図書館 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ（5～40名規模）一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊有給休暇は市の規定により付与

仕事内容学校法人C2C Global Education Japan 学校法人（山梨学院）の【人事総務】★土日祝休み★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルアップできる環境】幼稚園から大学院までを運営する学校法人で、人事総務として制度運用やブラッシュアップ、法人運営サポートをお任せ＜人事＞ 評価制度の運用・改善 就業規則の作成・改訂 研修の企画・運用・改善 など ＜総務＞ 契約書や文書管理 記者対応などの広報業務 理事会の運営補助 など ★POINT 経験や適性に応じて、人事また

勤務時間 就業時間１：14時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※求人に関する特記事項欄参照※ ＊勤務時間については、相談に応じます。 ＊６時間を超える勤務の場合（休憩４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本的には、日曜日＋平日１日休み ※応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容開店前の品出し・商品補充のお仕事◎ 未経験歓迎！短時間でテキパキ働きたい方必見の求人です。 朝型の生活を送りたい方やコツコツ作業することが好きな方にオススメ。シフトや勤務曜日の相談も柔軟に対応します。 開店前の店舗で商品の陳列をお願いします。決まったルールに従 って商品を陳列するコツをつかめば、すぐに覚えられますよ。 お客様の少ない時間帯なので、笑顔と挨拶ができれば大丈夫。 もしわからないことがあれば、気さくな先輩たちが丁寧に教えま す。サポート体制を整えてお待ちしています。 【早朝の短時間勤務からOK】 早朝陳列は、日中を自分の時間にしたい方や夜勤明けに Wワークをしたい方などにオスス

仕事内容未経験から活躍できるレジ・品出し補充スタッフの募集求人です！ テキパキと体を動かして作業することが好きな方にオススメ。シフトや勤務曜日の相談も柔軟に対応します！ レジ・品出し業務全般をお願いします。レジの操作や接客のコツ は先輩が丁寧に教えます。店内が混雑してレジに列ができても、 焦る必要はありません。お金を取り扱う仕事なのでミスを少なく するためにも、慣れるまではじっくり落ち着いて取り組んでくだ さいね。明るい挨拶ができる未経験の方、大歓迎です。 【パートさんにも賞与あり！】 ダイレックスでは、パートさんにも年2回の賞与を支給。（勤続 年数１年以上から）最前線に立つ店舗スタッフが豊かに

勤務時間9：00～17：00（実働7時間） 8：30～17：00（実働7.5時間） 9：00～18：00（実働8時間）など ※就業先により異なる ※残業ほぼなし（発生しても月10～20時間程度） ※「9：30」「10：00」始業や「16：00」「16：30」終業、時短勤務などのはたらき方も可！希望をお聞かせください♪

仕事内容ダイレックスの短期アルバイト求人！フリーターさんや長期休みだけ働きたい学生さんに人気です。 身体を動かすことが好きな方にオススメ。運動不足の解消にもなるお仕事です。新商品もいち早くチェックできます！ レジ・品出し業務全般をお願いします。レジの操作や接客のコツ は先輩が丁寧に教えますので安心してください！ 店内が混雑してレジに列ができても、焦る必要はありません。 じっくり落ち着いて取り組んで大丈夫です！ 【長期勤務に切り替えも可能】 今回の募集は短期限定だから、長期休み利用して働きたい学生さ んにもオススメ。初めての方でもすぐに慣れる簡単なお仕事だか らこそ、今がスタートのチャンス！まずは

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ＜募集詳細＞ 06:30～11:30(休憩00分) 14:30～19:30(休憩00分) 実働3時間以上 時間応相談 勤務形態：シフト制 ★シフト希望はお気軽にご相談ください！ ——【シダックスグループについて】—— すべての年代において幅広いサービスを手がけ 下記の事業活動を通じて社会課題解決を目指す 総合サービス企業です。 ■フードサービス事業 企業や学校、保育園・幼稚園、病院、高齢者施設、 レストラン等における食事提供業務 ■車両運行サービス事業 企業や自治体が所有する役員車・公用車や コミュニティバス等の運行・管理業務 ■社会サービス事業 自治体の公共施設 （学校給食、学童保育、図書館、観光施設、 複合施設等）等の運営業務 各事業をグループで有機的に繋げて 幅広く社会貢献を行っております。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日・休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇

仕事内容株式会社早野組 【山梨/甲府】土木開発設計◆年間休日125日（土日祝休）◆創業137年◆山梨県内トップクラス／転勤無 【仕事内容】 【山梨/甲府】土木開発設計◆年間休日125日（土日祝休）◆創業137年◆山梨県内トップクラス／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け増収中～ ■業務内容： 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けている当社にて土木開発設計をお任せします。 ■業務詳細： ・設計監理 ・設計

