音楽制作 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社第一興商 ビッグエコーの【店長候補】未経験可/4月から基本給ベースUP ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【明確な評価基準！最短半年で店長】【研修も手厚い】カラオケボックス「ビッグエコー」など店舗運営全般をお任せ★常連様も多く感謝の言葉が嬉しい！ 【一般社員・副店長でスタート】 ◆接客・オーダー対応 ◆スタッフのシフト作成 店長をサポートしつつ、アルバイトスタッフと多くのお客様をお迎えし、円滑な店舗運営を目指しましょう！ 【店長になったら】＊最短半年後に昇格実績 ◆スタッフの採

仕事内容障がいのある児童の未来の可能性をサポート★小・中・高教員免許、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、放デイ・学童２年以上経験ある方 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に

仕事内容株式会社第一興商 ビッグエコーの【店長候補】未経験可/4月から基本給ベースUP ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【明確な評価基準！最短半年で店長】【研修も手厚い】カラオケボックス「ビッグエコー」など店舗運営全般をお任せ★常連様も多く感謝の言葉が嬉しい！ 【一般社員・副店長でスタート】 ◆接客・オーダー対応 ◆スタッフのシフト作成 店長をサポートしつつ、アルバイトスタッフと多くのお客様をお迎えし、円滑な店舗運営を目指しましょう！ 【店長になったら】＊最短半年後に昇格実績 ◆スタッフの採

仕事内容株式会社第一興商 ビッグエコーの【店長候補】未経験可/4月から基本給ベースUP ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【明確な評価基準！最短半年で店長】【研修も手厚い】カラオケボックス「ビッグエコー」など店舗運営全般をお任せ★常連様も多く感謝の言葉が嬉しい！ 【一般社員・副店長でスタート】 ◆接客・オーダー対応 ◆スタッフのシフト作成 店長をサポートしつつ、アルバイトスタッフと多くのお客様をお迎えし、円滑な店舗運営を目指しましょう！ 【店長になったら】＊最短半年後に昇格実績 ◆スタッフの採

仕事内容株式会社第一興商 ビッグエコーの【店長候補】未経験可/4月から基本給ベースUP ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【明確な評価基準！最短半年で店長】【研修も手厚い】カラオケボックス「ビッグエコー」など店舗運営全般をお任せ★常連様も多く感謝の言葉が嬉しい！ 【一般社員・副店長でスタート】 ◆接客・オーダー対応 ◆スタッフのシフト作成 店長をサポートしつつ、アルバイトスタッフと多くのお客様をお迎えし、円滑な店舗運営を目指しましょう！ 【店長になったら】＊最短半年後に昇格実績 ◆スタッフの採

仕事内容株式会社第一興商 ビッグエコーの【店長候補】未経験可/4月から基本給ベースUP ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【明確な評価基準！最短半年で店長】【研修も手厚い】カラオケボックス「ビッグエコー」など店舗運営全般をお任せ★常連様も多く感謝の言葉が嬉しい！ 【一般社員・副店長でスタート】 ◆接客・オーダー対応 ◆スタッフのシフト作成 店長をサポートしつつ、アルバイトスタッフと多くのお客様をお迎えし、円滑な店舗運営を目指しましょう！ 【店長になったら】＊最短半年後に昇格実績 ◆スタッフの採

仕事内容<仕事内容> 越谷市：【製造の領域でゲーム業界に携わってみませんか？】 初年度年収300万円～ 製造・品質管理 ★未経験の方でも安心して新しいキャリアに挑戦できます!★ 現場に入る前にビジネスマナー等の研修からしっかりと行います。 約1か月間、研修があるので初めて正社員を目指す方でもご安心ください。 また、現場配属後もOJT研修といった形で先輩社員が 解らないことや不安なことをしっかりとフォローしてくれます！ 【★研修内容】 1週目： ・ビジネスマナー研修 ・座学による製品やプロセスの基本知識の習得、 品質保証の基本原則の学習 2週目： ・現場内での効果的なコミュニケーションスキルの習

仕事内容株式会社第一興商 ビッグエコーの【店長候補】未経験可/4月から基本給ベースUP ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【明確な評価基準！最短半年で店長】【研修も手厚い】カラオケボックス「ビッグエコー」など店舗運営全般をお任せ★常連様も多く感謝の言葉が嬉しい！ 【一般社員・副店長でスタート】 ◆接客・オーダー対応 ◆スタッフのシフト作成 店長をサポートしつつ、アルバイトスタッフと多くのお客様をお迎えし、円滑な店舗運営を目指しましょう！ 【店長になったら】＊最短半年後に昇格実績 ◆スタッフの採

