EED株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆採用背景 弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、2018年の創業以来、国内外で60件以上のM&Aおよび資本取引を完了してまいりました。 今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行を推進する観点で、体制強化の為の採用を検討しています。 対象企業のソーシングからクロージングまでの一連の業務を、即戦力として推し進めていただきたいと考えております。 ◆お任せしたい業務について ■雇入れ直後 M&A推進マネージ

仕事内容≪毎年10億円前後売上UP！≫多様なブランドでノウハウを吸収し、成長企業で早期のキャリアアップを！ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【

仕事内容ビジネスコンサルタント（データ・AI） 株式会社MBKデジタル - 「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げる「企業の意思決定を進化させる」データカンパニー 仕事内容 仕事概要 MBKデジタルのセールスコンサルタントは、クライアントの課題に対して「構想と実装をつなぐ」存在です。 表層的な要望整理やプロダクト紹介にとどまらず、経営・事業・現場それぞれの論点を整理し、どのようなデータ・AI活用が意思決定を変えるのかを描き、提案として具体化していきます。 データ基盤、AI活用、プロダクト、組織変革といった複数の選択肢を理解したうえで、最適な打ち手を設計し、社内のエンジニア・アナリ

仕事内容≪東京八重洲や博多など新店が続々！≫複数業態で経験を積み、会社の成長に伴い早期のポスト獲得を狙える◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界での

仕事内容株式会社フルスピード Webメディアのコンサル営業◆第二新卒歓迎・教育体制顧客伴走型×広告収益最大化支援／リモート可 【仕事内容】 Webメディアのコンサル営業◆第二新卒歓迎・教育体制顧客伴走型×広告収益最大化支援／リモート可 【具体的な仕事内容】 プライム上場・フリービットG／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／ワークライフバランス ◎顧客のWebメディアのために最適な施策を伴走型で提案できる ■業務概要： 新規広告プラットフォーム『FreePass』のセールス担当として、各メディアサイト様への導入拡大に向けた提案・連携交渉・コンサルティングを担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ハイポテンシャルで意欲的な人材 ■学生等を惹きつける魅力ある人材 [歓迎] ■採用業務経験者 ■システムエンジニア経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総合職【新卒採用／フレックス】（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ★ 日鉄ソリューションズと日立製作所の共同出資によるSI企業 ★ 上流工程からすべて同社が担当 ★ ★ 安定した経営基盤：営業利益率8.3% / 無借金経営 ★ 充実の福利厚生 ★ 離職率2％… 新卒採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全

仕事内容募集背景 AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー数が1400万人を超えて急成長しています。「あすけん」ならではの価値の向上やサービス提供のスピードを拡大するため、大規模なシステム改善、サービスへのAI組み込み、AIエージェントを前提とした開発プロセスへの変革などに取り組んでいます。 生産性を日々改善し続けた結果、25年度1-3月期のアウトプット量は開発組織全体で昨対比4.6倍という成果を上げています。AIベースの新機能を定期的にリリースできるようになるなど、提供する質の面でも組織として大きな進化を遂げています。 そこで、事業成長をさらに加速させるためにユーザー価値のさらなる向上を目指し、アプ

仕事内容≪東京八重洲や博多など新店が続々！≫複数業態で経験を積み、会社の成長に伴い早期のポスト獲得を狙える◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界での

仕事内容マーケター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、KPI管理職／年間休日122日／資格手当あり マーケター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、KPI管理職を募集します。 【マーケター】 デジタルマーケティングの風景が急速に進化する中で、業界成長と技術革新の波を捉え、 自社サービスの需要拡大に応える独自の戦略が求められています。 この挑戦的な環境において、市場の先端を行く新しい戦略を共に構築し、実行していくために、 創造性豊かで技術に精通したWEBマーケターの力を必要としています。 ■業務内容 「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選べ

