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勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時50分〜8時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆週休２日を基本としたシフト制、シフトは月ごとに決定 ◆公休日希望可（月２～３日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間★(1)(2)のいずれかで勤務可能です！ (1)9時～12時(実働3時間) (2)14時～16時(実働2時間) ★上記時間内でのお仕事！ スキマ時間での勤務可能！ ★午前のみ/午後のみの短時間で勤務可能 ★扶養内勤務可能！ 労働時間制度 固定時間制

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数については相談に応じます。 ＊シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 ＊３０分からの勤務も可能です。ご相談ください。 詳細は面接時等ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・時間・希望休等）ご相談に応じます。 就業日数に応じ、年次有給休暇・夏期休暇付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間16:30～9:30(休憩120分) 労働時間制度 固定時間制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数については相談に応じます。 ＊シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 ＊３０分からの勤務も可能です。ご相談ください。 詳細は面接時等ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・時間・希望休等、ご相談に応じます。 ※労働日数に応じ、有給休暇・夏期休暇付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間週所定労働日数：2日以上 (1)7:00～10:00(休憩なし) (2)10:00～14:00(休憩なし) (3)14:00～18:30(休憩なし) または 8:30～17:30の間の2h以上(休憩は法定通り) ※時間外労働なし ※労働日数、就業時間相談可(時間帯固定のご相談可)

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日