グループホーム 生活支援員 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間週2～5日 ①8:00～17:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②10:30～19:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ③17:00～10:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤 ◆実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間(必須) ◆夜勤の回数は相談OK ◆土日祝勤務可能な方は、夜勤シフトなしもOK 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームでの管理者(生活支援員)業務全般 施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員などに教育、指導いただきます。

仕事内容グループホームでの生活支援員業務全般 ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備

仕事内容■お仕事内容 【簡易業務内容】 ・病院での看護師業務になります ・夜勤のみの勤務形態 ・巡回コール対応 ・引継ぎ業務など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火・金（休憩４５分） （２）土・日（休憩６０分） （３）水（休憩６０分）※深夜帯は１８歳以上のみ ◆就業時間は（１）（２）（３）から選択可能、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートで

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/リフレッシュ休暇/定年60歳以上/施設見学OK/ブランクありOK/月給27万円以上あり/昇給あり/退職金あり/交通費支給/夜勤な ■コメント /育児休業取得実績あり♪研修制度があるためブランクがある方も安心して働けます◎【再雇用制度あり☆】/リフレッシュ休暇/定年60歳以上/施設見学OK/ブランクありOK/月給27万円以上あり/昇給あり/退職金あり/交通費支給/夜勤なしOK/年間休日110日以上/賞与あり/育児休暇あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 ＊ 当

仕事内容■メインキャッチ 生活支援員/リフレッシュ休暇/定年60歳以上/施設見学OK/ブランクありOK/月給27万円以上あり/昇給あり/退職金あり/交通費支給/夜勤な ■コメント /育児休業取得実績あり♪研修制度があるためブランクがある方も安心して働けます◎【再雇用制度あり☆】/リフレッシュ休暇/定年60歳以上/施設見学OK/ブランクありOK/月給27万円以上あり/昇給あり/退職金あり/交通費支給/夜勤なしOK/年間休日110日以上/賞与あり/育児休暇あり/研修制度あり ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■職務内容 ＊ 当事業所の魅力は“雰囲気の良さ"!まずは施設見学にいらしてください◎ ＊

勤務時間18:00〜10:00

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 生活支援員/定年70歳以上/住宅・家賃手当あり/研修制度あり/交通費支給/無資格者相談OK/賞与あり/夜勤なしOK ■コメント 定年70歳以上/住宅・家賃手当あり/研修制度あり/交通費支給/無資格者相談OK/賞与あり/夜勤なしOK ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■仕事内容 【仕事内容】 生活介護における生活支援員業務全般 ・通所障害者の日常生活支援 （男性トイレ介助あり） ・ショートステイの利用者支援 （男性の入浴、トイレ、食事、就床等の介助） ・宿直（月4回程度） ※勤務割表による ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様に寄り添った介護をしたい方におすすめの法人です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活介護施設における生活支援員業務全般 ・通所障害者の日常生活支援（男性トイレ介助あり） ・ショートステイの利用者支援（男性の入浴、トイレ、食事、就床等の介助） ・宿直（月4回程度）※勤務割表による 添乗業務はありますが送迎業務はなし 【業務

仕事内容■お仕事内容 身体介護 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 せらび東久留米（グループホーム）にてご利用者さまに対する介護サービスの提供 ・食事、入浴、排泄、移動介助 ・レクリエーション企画、支援、記録作成、送迎等 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容 8:30～17:30の勤務のため、ライフワークバランスも充実！ 賞与は年2回あり！ チームでがんばる施設なので1人への負担が少ないのが売りです グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育 947270/963

仕事内容大手障害者施設の管理者大募集! グループホームでの管理者(生活支援員)業務全般 施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員などに教育、指導いただきます。 実務経験を活かしながら働きたい管理者の方を募集しています！ 賞与は年2回あり！ チームでがんばる施設なので1人への負担が少ないのが売りです！

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍い

仕事内容■会社名 東京都東久留米市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護士/認知症ケアを目的としたグループホームで介護職の募集です!(正社員) ■コメント 認知症ケアを目的としたグループホームで介護職の募集です！《正社員》 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護士 ■仕事内容 グループホームにてご利用者さまに対する介護サービスの提供 ・食事、入浴、排泄、移動介助 ・レクリエーション企画、支援、記録作成、送迎等 【補足】 ◎大手上場企業で福利厚生充実。 ◎年間休日123日以上。4週8休＋祝日日数。 ◎キャリアパス多数あり！現在も大きくなるグループでキャリアアップ

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの管理者(生活支援員)業務全般 施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員などに教育、指導いただきます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 【給与】 月給：280,000円～330,000円 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CA

仕事内容■お仕事内容 グループホームでの管理者(生活支援員)業務全般 施設のサービス内容の質を向上するため職員のシフト管理。請求業務。入社、退社手続き。関連施設との連携。支援員などに教育、指導いただきます。