仕事内容株式会社フルスピード 未経験歓迎！広告運用コンサルタント◆GoogleやMeta等幅広い媒体を運用／上場G／転勤なし 【仕事内容】 未経験歓迎！広告運用コンサルタント◆GoogleやMeta等幅広い媒体を運用／上場G／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場G・グループ売上高150億円超／SNS広告・リスティング・DSPなど幅広い提案で成長できる／充実の教育体制・週1在宅◎20年以上の実績がある業界知名度の高いWeb広告代理店 運用型広告を軸として複数の広告媒体を扱いながらクライアントの売上拡大を目的として、広告運用、コンサルティング業務を担っていただきます。 運用業務にとどま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ERP導入プロジェクトでのリーダーまたはPM経験（3年以上） ■要件定義、設計、導入支援などの上流工程経験（ERP以外の開発案件でも可） ■課長レイヤ以上の顧客折衝や5名以上のチームマネジメントの実績 ■業務領域（例:会計、販売、物流、生産管理など）の知識 [歓迎] ※以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します ■GRANDIT導入経験 ■ITプロジェクトマネジメントの豊富な経験（5年以上） ■SQL ServerやC#を用いたシステム開発経験 ■SAP認定資格、簿記資格、PMPなどの関連資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中堅企業

仕事内容【業務内容】 ※下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。 【会社紹介】 弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上のWebアプリケーションの開発経験 ・Git／GitHubを利用したチーム開発スキル ・API設計、開発経験 ・クリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを考慮した設計開発経験 ・AWS／GCP／Azureを利用した開発経験 【尚可】 ・NestJS／Node.js／Golang／PHP／Rubyなどを利用したバックエンド開発経験 ・TypeScript／Reactを利用したフロントエンド開発経験 ・0→1でのプロダクト開発経験 ・WebRTC（SkyWay／Twillo／Agoraなどで実装経験ある方） ・リードエンジニアないしエンジニア

仕事内容株式会社ウェブエッジ ＼定着率【DXエンジニア】※ジュニアクラス★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 API連携やデータ自動化を通じ、お客様の内製化・DX推進を技術面から支える上流工程のお仕事です。顧客の内製化・DX推進を支援するポジションです。 業務とシステムをつなぐ役割を担い、技術で業務改善を前進させていただきます！ ＜主な業務＞ IF（インターフェース）開発 データ連携・自動化の実装 開発標準・規約の策定支援 内外チームとの仕様調整 ＜主な開発言語＞ Python／SQ

仕事内容≪東京八重洲や博多など新店が続々！≫複数業態で経験を積み、会社の成長に伴い早期のポスト獲得を狙える◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界にて実務経験が3年以上ある方

仕事内容【アピールポイント】 【営業推進】未経験OK／営業の成果に直結！契約・決済サポート、新入社員研修まで幅広く活躍するマルチアシスタント／資格手当あり 【仕事内容】 オンラインセミナーを通じて、お客様に寄り添った資産運用の提案で急成長している当社。 営業アシスタントとして営業スタッフのサポート業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・申込、売買契約、金銭消費貸借契約対応 ・決済案件補助業務 └不備書類の取得相談 ・営業モニター/スクリーン運営 └決済数の進捗確認/可視化 └決済数値の意識UP/モチベーション向上 ★営業サポート業務 ▽書類回収依頼管理 └書類回収の依頼状況確認/回

仕事内容≪新店舗オープン多数≫複数業態を経験できる成長環境！経験が浅くても将来役職就任を目指せる◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 実務経験が3年以上ある方 ◆そば・和食・他業態

仕事内容≪出店ラッシュで新ポストが多数≫多角的なブランドで経験を広げ、料理長・店長へキャリアアップを目指せる 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界にて実務経験が3年以上ある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途、新卒いずれかの採用経験（3年程度を想定） ・カジュアル面談の経験 [歓迎] ・研修、講師としての経験 ・面接官としての経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 【大阪／人事（採用）】リモート可◎出社時間選択制◎社長直下の管理部門で新卒～中途まで採用業務をお任せ 【仕事内容】 2012年に大阪で創業した従業員約36名のベンチャー企業です。 新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 ＜新卒・中途の採用業務＞ ・募集要項、採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画～当日の運営 ・求人媒体の選定、各種手配、選考業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験2年以上 ・Git／GitHubを利用したチーム開発スキル 【尚可】 ・NestJS／Node.js／Golang／PHP／Rubyなどを利用したバックエンド開発経験 ・TypeScript／Reactを利用したフロントエンド開発経験 ・0→1でのプロダクト開発経験 ・WebRTC（SkyWay／Twillo／Agoraなどで実装経験ある方） ・AWS／GCP／Azureを利用した開発経験 ・クリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを考慮した設計開発経験 ・スタートアップや成長企業での業務経験 [歓