ヘルパー 住宅型有料老人ホーム - 岐阜県多治見市 の求人・仕事・採用

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介護職/有料老人ホーム/生活支援員/正社員/最大年401万円/未経験…

株式会社シーユーシー・ホスピス

  • 多治見市 / 多治見駅 徒歩6分

  • 月給26.4万円〜29.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【生活支援員×正社員】最大年401万円!未経験・ブランクOK!ホスピス型住宅でのお仕事です。<車/バイク/自転車通勤可> 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験(初任者研修を修了

登録エントリー

看護師・准看護師/正社員/多治見市笠原町/22013809

住宅型有料老人ホーム カーサ

  • 多治見市 笠原町

  • 月給25.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 岐阜県多治見市笠原町に位置する住宅型有料老人ホーム カーサで、新たな仲間を募集します。ここでは、ご入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心と潤いのある日々をサポートするお仕事です。 夜勤がなく、ご自身の時間を大切にしながら働ける環境です。マイカーでの通勤も可能で、岐阜県内外からアクセスしやすい立地です。 先輩スタッフも多く活躍しており、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。これまでのご経験を活かし、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。 【給与詳細】 【月給】25万5,000円~ <内訳> 基本給+資格手当+処遇改善手当+オンコール

かんたん応募登録エントリー

有料老人ホームでのサービス提供責任者 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/契約社員/多治見市太平町/22531084

株式会社アンビス 医心館多治見

  • 多治見市 太平町

  • 月給34.6万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館多治見 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要

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