仕事内容株式会社第一興商 ビッグエコーの【店長候補】未経験可/4月から基本給ベースUP ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【明確な評価基準！最短半年で店長】【研修も手厚い】カラオケボックス「ビッグエコー」など店舗運営全般をお任せ★常連様も多く感謝の言葉が嬉しい！ 【一般社員・副店長でスタート】 ◆接客・オーダー対応 ◆スタッフのシフト作成 店長をサポートしつつ、アルバイトスタッフと多くのお客様をお迎えし、円滑な店舗運営を目指しましょう！ 【店長になったら】＊最短半年後に昇格実績 ◆スタッフの採

仕事内容株式会社第一興商 ビッグエコーの【店長候補】未経験可/4月から基本給ベースUP ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【明確な評価基準！最短半年で店長】【研修も手厚い】カラオケボックス「ビッグエコー」など店舗運営全般をお任せ★常連様も多く感謝の言葉が嬉しい！ 【一般社員・副店長でスタート】 ◆接客・オーダー対応 ◆スタッフのシフト作成 店長をサポートしつつ、アルバイトスタッフと多くのお客様をお迎えし、円滑な店舗運営を目指しましょう！ 【店長になったら】＊最短半年後に昇格実績 ◆スタッフの採

仕事内容<仕事内容> 正社員 生活支援員 麦の穂 生活支援員として、障害のある人をサポートします。 初めての方でもOK、初任者向けのプログラムがあります。 午前中は生産活動、午後はレクレーションの活動です。 主な生産活動は、キャップ閉め、箱折り、農作業、販売、発泡スチロール減容作業などです。 主なレクレーションは、運動、音楽、制作、調理などです。 季節行事として、初詣、成人の日、入学式、お花見、工場見学、遠足、運動会、クリスマス会があります。 福祉は社会貢献です、あなたの思いが発揮されることを待っています。 出勤→朝礼→送迎→午前中の活動→昼食→午後の活動→終礼→送迎→記録→明日の準備、退勤 <給

仕事内容<仕事内容> 正社員 生活支援員 大地 生活支援員として、障害のある人をサポートします。 初めての方でもOK、初任者向けのプログラムがあります。 午前中は生産活動、午後はレクレーションの活動です。 主な生産活動は、キャップ閉め、箱折り、農作業、販売、発泡スチロール減容作業などです。 主なレクレーションは、運動、音楽、制作、調理などです。 季節行事として、初詣、成人の日、入学式、お花見、工場見学、遠足、運動会、クリスマス会があります。 福祉は社会貢献です、あなたの思いが発揮されることを待っています。 出勤→朝礼→送迎→午前中の活動→昼食→午後の活動→終礼→送迎→記録→明日の準備、退勤 <給与

仕事内容<仕事内容> 志木市：【製造の領域でゲーム業界に携わってみませんか？】 初年度年収300万円～ 製造・品質管理 ★未経験の方でも安心して新しいキャリアに挑戦できます!★ 現場に入る前にビジネスマナー等の研修からしっかりと行います。 約1か月間、研修があるので初めて正社員を目指す方でもご安心ください。 また、現場配属後もOJT研修といった形で先輩社員が 解らないことや不安なことをしっかりとフォローしてくれます！ 【★研修内容】 1週目： ・ビジネスマナー研修 ・座学による製品やプロセスの基本知識の習得、 品質保証の基本原則の学習 2週目： ・現場内での効果的なコミュニケーションスキルの習

仕事内容<仕事内容> 八潮市：【製造の領域でゲーム業界に携わってみませんか？】 初年度年収300万円～ 製造・品質管理 ★未経験の方でも安心して新しいキャリアに挑戦できます!★ 現場に入る前にビジネスマナー等の研修からしっかりと行います。 約1か月間、研修があるので初めて正社員を目指す方でもご安心ください。 また、現場配属後もOJT研修といった形で先輩社員が 解らないことや不安なことをしっかりとフォローしてくれます！ 【★研修内容】 1週目： ・ビジネスマナー研修 ・座学による製品やプロセスの基本知識の習得、 品質保証の基本原則の学習 2週目： ・現場内での効果的なコミュニケーションスキルの習

