富山県小矢部市小神周辺の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員【サッカー経験必須】｜無資格OK！｜10時出勤の正社員珍しいサッカー療育のお仕事です2026年9月新規オープンの施設 ♪･｡. .｡･♪ ＼こんな思いをお持ちの指導員さんへ／ ♪･｡. .｡･♪ 「経験や大学での学びを活かして子どもと関わりたい」 「大好きなサッカーを活かして仕事したい」 「残業なし・日曜休みの職場でプライベートも大切にしたい」 「子どもたちが元気に楽しく成長する姿を間近で応援したい」 ひとつでも当てはまるなら大歓迎です！ 未経験の方やブランクのある方も丁寧にサポートします。 【お仕事内容】 サッカー療育を行う放課後等デイサービスでの児童指

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須サンFC小矢部で働く「3つの魅力」をご紹介 ♪･｡. .｡･♪ ★魅力1：新規オープニングスタッフ！ 新しい教室をゼロから一緒につくっていきます◎ 一斉スタートなので安心して馴染めます！ ★魅力2：残業なし＆年間休日115日！ 平日は通勤ラッシュを避けて通える10時出勤。 残業は原則なく、日曜定休の完全週休2日制に加えてGW・お盆・年末年始休暇もしっかり取得できます◎ ★魅力3：サッカー未経験・初心者大歓迎！ 「サッカー療育」を取り入れていますが、ご自身がサッカーをしたことがなくても全く問題ありません◎ 子どもたちと一緒に体を動かしながら笑顔で過ごせればOKです♪

勤務時間8:10〜17:15 9:00〜15:00 10:00〜16:00 週4日～相談可能

仕事内容 \｛工場デビューに最適！｝！/ 「プラスチック製品の製造スタッフ」 【【 お仕事内容＊ 】】 （１）部品取り出し 成形機からプラスチック製の 部品を一つ一つ取り出します。 （２）品質チェック 取り出した部品にキズや 汚れがないかチェックします。 この2つの作業を1日600回ほど 繰り返します。1回1回の作業は とても短時間で終わります。 部品は手のひらサイズで軽いため、 力仕事はありません。 コツコツ作業が得意な方に ピッタリのお仕事です！ 【【 このお仕事のポイントは…？ 】】 その１ ”シンプル作業で安心スタート” ⋯初心者の方でも安心です。 簡単な作業の繰り返しだけで

仕事内容 仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 【1日の流れ（例）】 10:00：出勤、開店業務 11:00：接客対応/集客業務 12:0

仕事内容管理部門のスタッフとして、人事・労務・経理などのバックオフィ ス業務をお任せします。従業員が働きやすい環境を整え、事業を円 滑に進めるための重要なポジションです。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【調理員/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！再雇用制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 給食業務全般を担当していただきます。 ・入院患者の給食係として調理補助 ・配膳 ・後片付け ・その他関連業務 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1093186

仕事内容接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える

仕事内容大家病院において給食業務全般を担当します ・入院患者の給食係として調理補助 ・配膳 ・後片付け その他関連業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者/★2026.9 オープン★/年休115日/朝はゆっくり10時出勤サッカー療育/ブランクOK正職員 ♪･｡. .｡･♪ 9月オープンの施設で 児発管さんの募集◎ ♪･｡. .｡･♪ 【お任せするお仕事】 ◆個別支援計画の作成・管理 ・子どもたち一人ひとりに合わせた計画の立案と定期的な見直し ・保護者への説明・同意の取得 ◆相談・連携対応 ・保護者さまからの療育相談対応 ・学校や相談支援事業所との情報共有・連携 ◆施設運営・現場フォロー ・療育プログラムの進行サポートやスタッフへの助言 ・児童の送迎（専用車を使用） 【安心のポイント】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00 土曜日 09:00-18:00 ＜パート＞ 週1日から相談可能 平日 14:30-17:30 土曜日 10:00-15:00 ※勤務時間要相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給250,000円-350,000円 ［給与内訳］ ・基本給170,000円-230,000円 ・業務手当30,000円-50,000円 ・資格手当30,000円-30,000円 ・管理手当15,000円-35,

