北海道函館市のスタッフサービスの求人・仕事・採用

仕事内容保育士☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～285,425円 基本給：164,105円～214,000円 固定残業代：29,895円～37,425円(月20時間分) 処遇改善手当：34,000円 ■賞与 年1回(業績連動型) ■昇給 年2回(査定に準ずる) ■扶養家族手当(配偶者：月20,000円、18歳未満の子ども：月10,000円／1人) ■時間外手当(超過分) ■マイカー業務使用手当 ■交通費別途支給 【勤務地】 北海道函

仕事内容【函館/桔梗】【正社員/賞与4か月】ユニット型特養での介護のお仕事☆彡 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きなが

仕事内容【函館】全国展開の大手企業★嬉しい月9日休み♪グループホームで正社員目指しませんか☆彡 調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

仕事内容【職種名】 高齢者専用住宅の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 無資格可 【給与】 年収 272万円〜308万円 【アクセス】 市電 湯の川電停 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 グッドタイムホーム・日吉壱番館は「函館福祉コミュニティエリア コンテ日吉」内にある定員29名の新しく開設したサービス付き高齢者住宅です。運営する法人は全国に施設を展開する大手法人ですので、福利厚生充実◎安定した働き方が目指せますよ♪無資格・未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中◎新規オープンの施設で

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） はこだてケアセンターそよ風 介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 契約社員 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆施設見学OK 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境

勤務時間勤務時間 08:00～17:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 ※休憩60分 ※週3日～勤務可／曜日・日数応相談

仕事内容デイサービスの介護スタッフ 1027 【パート】デイサービスハートToハート 介護福祉士 ★週3日～勤務可／無料駐車場完備★ 介護福祉士募集 資格を活かして活躍しませんか♪経験不問◎ ご応募お待ちしてます まずは質問・見学からでもOK！ デイサービスにおける介護業務全般をお願いします 【主な業務】 ■入浴、食事、排泄などの身体介護 ■レクリエーションの企画、実行 ■送迎業務（添乗や同行など慣れるまで研修あり） ※定員：50名 ※送迎車種：セレナ・キャラバン(サイズ） デイサービスが初めての方も大歓迎♪ 先輩スタッフが懇切丁寧に指導いたします！ ー 所長をはじめ函館エリアMGのサ

仕事内容【 この求人の魅力 】 ★年間依頼件数120万件！業界トップクラスの実績・知名度 ★必要なのは自動車免許だけ！3ヶ月の研修でゼロから成長 ★入社1年目で年収1,000万円以上も！ ★転勤がないから、好きな土地で長く働ける◎ ／ CMでお馴染みの「クラシアン」です！ ＼ 「くらし安心クラシアン♪」のCMで絶大な知名度を誇るのが、私たちクラシアン。キッチンやトイレの水漏れ・詰まりといった水道トラブルの解消など、「くらし」に寄り添う事業を行っています。現在は全国に83拠点を展開し、依頼は年間120万件、顧客満足度は99.9％！圧倒的な実績で、安定した基盤を築いています◎ 仕事内容 「洗面台の蛇口

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 242万円〜521万円 【アクセス】 市電 湯の川温泉駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能ゆのかわわとなは年間休日110日以上◎月収40万円も目指せる好条件求人♪調理業務は会社レシピがあり、難しい調理はありませんので料理が苦手な方もご安心下さい◎資格取得支援制度・奨学金制度で働きながら上位資格取得を目指すことができますよ。ブランクのある方も応募可能◎幅広い年齢層の職

仕事内容成長途中の『特定施設 平和の森美原』で、心からのケアを通して、ご利用者様へより良い生活環境を提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー ◆ お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・施設内での介護職・ヘルパー業務 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 生活リズムに合わせた勤務を通じて、入居者様の安心した毎日を支えていただきます。 ◆給与・

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 【主な業務内容】 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営） 収支管理（売上・人件

