介護施設 看護師 - 滋賀県草津市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【社】有料老人ホームの看護管理者_草津 ＜キャリアアップしたい方におすすめ求人！＞ 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ草津』の看護管理者として、主にスタッフ育成をお任せします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など 看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 月間の残業時間は15時間以内となっており、さ

仕事内容保育士のお仕事◎残業月平均5H以下◎ワークライフバランス重視◎風通しの良い職場を実現◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 定員80名の認可保育園での保育士のオシゴト★ 個別の経験に応じて、経験のある方から経験の浅い方までは様々なキャリアをお持ちの方を募集いたします♪ また、当園では主任保育士も募集中です！ 【主任保育士の要件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士としての経験5年以上 【主任保育士の主な業務】 ・職員のマネジメント ・シフト管理 ・園内研修 ・保護者対応 ・保育のサポート など これまで培ってこられたご経験で、子どもたち・現場職員が安心して過ごせる施設づくりに取り組んでく

仕事内容オープニングスタッフ★入居者様にしっかり寄り添えるホスピス/年収487万円以上/産休育休/昇給/上場企業/草津市追分南 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１３：００～１６：００は、内視鏡室補助業務 １６：００～１９：００は、外来業務 ※（１）（２）で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月・金曜日のみの勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■内視鏡室での診察補助 ■一般内科診療の診察補助 ＊患者さんの診療が長引く場合は終業時間が延びる場合があります ＜ 急募 ＞ ※ 月・金曜日のみの勤務です

仕事内容<仕事内容> 看護師、保健師、助産師 ★★ あなたの＜希望＞を叶えます ★★ 当社は「安心して働ける職場」を探している看護師さん・助産師さん・保健師さん一人ひとりに合った職場を探します。 ですので、 勤務時間は「日勤のみで働きたい」「2交代・3交代で働きたい」 勤務先は「病院」「クリニック・診療所」「健診センター」「介護老人保健施設（老健）や特別養護老人ホーム（特養）、デイサービス、シィートステイなどの介護施設」 立地は「駅から近い職場を探している」 などあなたが理想とする職場環境を遠慮なく教えてください。 どんなに細かな相談や希望にもお応えいたします。 少しでも、今のお仕事に悩み事が

勤務時間●日勤帯のみ 9:00～18:30間/4～5時間勤務 週2日以上勤務できる方

仕事内容特別養護老人ホームの看護師求を募集しています◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による医療処置 夜間のオンコール 職員への感染防止指導等 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 ●正看護師：1,600円～ ●准看護師：1,500円～ ●土日祝の時給加算あり(50円)

仕事内容概要・業務内容 【2024年9月オープン予定】 ◇新規開設拠点で働く魅力！ ◇ フラットな人間関係が作れる！ ◇ オリエンテーションあり！ ◇ オープン前の事前研修可能！ ◇ 医心館はこんな施設 ◇ 退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供 ◇ 医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供 ◇ 最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供 ◇ 東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供 ◇ 医心館ではこんな方が活躍中！ ◇ 在宅ホスピス未経験者の※病院からの転職が約7割！ ◇ 仕事とプライベートを両立させたい方 ◇ 患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方

仕事内容概要・業務内容 ★☆2024年9月新規開設予★☆★ 『医心館』とは？ 終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けす“医療施設型ホスピスです。 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。 看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。 …… 医心館で管理者として働くとは◇ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間未 満まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（週三日～勤務可） ＊シフト制

仕事内容医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日、 看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション ※変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理など ●管理者の詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓ httpsishinkan.amvis.com/recruit/occupation/manager/ ●看護部長はこんな人。看護部長大柴の『Amvis Story』↓ httpswww.amvis.com/story/ohshiba/

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間：６０分 ＊勤務時間３時間以上で、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ＊勤務曜日ご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■病棟での看護業務 ◆変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ ◆緩和ケアやホスピスに興味がある方大歓迎◆施設未経験OK！残業少なめ☆彡年収500万円以上も目指せる♪ターミナルケアが中心の医療施設型ホスピスです！ ●2024年9月オープンの医療施設型ホスピスにおける看護スタッフ募集です♪入居者様にしっかり寄り添えます！ ●全国展開の大手企業が運営していますので基盤も安定しており働きやすさにも定評があります。 ●残業は少なめ♪お子様のお迎えやお友達との約束も安心◎ご家庭やプライベートとの両立が叶う求人です。 ※ご応募には臨床経験（3年以上）が必要です。 みなさんが笑顔でイキイキ働ける

仕事内容【仕事内容】 【社】有料老人ホームの看護管理者_草津 ＜キャリアアップしたい方におすすめ求人！＞ 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ草津』の看護管理者として、主にスタッフ育成をお任せします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など 看護業務全般 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 月間の残業時間は

仕事内容概要・業務内容 2024年9月オープン！未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能！ ◎未経験スタートが安心の理由 ・施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ・基本2名体制でフォローしあえる！ ・全国150名のサービス提供責任者のつながり！ ・サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー！ ・オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ まずは応募、お問い合わせください！ ◎介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを実現します。 ・入居者様がどのように過ごし

仕事内容<仕事内容> 2024/9オープン/看護管理者/滋賀県草津市／夜勤・オンコールなし／車通勤可能 ■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ■看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ❚ 管理者の業務内容は 利用者様の状況把握 看護師・介護士のサポート育成 外部機関やご家族との連携 請求（レセプト）業務の管理 職員の勤怠管理

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間調整可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３）、ＧＷ（５／３～５／５）、 夏期休暇（８／１４～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護事業所スタッフを募集します。要介護高齢者および在宅で の訪問看護ケアを必要とする方々を対象に、主に健康観察、内服薬 管理、精神的ケア、家族指導、生活支援、医師の指示に基づく医療 処置を実施して頂きます。南草津に事務所を構え、訪問エリアは社 用車（軽）にて草津市、大津市中心となります。初めての方、未経 験の方でも既存のスタッフが丁寧に助言してくださりますので、安 心して、働くことができます。その他、育児休業等規定を設け、土 日祝日を休業とし小さなお子様がおられるお母さん看護師さんでも 安心して働くことができます。勤務時間帯も相談可能です。 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（※相談可） ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容循環器疾患を専門に治療するクリニックです。 外来・病棟看護業務を行っていただきます。 ※雇用契約の更新後は１年毎の更新となります ［変更範囲：変更無し］

仕事内容■お仕事内容 社会福祉法人よつば会が運営する「地域密着型特別養護老人ホームやまでら」は、介護職員の腰痛予防に力を入れています。ワンフロアの施設で協力体制が作りやすく、入居者の人生を大切にするユニットケアを推進しています。ベテランスタッフも多く在籍し、資格取得支援制度もあります。ご応募お待ちしています！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と

仕事内容【草津市山寺町】賞与は3.7ヶ月分支給！各種手当も充実☆従来型特養で看護スタッフ募集◎経験・ブランク不問◇一人立ちいただけるまでしっかりサポートしていきます♪ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・夜間のオンコール ・職員への感染防止指導等 【募集雇用形態】 常勤（オンコールあり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給253,525円～303,025円 業務手当：20,000円～24,500円 特退手当：3,525

仕事内容【求人概要】 草津市/病院（病棟）/看護職正社員/最寄り駅より徒歩15分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院（病棟）での看護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2003年 定員：一般：155床（地域包括ケア48床を含む） 療養：44床 計199床 【施設の特長】 南草津駅から徒歩圏内にある病院です。 患者様一人一人を大切にされており、地域とも連携をとりながら経営をされています。