ゲンキー株式会社 - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可能です。 勤務時間：３時間以上からご応募可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容＊ドラッグストアでのレジ応対、商品補充、簡易清掃等の お仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験の方でも安心して 働けます。 動画マニュアルもございますので、ご自身のペースで学べます。 主婦・主夫、シニア、学生、フリーターの方歓迎です。 副業可、兼業可 Ｗワークも可能です（条件あり）。 変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容【ボーナス年２回】午後～閉店までのフルタイムパート・アルバイト募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/未経験OK/交通費支給・有給、社保完備/フリーターさん～ミドル・シニア活躍中 午前に用事を済ませ午後から出勤。精算、閉店までのお仕事です ・品出しや補充などの軽作業 ・預り金やお釣りを数えない、自動釣銭機でのレジ業務 ・精算はお金のカウント不要。自動レジでのボタン操作のみ ・季節に応じた陳列の変更 などがあります。 【子供にいやされる職場】 子供好きの方には最適な職場です。 ・お客様としていらっしゃる赤ちゃんやお子様に癒されます ・接客はお客様から聞かれた時だけ。商品のこと知らなくてもOK （問

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！プライム上場の成長企業/別職種へのチャレンジ制度あり/店舗スタッフ【岐阜県・西濃】 ≪ドラッグストアゲンキーの店舗スタッフ募集です！≫ 〇マニュアルがしっかり整備されているから安心♪ 仕事もプライベートも頑張りたいあなたにピッタリのお仕事です☆ 【入社1年目～】 ◆「ゲンキー」の店舗で販売スタッフとして ・商品出し ・接客、レジ打ち ・売り場づくり などを担当。 日用品や化粧品、生鮮品、食料品などの扱います。 ◆未経験から仕事を覚えられる仕組みがあります。 商品の入れ替え、並べ方、棚のレイアウトについては 本部から全店に 丁寧なマニュアル を配布。 入社後すぐ

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点