自転車 - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 10:00～17:00 [2] 13:00～17:00 [3] 13:00～18:00 ※１日４～７時間の勤務で応相談 週３～４日 曜日・時間お気軽にお問い合わせください！！

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】サイクルショップスタッフ ◎残業なし！賞与年2回！／正社員デビュー歓迎！ 地域密着の自転車店『サイクルコンビニてるてる』にて、お客様への接客・販売、自転車の整備・修理、ディスプレイなどの店内レイアウトといった店舗運営全般をお任せします。入社後は店長や先輩が工具の使い方やネジの締め方からお教えしますので、自転車の知識・技術がゼロでもご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ○接客、自転車・自転車用品の販売 ○自転車の修理・メンテナンス（パンクの修理やブレーキの調整など） ○売り場づくり（商品のディスプレイ、POP・価格プレートの作成など） ○売上管理（営業時間終了後に、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：３交替ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 平均年齢29歳／販売スタッフ／東証グロース上場／同年代と成長！早期キャリアUPも今福鶴見店） ～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可 ） 「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」。正社員の平均年齢は29.3歳。みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！みんなが、いきいき働

仕事内容"電動自転車の製造 グループごとに役割が決まっている！ 社会人経験なくても歓迎 ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：３交替ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 <自転車の製造に関するお仕事> ☆作業工程例 ・部品加工の製造装置オペレーター ・金属部品の溶接 ・工具を用いた部品の組み付け ・部品の検査 ・部品の運搬や供給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：11時00分〜15時30分 就業時間３：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：３交替ローテーション制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間[ア・パ]①②11:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 ■11:00～20:00 上記営業時間内で最低3時間～OK （時間、曜日応相談） ＊週2日～相談OK ＊6h超の場合は休憩あり 【シフト例】 ▼フリーターさんの場合 朝はゆっくり、昼から出勤 12:00～20:00 など、あなたのライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 時間・曜日はお気軽にご相談ください！ ・土日祝のみの勤務OK ・午前のみの勤務OK ・午後からの勤務OK ・夕方からの勤務OK

勤務時間9:30～18:00(実働7時間30分/休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 ●自転車パーツの製造スタッフ 未経験OK！シンプル作業でどなたでも始めやすいお仕事です♪ 【仕事内容のご案内】 工場での自転車パーツの製造に携わる軽作業をお任せします！主な作業内容はこちら： ・部品の加工作業 パーツの型に材料をセットし、専用の機械を操作して加工を行います。使い方は丁寧に教えてもらえるので安心です！ ・検品作業 加工されたパーツに傷や汚れがないか、目視でチェックを行います。自転車の安全性に関わる大切な工程です。 ・仕分け作業 検品後のパーツをサイズや種類ごとに分けて、次の工程へ送ります。 ・簡単な組立作業 パーツ同士を組み合わせる作業も担当します。手先

仕事内容寮完備×日払いOK 自転車の組立業務スタッフ 20～40代活躍中 男女ともに働きやすい環境 【仕事内容】 【仕事内容】 大手メーカー工場での自転車組立のお仕事です。 ライン作業や作業台での軽作業が中心なので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼ 主な作業内容 ・フレームやパーツの組み付け ・ハンドル・サドル・ペダルの取り付け ・タイヤやブレーキの調整 ・完成品の動作確認（走行チェックやブレーキ確認など） ・外観チェック、梱包作業 ▼ ポイント ・マニュアル完備で未経験でも安心 ・冷暖房完備の快適な工場で働けます ・座り作業あり、体への負担少なめ ・コツコツ作業が得意な方におすすめ

仕事内容大阪公立大学 森之宮キャンパスで、 駐輪場の整理および誘導をお願いいたします。 ＼急募！未経験歓迎で軽作業メイン／ 【新着】資格などは不要！誘導や自転車整理のお仕事です 【休日】土日祝休みで勤務日数は応相談 【日数】勤務日数は年間199日で稼働日少なめ 【世代】中高年～シニア世代が活躍中 【応募】お電話でも受付中（TEL 06-6647-0400） ＜仕事内容＞ ・駐輪場内の自転車整理 ・駐輪場への誘導 ・満車時の周辺駐輪場案内 ・不法駐輪へのタグ付け ・精算機への案内 等 ＜難しい業務はほとんどありません＞ 案内や自転車整理といった簡単業務なので、 特別なスキルや資格は不要です。 最初

仕事内容地域包括支援センターでの生活相談員として共に地域を支える仲間を募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,600〜284,600円 ≪基本給≫ 254,600〜284,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪賞与≫ 年2回合計76,380〜125,580円 ◆資格 いずれか資格必須：看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士 必要経験： 事業所訪問があるため自転車に乗れること ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 蒲生四丁目駅から0.4km 野江駅から0.5km 野江内

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 【年休122日】受付対応やレジ業務などからお任せします◆ 平日休みありで予定調整しやすい↑土曜日は午前中のみ!ほぼ残業なし<医療事務や調剤事務>の経験がある方大歓迎◎同業務がいるので安心！入社後は習熟度にあわせて業務をお任せ!お休み⇒土日or日木で隔週☆彡蒲生四丁目＆鴫野から徒歩圏内◎自転車OKなので近くの方も通いやすい! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 (

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 自転車製造の製造に関わる業務 【具体的には】 自転車の成形及びその付随業務となります。 ・フレームの加工装置オペレーター ・部品の取付組立作業 ・製品の性能検査 、目視検査等 ・梱包、出荷作業 等 未経験スタッフ多数在籍！ マニュアル完備で安心してスタート可！ わからないことがあっても先輩にすぐに質問ができる環境です！ 土日祝休みでプライベートも充実！ モノづくりのお仕事のため、 手に職も付けられキャリアアップのチャンス! 募集枠に限りがありますので、興味のある方はお早めにエントリーください！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い 【待遇・福利厚

勤務時間8:30～17:15

勤務時間1日12時間から／週2日から 【シフト1】17:00〜07:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容社宅無料/未経験でも簡単な自転車用スマホホルダーの組立作業/日払い シンプル軽作業 年収400万円以上可 福利厚生も充実で安心して長期で働ける環境です ▼お仕事の特徴 未経験でも始めやすく、シンプルな軽作業で高収入のお仕事 学歴不問でどなたでも安心して始められます。 もくもくと作業に集中できる環境で働きやすさも抜群です ▼企業メッセージ 株式会社アテナスタイルは、製造業や軽作業のお仕事を専門に求職者様と企業様のベストマッチングをサポートしています。 転職をきっかけに今の悩みを解決し、仕事を通じて一人ひとりの「できる」を増やし、成長を実感できるような転職活動を支援します。 【仕事内