joy株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

勤務時間シフト制 ・14時～21時の間 ・週2日～、1日4時間～OK！ ＼時間、曜日、日数など、お気軽にご相談ください！／ 「週2～3日、1日3～4時間のスキマ時間で働きたい！」「週5でしっかり働きたい！」などもOKです！

仕事内容＼必要なのは笑顔だけ／ ★フリーターさん活躍中！ ★週2からも、週5でしっかり働きたい方も歓迎！ ★時給1250円以上！年に2回昇給制度あり！ 社会保険加入有(一定条件を満たしている場合)、社員登用制度有、扶養内勤務OK ＼楽しく働ける！／ アメリカで誕生した、「クリスピー・クリーム・ドーナツ」。 カラフルで可愛いドーナツは、見るたびにテンションが上がるはず。 そんなドーナツを販売するだけではなく、「Little JOY」というブランドスピリットのもと、お客様が笑顔になれる、素敵な瞬間を届けます！出勤時にドーナツが2個もらえるサービスもあります！ ＼未経験スタートでも安心！／ 先輩スタッフ

仕事内容(1)SCADA制御システム設計 ※設計、製作、ソフトデバッグ、現地試運転調整まで一連の業務を担当していただきます。 取扱メーカー 【SCADA】FA-Panel6・看太郎・Joy Watcher suite etc

勤務時間シフト制 【シフト制勤務】 ・8時～23時の間 日数、時間、曜日など、お気軽にご相談ください！

仕事内容アメリカ発！世界中で愛されるドーナツ屋★ まずは定番商品を覚えることからSTART！ 笑顔で楽しく働くなら"クリスピー"一択♪ 長年愛され続けるアメリカ発の 「クリスピー・クリーム・ドーナツ」で 接客・販売STAFFを募集！ 具体的には… ●店頭でお客様のご案内やオーダーテイク ●お会計 など ※状況に応じて、ドーナツの箱詰め・ドリンク作りをお願いする場合があります まずは商品やクーポンの種類を覚えていきましょう！ 1個1個できること増やしていけばOKです◎ ＼マニュアル完備★／ 商品情報やお会計の仕方など 動画でマニュアルをご用意！ 未経験や初バイトでも安心！ スキマ時間にiPadで

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容■会社名 大阪府大阪市都島区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市都島区/正社員/月給273100円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ～着目ポイント～ ・人員配置は3対1以上でゆとりを持って働ける！ ・希望休は月3回OK ・新人研修、階層別研修や、各施設での内部研修・勉強会（看取り、緊急時の対応、介護技術）が 充実しているので、キャリアアップしやすい環境！ ・感染症対策も万全で安心！ JOY OF LIFEの賞与は夏＋冬＋決算賞与の年3回！ 「冬の賞与がでなかった」

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容・【調理急募】ご入居者様の”食“を支え「安心・安心、おいしいお食事」を作るやりがいあるお仕事です 当社では、ご入居の皆さまへ「食」を通じて「おいしいしあわせ」をお届けしております 「食の安心・安全」を実践し、提供できる環境です 食を通じて自然や季節を感じていただき、当社が提供するお食事が日々の「楽しい」「やすらぎ」の一翼を担う存在となれるよう日々の業務に邁進しております やりがいと笑顔があふれる環境です 食を通じて「おいしいしあわせ」をお届けしております。 「食の安心・安全」を実践し、提供できる環境です。 ご入居者様へ食を通じて「笑顔や楽しい思い」の一翼を担う存在となれるよう日々の業務に邁進

仕事内容【マッチするポジションを提案します！】仕事に没頭できる環境/成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨して働く 株式会社レクリー - 仕事に没頭する楽しさを！業界特化の人材紹介事業で急成長中のベンチャー 仕事内容 ・募集背景 当社は現在創業7期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、成果を牽引いただける方を募集しています。 ・業務内容 ・本ポジションでは、「どのような関わり方がいいのかクリアでないけれどレクリーで働きたい」という方向けです。 ・仕事内容や働き方や契約内容を臨機応変に対応していきます。 ・関わり方は

仕事内容株式会社Ｃ・Ｓ・Ｒ 【名古屋※転勤無】IT工事のサービススタッフ◆未経験歓迎！直行直帰OK／頑張った分だけ報奨金を支給 【仕事内容】 【名古屋※転勤無】IT工事のサービススタッフ◆未経験歓迎！直行直帰OK／頑張った分だけ報奨金を支給 【具体的な仕事内容】 企業の電話・インターネットなどの通信コストの削減、OA機器の設置提案などを行う当社にてIT機器の設置をお任せします。電話やネットワーク回線、IT機器などの簡単な工事・修理や点検等が中心です。 ■業務の流れ： ▽訪問 営業担当やお客様から、ITにかかわる点検や修理、工事の依頼が入ります。お客様先へ訪問したらご挨拶し、依頼内容を確認します

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容◆給与・手当増額しました◆勤務地は決められる！既卒・第二新卒◎未経験者◎年間休日115日☆ 転居あり・なしが選べる！登録販売者資格の取得サポートあり◎嬉しい社割あり◎ まずは接客・レジ業務、商品の補充・陳列からスタート！慣れてきたら、医薬品・化粧品のカウンセリング、売場レイアウトの企画、在庫管理などもお任せ！入社後は「登録販売者」の資格取得を目指せます。教育・研修制度が整っており、未経験から専門知識を身につけ、薬や健康のアドバイスができるスタッフへ成長できます！ 【安心の研修制度】 ドラモリには、異業種からの転職者が多数在籍！これまで接客・販売等の経験や、医薬品・化粧品の知識ゼロからのス

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4