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児童指導員 幼稚園教諭 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童指導員・学童指導員/バス通勤

福祉型障害児入所施設 精陽学園

  • 平塚市 城所 / 平塚駅 バス20分

  • 月給18.9万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 祝い金あり
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍中
  • 初心者歓迎
  • 自転車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 早朝勤務
  • 職場内禁煙
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK

仕事内容【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 肢体不自由の子ども達が生活している児童福祉施設で、 児童指導、生活支援業務全般をお任せします! ▼主な仕事内容 子どもたちが安全に楽しく過ごせるように 遊びや、食事等のお手伝いをして頂きます。 他にもリハビリのサポート、 児童相談所や学校の連絡業務などもお任せします。 ただ、お預かりするだけではなく、 遊びを通じた学

人気バイトルPRO

児童指導員/指導員/放課後等デイサービス

児童発達支援・放課後デイサービス toiro 平塚

  • 平塚市 宮の前 / 平塚駅 徒歩8分

  • 時給1,162円〜1,502円

  • アルバイト・パート

  • 副業OK
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 週2・3日からOK
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 週1日からOK
  • シニア活躍中
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 祝い金あり

勤務時間13:30~19:30の間で3時間以上 ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分)

仕事内容【心理卒又は実務経験5年以上の方は時給1502円~!】入社祝い金あり★融通の効くシフト◎20代~60代まで幅広く活躍中!教員・学童保育でのご経験も活かせます(放デイ/児童指導員/平塚) 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・児童(主に小学生)支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅) など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください! 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後デイサービス toi

ジョブメドレー

児童指導員

Bu株式会社 放課後等デイサービスちょあ平塚

  • 平塚市 見附町 / 平塚駅 徒歩9分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 18時前退社

勤務時間 就業時間1:13時00分〜19時00分 就業時間2:9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)選択可 (2)昼休憩60分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日月曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他応相談 年末年始・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容2024年春オープン、1から一緒に素敵な事業所を作りましょう 好きが溢れる事業所をつくることを目指しています 私達は、発達の遅れや障がいなどを抱える支援を必要とする子ども 達に、療育などのサービスを提供する放課後等デイサービスです。 「ちょあ」には「好き」や「良いね」という意味があり、子どもた ちが思いっきり楽しみながら活動できる環境をつくることを目標に しています。【遊びを取り入れた療育】を取り入れ児童と保護者の ニーズが常に一致するとは限りません。いま楽しければ全ていいわ けではなく、厳しさばかりで遊びがなくなると、子供はついてきま せん。子どもが楽しめるような工夫をスタッフ皆でで話し合っ

ハローワーク

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