群馬県前橋市のハローワーク 看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【主な業務内容】 １．看護師の補助（ベッドメイク、看護師の指示に従った 診療補助） ２．入院患者の介護（食事、入浴、排泄介助） ３．病室内の清掃 ＊夜勤の出来る方（月平均４～５回） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・賞与等を含め（残業代含まない）年収４５０万円～６００万円 （月平均約３７．５万円～５０万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。 ・サービス付き高齢者向け住宅での管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ・一般および療養病棟での看護業務補助、介助業務、環境整備等を 行っていただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、車イス等での移動・移乗 その他付随業務もあります。 ＊未経験の方でもご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 施設の訪問看護管理者として、住宅型有料老人ホーム「ナーシン グホーム悠ライフ前橋」の管理を行って頂きます。管理業務やスタ ッフ育成を中心に、幅広くご活躍いただけるポジションです。 労務・請求管理から入居者様対応、行政対応（各種申請・運営指 導など）まで施設運営全般をお任せします。あわせて、バイタルチ ェックや服薬管理などの健康管理、医療処置、地域連携といった看 護業務全般も担当いただきます。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設へ の訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談しま す）。

仕事内容〇施設内の利用者様がスムーズに生活できるように、日々の生 活のお世話をします。 （食事介助・入浴介助・排せつ介助） （レクリエーション・お買い物・季節のイベント・お誕生日会 ドライブ旅行） ★働く介護職員の声 利用者様から「ありがとう」などの感謝の言葉をいただく時、 一番やりがいを感じます！ 〇長期入所で生活されている利用者は５０名、ショートステイ 利用者は２名です。スタッフは、介護職員２１名の他、看護 相談員・調理・事務など合わせて３８名です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容弊社が運営している、住宅型有料老人ホームに訪問し 看護業務を行って頂きます。 ・健康面のサポート ・利用者の健康管理、配薬 ・医療機関との連携 ・介護補助 ・訪問看護サービスの提 ・サービス担当者会議の出席 ・変更範囲：なし

仕事内容「住宅型有料老人ホーム菜摘荘」及び「デイサービスセンター菜摘 」での看護業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・利用者への看護業務全般 （バイタルチェック、健康管理、服薬管理、身体的観察、処置等） ・看護業務における記録及び日常生活支援等 ・受診や往診の介助および医療機関等との連絡連携 ＊住宅型有料老人ホーム：２０床 デイサービスセンタ－：定員２０名 ＊住宅型有料老人ホーム、デイサービスセンターとも 各１人体制で看護業務を行います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイサービスまなかサービススタッフ （前橋市荒牧町１－１５－４） ◇デイサービスまなかでは、認知症予防トレーニングの くもん学習療法や生活機能訓練を主に行っています。 ご利用者さまに対して様々な援助を行う中で、接し方や 介助方法、援助姿勢や考え方など、常に学びの機会と捉えて、 ＯＪＴ、研修会等を行っています。 ◇個別の研修プログラムがありますので、 経験のない方も安心してご応募ください。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談く ださい！】 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容介護付有料老人ホーム「グランヴィル前橋」において、施設を利用 する高齢者の方々の健康管理を行っていただきます。 ・バイタル測定 ・薬の管理、服薬の指導 ・往診医師の補助 ・ケガなどの処置 ＊実務経験は問いません。 ●ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー （ゴールド）に認証されております。 変更範囲：全ての業務への職務転換あり

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の看護主 任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助、また施設内訪 問看護業務をお願いします。訪問看護は、所属施設内での対応が主 となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務管理補助・請求管理補助・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 医療処置など 看護業務全般