仕事内容株式会社プラスモバイル 【函館】※未経験歓迎※携帯販売スタッフ／月給23万以上＋毎月インセン／研修充実／残業少／土日休み可 【仕事内容】 【函館】※未経験歓迎※携帯販売スタッフ／月給23万以上＋毎月インセン／研修充実／残業少／土日休み可 【具体的な仕事内容】 ～20年超にわたるショップ販売ノウハウを保有／建設的な研修システムで努努が結果に結びつくポジションです～ ■職務内容： ・当社のau Styleでは、携帯販売スタッフとして、お客様に対して携帯電話提案や各種KDDI系サービスに関するトータルなサポートを提供します。 ・DXを活かし、ライフデザインに合わせた提案ができる環境で楽しさを

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 賞与あり 【給与】 年収 258万円〜322万円 【アクセス】 市電 中央病院前駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能ハウスこんは有料老人ホーム併設の利用最大登録定員29名、なじみの環境を築きやすい規模が魅力の施設です◎お子様の各種行事などのお休みにも柔軟に対応可能◎スタッフ同士が協力しあっており、子育て中の方も働きやすい環境です♪住宅手当や扶養手当等の手当もしっかり完備されていますので、安心して長く腰を据えてお仕

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 264万円〜293万円 【アクセス】 市電 中央病院前駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能ハウスこんは函館市にある小規模多機能型居宅介護の施設です！退職金制度や住宅手当等の手当面も充実しており、賞与もあるので長期的に頑張れますね☆小規模多機能ならではの「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを活かして利用者様の要望に応えられるよう環境を整えています！ご興味

仕事内容株式会社プラスモバイル 【函館】携帯販売スタッフ（将来の店長候補）◆転勤無し×資格手当充実◎・残業15H以下 【仕事内容】 【函館】携帯販売スタッフ（将来の店長候補）◆転勤無し×資格手当充実◎・残業15H以下 【具体的な仕事内容】 ～20年超にわたるショップ販売ノウハウを保有／建設的な研修システムで努努が結果に結びつくポジションです～ ■職務内容： ・当社のau Styleでは、携帯販売スタッフとして、お客様に対して携帯電話提案や各種KDDI系サービスに関するトータルなサポートを提供します。DXを活かし、ライフデザインに合わせた提案ができる環境で楽しさをもってお仕事に取り組んでいただけ

仕事内容【函館/中道】土日完全休み♪リハビリ型デイサービスでの介護のお仕事☆彡 利用者さまとのレクリエ―ションや入浴・食事・排せつ介助、リハビリ補助、送迎の運転・添乗などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 246万円〜508万円 【アクセス】 JR桔梗駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道函館市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小規模多機能ききょうわとなは住み慣れた地域で安心・安全を提供する小規模多機能施設です。JR桔梗駅から徒歩5分の好立地◎利用者様への食事・入浴などの介助や送迎業務・調理業務・レクリエーション業務などが主なお仕事になります♪紅葉の時期には入居者様と一緒に紅葉を見にドラ

仕事内容北海道函館市を拠点とする株式会社グローバルノースジャパンの飲食店舗にて、店長・店長候補として活躍いただける方を募集しています。函館の食文化に根差した店舗運営の中心人物として、スタッフと共に質の高いサービスを追求するポジションです。 担当する業務は、ホールとキッチンの全体管理から始まり、予約管理・電話対応、接客・サービス全般、売上管理・在庫管理など多岐にわたります。スタッフの育成やマネジメント、シフト調整も重要な役割です。販促イベントやキャンペーンの企画を通じて売上向上に貢献するとともに、店舗全体のオペレーション改善にもご自身のアイデアを積極的に活かしてください。 入社直後はスキルや経験に応

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容気になった方は早速以下リンク、または応募サイトからお気軽にご予約ください！ （今だけの面談参加特典や報酬形態についてもご確認いただけます◎） 【予約は以下リンクから即完了！】 httpsx.gd/GYy1w ※先着順につきお早めに◎ ＼ ブライダル業界経験者歓迎♪ ／ "人を喜ばせる仕事"の経験が活かせる 在宅TikTokライバー募集☆ 「ブライダル業界で培った接客力を活かしたい」 「人と話すことや喜んでもらうことが好き」 「副業や新しい働き方にも挑戦してみたい」 そんな方におすすめです◎ 実はライブ配信の世界では、 ブライダルプランナーやウェディング業界で培った "気配り"や"会話

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】サービス提供責任者／2027年3月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～勤務日数相談可！ 休憩時間60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） はこだてケアセンターそよ風 介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 アルバイト・パート 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタ