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土日祝休み - 日比谷駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

保育園の運営/保育園の運営本部スタッフ

株式会社さくらさくみらい

  • 東京都 千代田区 有楽町 / 日比谷駅 徒歩約3分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 直行直帰あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 資格不問
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • オフィスカジュアル
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 保育園の運営本部スタッフ(園の職員をサポートする仕事)★原則土日休み・年休120日以上・時間有給制度 当社は、さくらさくプラス(東証グロース上場企業)の子会社して、東京23区を中心に89ヶ所の保育園『さくらさくみらい』を運営しています。 「保育の経験を活かして、もっと違う目線で、子どもたち、そして保育に懸命な先生たちの支えになりたい」 「資格や保育経験は無いけれど、自分の強みを活かして、子どもたちの未来を明るくしたい」 ――そんなあなたに、運営本部スタッフとして園の先生たちをサポートしていただきたいと考えています。 保護者対応や行政対応、現場スタッフの面談、職員のヘルプ、巡

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受付スタッフ/ミッドタウン日比谷BASE Q/土日祝休み/残業ゼロ

株式会社シンアトラス

  • 東京都 千代田区 有楽町 / 日比谷駅

  • 時給1,500円

  • 契約社員

  • 土日休み
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 英語を活かせる
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 語学を活かせる
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 接客あり
  • 完全週休2日制
  • 副業OK

仕事内容<仕事内容> ミッドタウン日比谷BASE Q<受付*施設運営>土日祝休み*残業ゼロ*日比谷駅直結 東京ミッドタウン日比谷BASE Qで受付・施設運営のお仕事です。 話題スポットの「顔」として働いてみませんか? 【 主な仕事内容 】 ◆受付業務 ◆専用ポータルサイトでの申込み一次対応 ◆施設運営業務 ◆イベント催事運営サポート ◆美観管理 ◆業務に伴う事務処理など 事前にインストラクターによる研修がありますので、受付未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできます。 残業ゼロなので仕事とプライベートを両立したい方におススメです。 接客経験をお持ちの方は、幅広い対応力とワンランク

エンゲージ

キャリアサポーター/完全土日祝休み!直行直帰&リモート可

株式会社リクルートスタッフィング

  • 東京都 千代田区 有楽町 / 日比谷駅

  • 時給1,590円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 直行直帰あり
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • ノルマなし
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • 在宅ワーク
  • インセンティブあり

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!直行直帰&リモート可*派遣スタッフのキャリアサポーター 【業務内容】 ◎派遣スタッフの方の就業サポートおよびクライアント担当をお願いします ~未経験OK・人のサポートが好きな方大歓迎のお仕事です! 外勤職ですが新規開拓、ノルマはありません!~ *派遣スタッフの方の就業サポート ・派遣先に伺って、就業中の派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者の方にご報告&調整 ・職場見学対応などの営業サポート *クライアント企業担当 ・人材ニーズをヒアリングして、派遣スタッフの方

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