仕事内容【仕事内容】 弊社の買取専門店にて、お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定 ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成など ＜仕事の特徴＞ ・買取対象となる品目は着物、茶道具、掛軸、ブランド品、絵画、書道具、和楽器、さらにはポケモンカードまで多岐にわたります。 ・お客様は60代以上の方が大半です。弊社方針としてモノを買い取るだけではなくお客様の思い出話にしっかり耳を傾け、お客様に寄り添った接客が大事になります。 ・

仕事内容残業月10h程度！創業100年の安定企業で未経験から手に職を プラモデルや車・バイクいじりの 趣味を仕事に。創業100年の 安定企業で一生モノの整備士へ！ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ 未経験から「一生モノ」のスキルを！ 「今は簡単なオイル交換くらいしかできない」 という方も大歓迎！工具の名前から 丁寧に教えるマンツーマン指導あり。 抜群の安定感 2030年に創業100周年。 北陸トップクラスの シェアを誇る安定企業です。 ワークライフバランス充実 月平均残業10時間、 有休取得率71％と、 プライベートも大切にできます。 地元

仕事内容接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に103店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添え

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜残業なし｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜経験者優遇｜残業少なめ｜退職金あり｜社保完備｜50代活躍｜男性活躍｜new-graduate女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 介護老人保健施設 ゆうゆうハウス ー 《仕事内容》 老健での介護職のお仕事です。 ・食事の配膳および食事介助 ・入浴介助および清潔保持（清拭など）のサポート ・移乗介助（ベッドから車いすへの移動など） ・療養環境の整備 ・ベッドメーキング（シーツ交換） ・生活・レクリエーション支援 ・生活指導やレクリエーションの企画・実

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須･｡. .｡･♪ 9月オープンの施設で 児発管さんの募集◎ ♪･｡. .｡･♪ 【お任せするお仕事】 ◆個別支援計画の作成・管理 ・子どもたち一人ひとりに合わせた計画の立案と定期的な見直し ・保護者への説明・同意の取得 ◆相談・連携対応 ・保護者さまからの療育相談対応 ・学校や相談支援事業所との情報共有・連携 ◆施設運営・現場フォロー ・療育プログラムの進行サポートやスタッフへの助言 ・児童の送迎（専用車を使用） 【安心のポイント】 ・サッカーができなくても全く問題ありません！ ・書類作成に集中できる体制を整えています◎ ・残業はほとんどありません♪ 【勤務・お休

仕事内容スマホ提案スタッフ★経験者だからこその好待遇！高時給＆管理ポジションも目指せる☆ ＼あなたの携帯販売経験をチェック！／ 1つでも当てはまる方は大歓迎です。 □ スマホや料金プランの案内経験がある □ 新規契約・機種変更・MNPの受付経験がある □ お客様に合わせたプラン提案ができる □ 家電量販店や携帯ショップで働いたことがある □ 後輩フォローや売場づくりの経験がある □ 次は管理ポジションにも挑戦したい 経験したキャリアや年数は問いません。ドコモ以外での携帯販売経験や、ブランクがある方も歓迎します。 【お任せする業務】 家電量販店のドコモコーナーで、 ・スマホや料金プランのご

仕事内容スマホ販売スタッフ★ その経験、もっと評価される環境へ！収入もキャリアもアップ／正社員登用年4回 ＼「経験を活かして、次に進める職場を探していました」／ ■前職では、先のキャリアが見えなくて。 ～～～～～～～～ 携帯販売の仕事は好きでしたが、経験を積んでも給与や役割がなかなか変わらず、このままでいいのかなと思っていました。 次は、接客経験をきちんと評価してもらえて、管理側も目指せる環境で働きたいと思ったのが転職のきっかけです。 ■経験をすぐ活かせました。 ～～～～～～～～ 今は家電量販店のauコーナーで、スマホや料金プランのご案内を担当しています。 新規契約や機種変更、他社からの乗り

仕事内容資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ 来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！ ＜制度＞ 手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です 未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能 さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム 実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者 ３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能 会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！ 詳しくはホームページへ （変更範囲：原則なし）

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 買取専門店の各店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。入社後はフィロソフィー研修や話し方研修、商品研修、ロープレ研修など計6種類の研修で基礎を学びます。店舗配属後はOJTで先輩の接客に同席し、慣れてきたら伝票作成などのサポートから業務を任されます。3ヶ月目からは先輩のフォローのもと自分で接客・査定に挑戦し、独り立ちを目指