勤務時間[ア・パ]09:00～14:00、14:00～19:00、19:00～21:00 朝、昼、夕方 【勤務時間について】 時間表記は勤務時間例です。 9:00～21:00の間でのシフト制となります （現場によって変動します） 結婚式１本 実働５時間程度 結婚式は基本的に 土日に行われることが多いです★

仕事内容【音楽でつくるHappyな空間！】週１～ＯＫ◎新郎新婦にとって大切な１日を、ドラマチックに演出するお仕事。感謝されたり、たくさんの笑顔に出会ったり。こんな仕事、なかなか出会えないかも！ 【職種】 ブライダル・ウエディング(結婚式場) 結婚式場 [ア・パ]音響・照明、イベントスタッフ、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ 幸せな結婚式の 演出STAFF！ ＼ お二人の結婚式を イメージ通りにカタチにしていくお仕事

仕事内容<仕事内容> 三郷市：【製造の領域でゲーム業界に携わってみませんか？】 初年度年収300万円～ 製造・品質管理 ★未経験の方でも安心して新しいキャリアに挑戦できます!★ 現場に入る前にビジネスマナー等の研修からしっかりと行います。 約1か月間、研修があるので初めて正社員を目指す方でもご安心ください。 また、現場配属後もOJT研修といった形で先輩社員が 解らないことや不安なことをしっかりとフォローしてくれます！ 【★研修内容】 1週目： ・ビジネスマナー研修 ・座学による製品やプロセスの基本知識の習得、 品質保証の基本原則の学習 2週目： ・現場内での効果的なコミュニケーションスキルの習

仕事内容<仕事内容> 上尾市：【製造の領域でゲーム業界に携わってみませんか？】 初年度年収300万円～ 製造・品質管理 ★未経験の方でも安心して新しいキャリアに挑戦できます!★ 現場に入る前にビジネスマナー等の研修からしっかりと行います。 約1か月間、研修があるので初めて正社員を目指す方でもご安心ください。 また、現場配属後もOJT研修といった形で先輩社員が 解らないことや不安なことをしっかりとフォローしてくれます！ 【★研修内容】 1週目： ・ビジネスマナー研修 ・座学による製品やプロセスの基本知識の習得、 品質保証の基本原則の学習 2週目： ・現場内での効果的なコミュニケーションスキルの習

仕事内容＜児童指導員募集☆＞ 月給24万以上可能★早出遅出なし◎残業ほぼなし♪土日休みも可能｜副業可 お子さまだけでなく、ご家族の気持ちにも寄り添える支援を心掛けており、職員全員でより良い教室をつくっていけるようコミュニケーションを大切にしています。 集団療育、個別療育ともに力を入れており 療育だけでなくイベントも毎日行うことで教室に来て「楽しい！」と思っていただける教室作りを心がけております。 【施設名】： エイキッズ株式会社 こぱんはうすさくら 春日部駅前教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給240,000円～ 【内訳】 基本給 18

仕事内容<仕事内容> 春日部市：【未経験者積極採用中】 システムエンジニア/インフラエンジニア 【ポイント】 1.研修やサポート制度が充実 2.キャリアパスにより業務を選択可能 3.ワークライフバランスの追求 【1. 研修やサポート制度が充実】 入社後に1か月間のリモート研修があります。 また業務開始後もチーム全体でフォローアップする 体制を取っているので実務経験がなくても 安心して入社できます! ～研修後に参画するプロジェクト例 ■リリース前のシステム・アプリのテスト ■ネットワークの保守・運用 ■リリース後のシステム・アプリ・ゲームの運用、監視業務 ■キッティング ■ヘルプデスク 【2.

仕事内容<仕事内容> 和光市：【製造の領域でゲーム業界に携わってみませんか？】 初年度年収300万円～ 製造・品質管理 ★未経験の方でも安心して新しいキャリアに挑戦できます!★ 現場に入る前にビジネスマナー等の研修からしっかりと行います。 約1か月間、研修があるので初めて正社員を目指す方でもご安心ください。 また、現場配属後もOJT研修といった形で先輩社員が 解らないことや不安なことをしっかりとフォローしてくれます！ 【★研修内容】 1週目： ・ビジネスマナー研修 ・座学による製品やプロセスの基本知識の習得、 品質保証の基本原則の学習 2週目： ・現場内での効果的なコミュニケーションスキルの習