バス運転手 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間３：11時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）と（１）＋（３）の勤務 園行事、保育日程により変更の場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事等により変更あり 春・夏・冬休み期間あり

仕事内容幼稚園バスの送迎運転、及び車両の維持管理 営繕業務 【変更範囲：園の定める業務】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 園バス運転手募集 園児たちの送迎バスの運行。バス運行時間以外は、園の施設整備などを行なっていただきます。（畑の管理や簡単な建物の修繕など） <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県相模原市南区磯部1648 相模線 下溝駅 <福利厚生>

仕事内容〇貸切・送迎バス運転業務 ・マイクロバスから大型バスまで運転していただきます。 ・学校送迎、貸切バス観光地めぐり、スキーバス、日帰り宿泊あ り。 （点検、朝点呼～乗務～バス清掃、終了点呼） ※３か月の試用期間後、担当バスを持っていただきます。 ※大型バス運転経験有無にかかわらず歓迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務。半日保育：７時間勤務 一日保育：８時間勤務 園児が休みの春・夏・冬休み期間中、５日間の勤務あり。 ※年５回程度、行事日に半日か一日の出勤あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園児が休みの春・夏・冬休み期間中、５日間の勤務あり。 年５回程度、行事日（土／日）に半日か一日の出勤あり。

仕事内容＊園児送迎バスの運転、同車両の点検・清掃および、園舎内外と農 園の 清掃、環境整備。給食の配膳、回収等。 ＊園児が登園しない春・夏・冬休み期間中は、年５日程の出勤あり 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）通常保育中の勤務時間 （３）夏、冬、春の長期休暇時。休憩０分。 詳細は面接にて説明。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園所有の園バスの運転を担当する。通常保育中は、迎え便３時間、 送り便３時間の計６時間勤務となる。途中に中休憩が入る。 園バスの清掃・点検、園庭の整備、植栽の整備等 変更範囲：会社の定める業務 ※雇用開始：令和８年４月１日

仕事内容賞与あり/バス運転手(経験者優遇！神奈中グループ) 【大型車両経験者特別優遇！】年収530万円～/東京プライム上場企業/賞与年2回/有給取得率92% 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～ ＜基本給＞ 給与は大型車両の運転経験年数によって優遇します！ (※バスだけでなく、トラックの運転経験も対象！) ① 運転経験5年～10年の方 基本給 248,000円＋各種手当＋賞与年2回 ② 運転経験10年以上の方 基本給 254,000円＋各種手当＋賞与年2回 ③ 運転経験15年以上の方 基本給 260,000円＋各種手当＋賞与年2回 (試雇期間)3か月～

仕事内容<仕事内容> 「かなちゅう」でおなじみ路線バスの運転士◆柔軟なシフト勤務／未経験OK／有休取得率90%以上♪ ＜未経験の方も安心の環境！＞ ★業界屈指の研修センターで、着実にスキルアップ！ ★大型自動車運転経験者向けの優遇制度を導入！ ★約8割の運転士が実務未経験スタート！ ＜入社後の流れについて＞ 神奈川近郊を走る路線バス「神奈中バス」の運転士をお任せします。入社後は、約3週間の基礎研修を実施。独り立ちまで3～4ヶ月かけてフォローするので、未経験の方も安心。ミドル層も活躍中です！ ＜研修の流れについて＞ ▼まずは研修センターで運転技術を学ぶところから！ 入社後3日間は座学にて、職務規則

仕事内容【アピールポイント】 《相模原市中央区田名塩田》送迎バス運転士募集/正社員/経験不問/入社日応相談/Wワーク可能 【仕事内容】 ■仕事内容 スクールバスの運転手として、生徒さんを送迎していただきます！ ＼スクールバス運転手の働きやすさ／ ◇毎日同じルートで運行◇ 観光バスのような異なるルートはありません！一度覚えてしまえば楽々です！ ◇スケジュールが決まっている◇ 送迎スケジュールはもちろん、学校の予定に合わせてお休みも決まっています！ ◇添乗員さんと協力◇ 運転手さんだけでなく、添乗員さんが同乗するので協力して生徒をフォローできます！ ◇近距離運転中心◇ 長距離の運転・高速道路の

仕事内容<仕事内容> 【神奈川県相模原市】仮眠所あり！貸切バスの運転手！【環境の良い職場】 令和の雰囲気！働きやすい職場へ！ 今までの労働環境イメージを打破します。 観光事業で活躍する大型バス！運転しませんか？ 車両が古い運転が疲れる そのイメージを打破する環境です。 そして、早朝出勤がキツイ大丈夫です。仮宿舎併設です。 休みも取りやすい雰囲気にしました。 お正月、GW、夏休み サービス業ですが柔軟な相談が可能です。 プライベートを充実に！ 各地の観光地へお客様をお連れする仕事です！また、各種送迎業務もあり、部活動などの運行します。 <給与> 年収378万円～550万円 <勤務時間> シフ

勤務時間5：44～23：15の時間帯で、実働8hのシフト制（フルタイムの場合） ※時間変動の可能性あり ※残業あり、時間は応相談 週40時間程度まで勤務可能！ 短時間・朝だけ・夜だけok！出勤日数応相談、 休日出勤や残業は、本人の希望に応じて調整可能です。 収入面を重視したい方もプライベートを重視したい方も安心です。 【勤務曜日】 月曜～日曜日

仕事内容バス運転経験不問！60代からの中途入社の方も多数活躍！安心・安定の京王グループではじめませんか！ 橋本駅から大手物流会社への通勤バスの運転（片道約20分、長距離の運転はありません） 運行時間外は、施設管理業務（清掃・植栽剪定等）もあります 【バス運転経験不問！研修で基礎から学べる】 必要な資格は、大型二種免許だけ！シャトルバスの運転経験は不問 研修でしっかりと運転技能を学んでから勤務開始！ 実際に、現在活躍している40代～50代男女従業員は、異業種からの転職、 ブランクがある、長距離からのジョブチェンジなど、様々なキャリアから転職しています 【大型二種免許をお持ちの方が、セカンドキャリア

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時45分 就業時間２：15時45分〜18時50分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙および顧客の需要に応じるため、年９６０時間まで延長す ることができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容セカンドキャリアの中高年の方が活躍中！入社祝い金１０万円！ 契約企業・法人の送迎バス運転・車両管理業務（日常点検・車両清 掃）のお仕事です。 【送迎対象】ゴルフ施設の利用者および関係者 【運転車両】中型バス及びマイクロバス 【特 徴】時間毎に決まった送迎ルートを走行します 【入社特典】入社祝金１０万円進呈します（社内規定あり） ★送迎ルートは同乗研修でしっかりサポートしますので、ご安心く ださい。 ★地域に貢献しながら、自分のペースで働きたい方お待ちしており ます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：運行スケジュールにより、実働時間変更なく就労時間変更する可能 性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日・曜日は応相談／すべての曜日で対応可能な方歓迎

仕事内容〇観光バスの運転業務（大型） ※日帰りや宿泊の業務 〇企業送迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間(勤務例） ① 6：00～16：00 ② 6：30～16：30 ③ 7：00～17：00 実働7時間(休憩120分） ※配属先のコースによって勤務時間が異なります。

仕事内容相模原市 企業送迎バスのドライバー募集 未経験OK！ ■送迎バスドライバー（運転手） 海老名・橋本・淵野辺周辺から 相模原市の企業に勤める従業員の皆様を送迎していただきます。 【業務の変更】会社の定める業務 運行は毎日決まった時間に、同じコースを走行するため短期間で独り立ちが可能です。 ブランクがある・経験が浅く運転に不安がある・土地勘が無く道に詳しくない方も独り立ちまで 指導運転手とマンツーマンで安全運転が出来るようになるまでしっかり研修をいたしますのでご安心ください。 もちろん、バスやトラックの運転経験のある方は即戦力として大歓迎です！ 入社後、安全運転が出来るようになるまで研修

勤務時間(勤務予定） 5：30～17：30 ※新コース詳細決まり次第ご案内いたします 上記時間帯の中で実働7時間（休憩120分）

仕事内容相模原市 学校送迎バスのドライバー募集 未経験OK！ ■学校送迎バスドライバー（運転手） 八王子市内にある学校送迎していただきます。 【業務の変更】会社の定める業務 運行は毎日決まった時間に、同じコースを走行するため短期間で独り立ちが可能です。 ブランクがある・経験が浅く運転に不安がある・土地勘が無く道に詳しくない方も独り立ちまで 指導運転手とマンツーマンで安全運転が出来るようになるまでしっかり研修をいたしますのでご安心ください。 バスやトラックの運転経験のある方は即戦力として大歓迎です！ 入社後、安全運転が出来るようになるまで研修や指導をいたしますので免許を取ったばかりの方や、運転

仕事内容【アピールポイント】 《相模原市中央区田名塩田》送迎バス運転手募集/契約社員/経験不問/入社日応相談/Wワーク可能 【仕事内容】 ■仕事内容 スクールバスの運転手として、生徒さんを送迎していただきます！ ＼スクールバス運転手の働きやすさ／ ◇毎日同じルートで運行◇ 観光バスのような異なるルートはありません！一度覚えてしまえば楽々です！ ◇スケジュールが決まっている◇ 送迎スケジュールはもちろん、学校の予定に合わせてお休みも決まっています！ ◇添乗員さんと協力◇ 運転手さんだけでなく、添乗員さんが同乗するので協力して生徒をフォローできます！ ◇近距離運転中心◇ 長距離の運転・高速道路

勤務時間交替制（シフト制） 9:30～18:30 休憩60分(中抜けあり） 13:00～18:30 休憩なし 15:00～18:30 休憩なし 残業ほぼなし ※労働条件により休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容相模原市を中心に福祉事業を展開している《株式会社ヒューマニティー》が運営する 「放課後等デイサービスほっぺ」では、重症心身障がいのあるお子さまたちを対象に、 放課後の支援や日常生活のサポートを行っています。 お子さま一人ひとりの成長に寄り添うと同時に、ご家族の支援にも力を入れています。 完全週休2日制（日曜固定休）で、しっかりリフレッシュできる環境も魅力。 介護・福祉・医療・特別支援教育などの分野で、相談支援や直接支援のご経験がある方を歓迎します。 心機一転、新しい職場であなたのスキルと想いを活かしてみませんか？ 昇給・賞与の支給や、充実の福利厚生制度など、安心して長く働ける体制が整ってい

仕事内容橋本駅徒歩約10分 【普通免許で応募OK】大型免許取得支援あり／年収530万円～／研修充実／有給取得率90%／未経験◎ 東京プライム上場企業の神奈中でバス運転士を目指しませんか？ ◎約8割の方が未経験からスタート!! ◎100年を超える歴史で、研修制度も充実!! ◎普通免許（取得後3年,AT可)で応募OK!! 【具体的な1日の流れ】 ①出勤:アルコールチェック、車両点検、始業点呼 ②乗務スタート:運行表に基づき、担当路線を運転 ※1～2回の休憩あり ※仮眠室・休憩室を完備 ③乗務後:車両点検、アルコールチェック、終業点呼 ※固定シフト制のため、始業・就業時間、休日が明確。 予定を立て

仕事内容掲載期間：03/02（月）～03/31（火） 神奈川中央交通株式会社 賞与あり/バス運転手(経験者優遇！神奈中グループ) 正社員 【大型車両経験者特別優遇！】年収530万円～/東京プライム上場企業/賞与年2回/有給取得率92% JR相模線「下溝駅」徒歩約10分 ※異動なし、勤務地は希望と居住地を考慮 ※マイカー通勤可(駐車場完備) 仕事特徴 外国人活躍中 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 職種 配送・ドライバー系 乗客ドライバー（タクシー・運転代行など） 仕事内容 創立100年以上の歴史ある「神奈中(かなちゅう)」で、経験を活かしませんか？ ◎育休取得

仕事内容掲載期間：03/02（月）～03/31（火） 神奈川中央交通株式会社 賞与あり/バス運転手(経験者優遇！神奈中グループ) 正社員 【大型車両経験者特別優遇！】年収530万円～/東京プライム上場企業/賞与年2回/有給取得率92% JR横浜線・相模線・京王相模原線「橋本駅」徒歩約10分 ※異動なし、勤務地は希望と居住地を考慮 ※マイカー通勤可(駐車場完備) 仕事特徴 外国人活躍中 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 職種 配送・ドライバー系 乗客ドライバー（タクシー・運転代行など） 仕事内容 創立100年以上の歴史ある「神奈中(かなちゅう)」で、経験を活かしま

仕事内容「憧れを現実に」 地域に貢献する路線バス運転士のお仕事 未経験者や大型二種免許取得支援制度利用で普通免許(AT限定含む)所持者でもプロドライバーに 地域に貢献する路線バス運転士としてお仕事をしてみませんか。 【「安全」な職場を目指して】 運輸安全マネジメント制度のもと様々な施策を講じ安全性向上に 努めています。また、年２回の健康診断に加え、脳ドックや睡眠 時無呼吸症候群検査の実施、産業医と保健師による保健指導等安 心して働ける環境づくりに取組んでいます。 【安心の新人運転士研修制度】 入社後、当社研修センターにて同期入社の方々と一緒に、座学研 修・基本運転訓練・実践運転訓練を受講してい