プレザンメゾン上井草の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給29万円以上の高水準スタートで安定した収入を確保できる夜勤専従正社員求人です♪ ☆年間休日111日とお休みもしっかり確保されており、無理なく長く働けます★ ☆賞与年2回や勤続賞与など、頑張りがしっかり評価される制度が整っています！ ☆充実した研修制度とキャリア支援で、専門スキルを磨きながら成長できる環境です◎ 【主な業務内容】 夜間帯の介護業務を専門に担当し、利用者さまの安全と安心を支える業務を行います。 就寝介助、排泄介助、夜間巡視、記録作成、起床介助など、夜勤ならではの業務が中心です。 記録はタブレットを使用して効率化されており、負担の少ない環境で働けます。

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 332800円 【住所】 東京都杉並区上井草四丁目14番24号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さまのプラン作成（使用ソフト： カナミック） ・ケアマネ業務（インテーク、アセスメント、モニタリング対応） ・新入居対応 など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。基礎から丁寧に学べる研修制度を用意しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 ●年

仕事内容■このお仕事のPOINT ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ■長く働きやすい環境 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！また、充実のサポート体制で従業員の皆様をバックアップしています！ ■充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給29万円以上の高水準スタートで安定した収入を確保できる夜勤専従正社員求人です♪ ☆年間休日111日とお休みもしっかり確保されており、無理なく長く働けます★ ☆賞与年2回や勤続賞与など、頑張りがしっかり評価される制度が整っています！ ☆充実した研修制度とキャリア支援で、専門スキルを磨きながら成長できる環境です◎ 【主な業務内容】 夜間帯の介護業務を専門に担当し、利用者さまの安全と安心を支える業務を行います。 就寝介助、排泄介助、夜間巡視、記録作成、起床介助など、夜勤ならではの業務が中心です。 記録はタブレットを使用して効率化されており、負担の少ない環境で働けます。

仕事内容待遇・福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 プレザンシリーズについて ケア21の有料老人ホームは、ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する「カスタムメイドケア」が特徴です。画一的なスケジュール管理はせず、お一人おひとりの生活リズムやご要望に合わせた支援を実践。東証スタンダード上場の安定基盤のもと、質の高いサービスと温かい心で、その人らしい暮らしを支

仕事内容★福利厚生充実！ブランク可！年間休日111日以上でお仕事とプライベートを無理なく両立できます★●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は111日以上です。季節休暇もありしっかりお休みが取れるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾン上井草（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり 募集

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） プレザンメゾン上井草 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 有料老人ホームでの介護業務全般 東京都杉並区の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護業務全般 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌い

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） プレザンメゾン上井草 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 夜勤専従の介護業務全般 東京都杉並区の介護付有料・介護職(夜勤専従)・正社員のお仕事 ！給料多め、残業ほぼなし、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 夜勤専従の介護業務全般 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、

勤務時間17:00～翌10:00 ※事業所・フロアによって異なる ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・夜間の利用者さまの身の回りのお手伝い ・見回り、見守り など ※夜勤業務の他に施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることもあります 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週1日～勤務可能です。勤務日数の調整ができるので、心に余裕を持って働けます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ブランク可、介

仕事内容【オススメポイント】 ★「定年制度廃止」元気ならいくつでも活躍できます！ ★資格取得支援有り ★最先端技術を積極導入！ ★介護記録はスマホ・タブレット管理 ★夜間見守りシステムの導入で夜間業務の負担軽減 ★インカムの使用でスタッフ間の連携がスムーズ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の生活支援・身体介護を担当します。 ■ 主な業務 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・居室巡回、リネン交換 ・レクリエーション運営 ・見守り、夜間巡回 ・起床介助 ・タブレットでの記録作成 ・フロア業務全般 ※各シフトに応じた業務が明確で安心 ※入社後は「同行制度」で丁寧にサポート

仕事内容【オススメポイント】 ★「定年制度廃止」元気ならいくつでも活躍できます！ ★資格取得支援有り ★最先端技術を積極導入！ ★介護記録はスマホ・タブレット管理 ★夜間見守りシステムの導入で夜間業務の負担軽減 ★インカムの使用でスタッフ間の連携がスムーズ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の生活支援・身体介護を担当します。 ■ 主な業務 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・居室巡回、リネン交換 ・レクリエーション運営 ・見守り、夜間巡回 ・起床介助 ・タブレットでの記録作成 ・フロア業務全般 ※各シフトに応じた業務が明確で安心 ※入社後は「同行制度」で丁寧にサポート

仕事内容★週休2日♪昇給賞与あり◎資格取得支援あり★ ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・資格取得支援もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指せる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 杉並区 ┃給与 介護福祉士[月給]：248,000円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]25,000円 〈初任者・実務者

仕事内容★育休実績あり◎昇給賞与あり♪月8～9日休み★ ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 生活援助(お食事作り、健康チェック) 身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) レクリエーション

仕事内容■メインキャッチ 【月給31.8～33.8万円・退職金あり】介護職・ヘルパー（正社員） | 有料老人ホーム | 東京都杉並区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 介護付き有料老人ホームにて、夜間巡回や就寝・起床介助を中心とした夜勤帯の介護業務を担当します。 夜間の見守りや生活支援など、利用者さまが安心して休める環境づくりを行います。 複数名のスタッフと連携しながら業務を進めるため、夜勤でも相談しながら働ける体制が整っています。 利用者さまの安全を支える大切なポジションで、落ち着いた環境の中でじっくりと向き合えるやりがいがあります。 ■給与 月給 318,000円～338,000円 ■

仕事内容『プレザンメゾン上井草』で素晴らしいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,505〜339,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 居住支

勤務時間〈介護職〉 （1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌10:00 ※施設により異なる ※週3日～勤務可 ※（1）～（4）のシフト制 早番のみ、日勤のみ、夜勤なし等はご相談ください ※（4）は資格（初任者研修以上）が必要 ※22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 〈入浴介助スタッフ〉 9:00～18:00の間で4時間以上 ※週2日～、時間日数応相談

仕事内容★パートの方も賞与あり！週2日～勤務可！無資格・未経験の方も働きながら無料で資格取得ができます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。働きながら無料で資格取得が可能で、スキルアップに最適な職場です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾン上井草（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,

仕事内容★ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾン上井草（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支

仕事内容あなたのスキルを活かし、心温まる環境で入居者様の暮らしを支える ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,505〜339,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月 ヘ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー 【給与】 月収 275000円 【住所】 東京都杉並区上井草四丁目14番24号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評