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株式会社トップエンジニアリング - 奈良県 の求人・転職・中途採用正社員
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奈良県
年収500万円〜699万円 / 賞与・昇給あり
正社員
週休2日制 / 残業月20時間以内
- 研修あり
- 社会保険完備
- スキルアップ
- 資格取得支援制度
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- 大手企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- キャリアアップ制度
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
- 介護休暇あり
- 赴任旅費支給
- 語学力不問
- 離職率低い
- マネージャー採用
仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械設計の実務経験がある方 ※PM、PLの方歓迎します! ≪設計用ツール≫ CADAM、AutoCAD、ME10、I-DEAS、I-CAD、A-CAD、CAD-II、Pro-E、 Caelum、U/G、CATIA(V4・V5)、SolidDesigner、SolidWorks 【注目ポイント!】 【▼大手メーカーの上流工程案件が豊富】 同社は正社員型のエンジニア派遣事業を行い、現在10,000名以上のエンジニアが在籍しています。 機械設計分野での配属先の84.5%が大手企業。 自動車、航空宇宙、ロボティクス、医療機器など、成長分野の大手メーカーでの企画段階から
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生産技術/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
株式会社トップエンジニアリング
和歌山県
年収400万円〜599万円 / 賞与・昇給あり
正社員
完全週休2日制 / 18時までに退社可
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 赴任旅費支給
- 経験者優遇
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2年以上の生産技術系分野の業務経験(生産技術、ライン立ち上げ、設備保全など) 【歓迎要件】 ・機械系の業務経験がある方 ・理系の学部を卒業した方 ・プロジェクトマネジメント経験 【同社の特徴】 ☆エンジニアファーストを理念に掲げています。 ☆日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトがあり、事業拡大中で成長中の企業です。 ☆手厚い資格手当:100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名
機械設計エンジニア(東海)/事業拡大フェーズ/未経験歓迎
株式会社トップエンジニアリング
三重県
月給20万円
正社員
土日休み / 完全週休2日制
- スキルアップ
- 年間休日120日以上
- 長期休暇あり
- 特別休暇
- 退職金制度あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 未経験OK
仕事内容同社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。 会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【仕事内容】 機械設計 ・設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等) ・解析(構造、強度 等) ・評価 等 【働きがい】 ・事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり しているため、不況に強いことも特徴です。 ・今後のスキルアップや成長を支援する「テクノカウンセリング制度」があります。 ■将来的
関西/RFID製品の構造設計・製造管理エンジニア/3D CAD設計待機時保証100%
株式会社トップエンジニアリング
京都府
年収400万円〜800万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 週休2日制 / 残業月20時間以内
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- 大手企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- キャリアアップ制度
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- 寮完備
- 赴任旅費支給
- WEB面接OK
- 教育充実
仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【関西】RFID製品の構造設計・製造管理エンジニア/3D CAD設計◆待機時保証100%◆ 【仕事内容】 【関西】RFID製品の構造設計・製造管理エンジニア/3D CAD設計◆待機時保証100%◆ 【具体的な仕事内容】 ~エンジニアファーストな社風/配属企業様への転職者多数/1つのプロジェクト期間3年以上/独自のキャリアパス制度/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎~ \オススメポイント/ ◎研修制度充実 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定してい
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