製薬工場 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容岩城製薬株式会社 係長候補として採用！製薬株式会社での【研究開発】転勤なし◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 研究開発部の係長として、リーダーシップを発揮していただきます。処方や製造法の検討・設定や、申請書の作成など全般的な部の業務もお願いします。 外皮用剤における製剤、および分析法開発を担う研究開発部門にて、係長として製剤研究グループをリードする役割をお任せします。 製剤設計（処方・製造法の検討・設定） 製剤の製造スケールアップ対応 分析法開発（規格試験法設定、分析法バリデーション

仕事内容<仕事内容> 未経験OK【急募】大手製薬工場での薬剤調整業務【東京都大田区】 東京都大田区にある製薬工場でのお仕事です。 工場内で、薬剤の原体を調整し大型ミキサーを 使用して生産していただきます。 機械の調整、清掃等簡単な保守業務 <給与> 年収260万円～296万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ゴールデンウイーク ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都大田区東糀谷 京急空港線大鳥居駅 京急空港線大鳥居駅から徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費

仕事内容<仕事内容> 未経験OK【急募】大手製薬工場での薬剤製造補助スタッフ【東京都大田区】 東京都大田区にある製薬工場でのお仕事です。 工場内で、薬剤の原体の充填されたアルミチューブを 検品して梱包するまでの簡単な補助業務です。 <給与> 年収260万円～296万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都大田区東糀谷 京急空港線大鳥居駅 京急空港線大鳥居駅から徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています

仕事内容株式会社巴商会 【関東エリア】産業ガス設備の施工管理※業界トップ優良企業／残業20ｈ程／土日祝休み／年休119日 【仕事内容】 【関東エリア】産業ガス設備の施工管理※業界トップ優良企業／残業20ｈ程／土日祝休み／年休119日 【具体的な仕事内容】 ～技術系のご経験をお持ちの方歓迎！／就業環境改善したい方へ/業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実/働き方健康経営優良法人2023/残業20時間程度/土日祝休み～ ■業務内容： 技術職として設計・施工管理をして頂きます。現在担当する案件の多くは、社会の需要が多い半導体や製薬メーカーなど稼働中工場のガス製造するプラント・

仕事内容株式会社巴商会 【関東エリア】産業ガス設備の施工管理※業界トップ優良企業／残業20～2ｈ程／土日祝休み／年休119日 【仕事内容】 【関東エリア】産業ガス設備の施工管理※業界トップ優良企業／残業20～2ｈ程／土日祝休み／年休119日 【具体的な仕事内容】 ～就業環境改善したい方へ/業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実/働き方健康経営優良法人2023/残業20時間程度/土日祝休み～ ■業務内容： 技術職として設計・施工管理をして頂きます。現在担当する案件の多くは、社会の需要が多い半導体や製薬メーカーなど稼働中工場のガス製造するプラント・液体窒素の貯槽タンク・ガス

仕事内容三和空調株式会社 【東京／未経験歓迎】空調設備の施工管理～業界トップの三和グループ／福利厚生充実／年休125日～ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】空調設備の施工管理～業界トップの三和グループ／福利厚生充実／年休125日～ 【具体的な仕事内容】 【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】 ■業務内容： 同社が手掛ける空調設備工事の施工管理業務をお任せします。 各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）です。将来的には次のような業

仕事内容三和電業株式会社 【東京】電気設備工事の施工管理※国内外グローバル展開／電気施工部門四国No.1実績を誇る優良メーカー 【仕事内容】 【東京】電気設備工事の施工管理※国内外グローバル展開／電気施工部門四国No.1実績を誇る優良メーカー 【具体的な仕事内容】 【全国・海外に広がるネットワークを駆使！大手メーカー・官公庁物件を多数手がける三和電業グループ／電気施工部門四国No.1実績／豊富な福利厚生／平均勤続年数17年】 ※週2・3日などフレキシブルな働き方も相談可能です。再雇用後も自身のライフステージに沿った働き方が可能なため、ほとんどの社員が定年後再雇用契約を行っており、70歳以上の社員