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） メリハリつけて働く／事務系サポート職／月収例40万円／x11 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立！ ★未経験歓迎！面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【研修制度充実】まずは書類整理など簡単な仕事からお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 ＜募集詳細＞ 9:00～16:00(休憩60分) 実働6時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務形態：シフト制 ※勤務曜日・時間応相談/週4日～OK！ ★シフト希望はお気軽にご相談ください！ ——【シダックスグループについて】—— すべての年代において幅広いサービスを手がけ 下記の事業活動を通じて社会課題解決を目指す 総合サービス企業です。 ■フードサービス事業 企業や学校、保育園・幼稚園、病院、高齢者施設、 レストラン等における食事提供業務 ■車両運行サービス事業 企業や自治体が所有する役員車・公用車や コミュニティバス等の運行・管理業務 ■社会サービス事業 自治体の公共施設 （学校給食、学童保育、図書館、観光施設、 複合施設等）等の運営業務 各事業をグループで有機的に繋げて 幅広く社会貢献を行っております。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日・休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 ＜募集詳細＞ ■勤務時間 (1)05:30～10:30(休憩00分) (2)15:00～20:30(休憩00分) 実働5時間以上 勤務形態：シフト制 ★シフト希望はお気軽にご相談ください！ ——【シダックスグループについて】—— すべての年代において幅広いサービスを手がけ 下記の事業活動を通じて社会課題解決を目指す 総合サービス企業です。 ■フードサービス事業 企業や学校、保育園・幼稚園、病院、高齢者施設、 レストラン等における食事提供業務 ■車両運行サービス事業 企業や自治体が所有する役員車・公用車や コミュニティバス等の運行・管理業務 ■社会サービス事業 自治体の公共施設 （学校給食、学童保育、図書館、観光施設、 複合施設等）等の運営業務 各事業をグループで有機的に繋げて 幅広く社会貢献を行っております。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日・休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇

仕事内容――＜誰もが知る建物づくりをサポート！＞―― 建物の写真撮影などカンタンな事務作業からスタートし、時間をかけて仕事を覚えていきましょう！ ――＜ホワイト企業認定受賞！＞―― 「人材育成や働きがい」「健康経営」など7つの基準から認められた企業のみが受賞できる認定です！20～30代がしっかり成長できる基盤があります♪ ――＜業界未経験・文系出身も安心！＞―― 約92％が未経験です！入社後はoff-JT研修への参加が必須。毎日決められたカリキュラムを受けて実践に備えられます。資料を見て、話を聞いて…だけではなくバーチャル体験型の珍しいカリキュラムも導入しています！ ◎講師との面談やグループワー

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎月給25万円～／山梨県甲斐市】現場作業★店舗やオフィスの備品搬⼊出、イベント会場設営等 ≪ お仕事内容≫ ・店舗什器の搬出入 / 組立 / 解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営/ 撤去 ・スタッフ教育/ 現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など 難しいことからではなく簡単な業務からお任せします ちょっとした家具などを組み立てたことがある 引越しの手伝いをしたことがある… など、 身近でやってきた経験や趣味が活かせる仕事です ※ 現場は基本的には県内が中心ですが 状況に応じて近県での業務もあります。 ≪ お仕事の一 例≫ ■イベント会場の設営・撤

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） 事務系サポート／建築の専門スキルが身につく／完休2日／x10 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立！ ★未経験歓迎！面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【研修制度充実】まずは書類整理など簡単な仕事からお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来

仕事内容登録販売者の求人！取得した資格をダイレックスで活かしませんか？ 柔軟なシフト対応で、都合にあわせた勤務ができます。周囲の先輩たちも気さくで働きやすい職場環境です。 OTC医薬品の販売や接客を中心とした業務になります。 他に食品や雑貨、家電製品などのあらゆる種類の品出し 売場作成やレジ業務などで幅広く活躍することが出来ます。 とてもやりがいのある仕事です。 ぜひ、資格を活かして、私たちと共に働きましょう！ 【登録販売者のeラーニング】 当社では、店舗スタッフを育成するための取り組みとして、 登録販売者の資格保持者に向けたeラーニングも実施。 インターネット経由で最新の情報を学ぶことができま

仕事内容＼ホワイト企業認定を受賞しました！認定とは？／ ”家族や社会に応援される、次世代に残していきたい企業”として認められた証！「人材育成／はたらきがい」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「柔軟な働き方」など他4つの指標から評価されています♪ ≪入社後の流れ≫ 【STEP1】10日間続くOff-JT研修！ 事前勉強不要！専門用語や仕事の進め方、数年先にどのようにスキルアップしていけば良いかなど様々な観点から学びましょう。 【STEP2】先輩と一緒に実務に入ります！ 備品手配や撮影、書類作成などを担当。配属先では専任の先輩がサポート。コツコツ少しずつ慣れていきましょう。 たとえば… ■現場の写

仕事内容ビルやマンション、商業施設、テーマパーク、有名なランドマークなど、建物をつくるためのプロジェクト管理をお任せします！ ＜具体的には？＞ ■プロジェクトのスケジュール管理 ■協力会社との打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■現場スタッフの勤務管理 ■簡単なCADソフト操作 ■書類整理 など まずは写真撮影や書類整理などできることからスタートします♪ ※プロジェクト管理をお任せするため、工事などの現場作業はありません ＜ココがPOINT！＞ ★収入2倍も、プライベート優先も。わがまま転職が叶う！ 「収入を増やしたい」「カノジョに合わせて土日休みがいい」「子供が生まれたから残業を減らしたい」 など

仕事内容株式会社コントラフト（NareruGroup） 退屈しないプロジェクト管理サポート／月収例40万円／x11 【求人要約】 ★スーパーゼネコンなどと豊富な取引実績あり ★東証グロース市場上場グループで安定と挑戦を両立！ ★未経験歓迎！面接１回・志望動機不要！ 【仕事内容】 【研修制度充実】まずは書類整理など簡単な仕事からお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか