・家族の支援、相談 ・ADLの維持、向上のリハビリテーション ・ターミナル期

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★にじいろふたばでは、児童発達支援・放課後等デイサービスセンターでの保育士を募集しています！ 子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、心豊かな成長をサポートするお仕事です。 《主な業務内容》 ・日常的な保育業務 ・発達支援プログラムの実施 ・ご家族とのコミュニケーション ・チームでの活動やイベントの企画・運営 ☆子どもたちの笑顔がやりがいに！ 職場は明るく、スタッフ同士の仲も良好。 共に成長し、子どもたちの未来を支える喜びを感じられる環境です。 ♪あなたのアイデアや経験を活かし、子どもたちの成長を見守る素敵な仲間になりませんか？

勤務時間■通常勤務 交替制（シフト制） 8:30～17:00の時間の間の6時間以上 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） ※シフト表により事前に決定 ※就業時間について相談に応じます。 ■共通 残業ほぼなし

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK 【仕事内容】 遊びを通して子どもたちの 発達の支援をするお仕事です！ 【具体的には】 ■発達に繋がる遊びや運動 ■宿題のお手伝い ■送迎業務 など その他に支援記録記入等の事務作業など 付随する業務もお願い致します。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォロー致しますので、 ご安心ください! 《ここがポイント》 ■福利厚生充実 各種保険や手当が充実！ 安心して働けます。 ■車通勤OK 交通ダイヤを気にせず 自分のタイミングで出勤できます！ ■資格取得支援制度あり キャリアア

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【登録制度】すぐにお仕事が始められなくてもOK！まずは登録してご相談ください。 もらって嬉しく、贈って楽しいベビー・子ども服が豊富♪ ミキハウス春日井店のお仕事のご登録案内です。 ベビー総合ショップの一角、ホットビスケッツコーナーでかわい い商品に囲まれてのアルバイト。カラフルなクマのキャラクター が人気のブランド ホットビスケッツの服や靴、小物をご提案し て下さい。接客販売中心のお仕事で難しいレジ業務は一切なし！ 季節ごとにディスプレイを飾り変えたりするのも楽しいですよ☆ 【「登録」制度とは？】 現在、春日井店ではスタッフの募集を行っておりません。 求人があがり次第、ご登録の方から優先

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 オープン3年以内 ・障がいのあるお子様に対して、支援・療育を行います！ ・子どもたちとふれあい、遊び、プログラム等の支援！ ・大きい車の運転に自信が無い方でも、コンパクトカーなどもございますので大丈夫です♪ ・未経験でも安心して働けるように研修やサポートします！ ＜1日の流れ＞ ◎平日（学校登校日） 9:30出社、ミーティング 10：00各自のお仕事（子どもたちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、支援の準備など） 12：00しっかり60

勤務時間13:30~18:30、09:30~16:00 早朝、昼、朝 【平日】 13:30～18:30(休憩なし) ◆午後のみ勤務 【土曜日等学校休日】 9:30～16:00(休憩60分) ※6時間以上の勤務で休憩60分 ◆週1日からOK(週1～5日の勤務)

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】正社員さん募集10:00～18:00(実働7時間)月給27万～/放デイ/賞与あり/未経験・ブランクOk！ ＊平日10時～18時(実働7時間) ＊完全週休二日制！ ＊未経験・ブランクある方歓迎！ ＊福利厚生充実！ 機能訓練士業務全般 身体障がいや重度障がいの子どもたちを 対象とした機能訓練のお仕事 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お

仕事内容【オープニングスタッフ】未経験フルリモート/春日井市 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨しており

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 オープン3年以内 発達に特性のある児童に対する療育訓練 ・ABA（応用行動分析学）を取り入れた療育支援 ・利用児童定員10名程度 ・スタッフ数(kidssalonこたん・kidssalonぽの)約12名 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けして

勤務時間①7:00-11:00②14:00-18:00 勤務時間帯・曜日選べます！ 週2日～OK、★12月中旬オープン予定★、車通勤OK、交通費規定内支給、平日のみ・土日祝のみOK 労働時間制度 シフト制

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年1月オープン予定！／ 訪問看護ステーションの作業療法士を大募集！ ■オープニングスタッフ ■ブランクOK ■残業ほとんど無し ■直行直帰あり 【仕事内容】 2026年1月オープン予定の訪問介護ステーションでの理学療法士を募集！ 訪問リハ未経験の方・ブランクある方歓迎！ ■具体的な仕事内容 訪問リハビリ業務全般をお任せいたします。 小児科・精神科疾患が中心となります。 ※一部、脳神経外科疾患、整形外科疾患、循環器内科疾患などの利用者様をお願いする場合があります。 ・健康状態の観察・助言 ・発達障害児への成長発達の支援（自動精神、不登校児への対応、家族

仕事内容■会社名 愛知県春日井市の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/好条件オープニングスタッフ募集!週休2.5日!年収600万円可!駅チカ!マイカー通勤もOK!(愛知県春日井市) ■コメント ■おすすめポイント ・うれしい週休2.5日◎ ・残業ほぼなし ・ご経歴により年収600万も相談可！ ・最寄駅徒歩2分の好立地 ・マイカー通勤もOK（駐車場有） ■コメント 新規オープンによりオープニングスタッフ募集です。 ご家庭との両立・プライベートを充実させたい方にオススメ！ 詳細はお気軽にお問合せください。 ★ご転職ならＣＭＥコンサルティングにお任せ★ ・完全オーダメイド求人 ご希望を

仕事内容 2025年7月オープン 愛知県初のDX化で働きやすさを追求 福祉業界で挑戦し続ける当社。 ついに愛知県初のAIやIOTを活用し、 ご利用者様により最適なサービス、 そして介護の非効率を解決！ ／ 最大のアピールポイント４つ ＼ この４つのポイントで スタッフの働きやすさを最大限まで 追求しました♪ 【１】インカムの導入 インカムの導入で、 スタッフの無駄な移動を削減し 情報共有の効率化を実現◎ 【2】ベッドセンサーの導入 ご利用者様がベッドに寝ているだけで 以下の測定が可能！ ・ 体重測定 ・ 現在の体位の把握 ・ 呼吸数の把握 体重測定でスタッフの体力が 削られる

仕事内容【この求人のポイント】 ■複数担任制で「一人で抱え込まない」安心感☆ ■バディ制度導入！育成担当と二人三脚でステップアップ♪ ■残業月平均3時間で仕事とプライベートの両立！ ■年間休日121日＆有休とは別でバースデー休暇もあり◎ ー【新人さんも安心！法人全体でフォローアップ】 誰だって新しい環境には不安を感じると思います。そのためALL4KIDSでは、新入職員が安心して園に馴染めるよう、法人全体で共通の「新人育成・フォローアップモデル」を導入！配属後すぐにバディ制度で先輩がつき、初日から3カ月までのステップ設計や定期的な園長との1on1面談など、手厚いフォロー体制を整えています♪ また、担任